![]() КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
В результате освоения дисциплины учащийся должен
Требования к уровню освоения дисциплины Цели освоения дисциплины Цель освоения дисциплины - помочь студентам понять систему трудового права и оценить ее практическое значение, глубоко и всесторонне усвоить институты и нормы трудового права как гаранта прав и свобод граждан в области трудовых отношений. Овладеть нормативным и договорным материалом, регулирующим трудовые и связанные с ними отношения и приобрести практические навыки юридической работы в сфере их применения. Задачами курса в рамках указанной цели профессиональной подготовки являются: освоение студентами теории трудового права; анализ и усвоение содержания нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения; приобретение навыков правоприменительной деятельности, способности мотивированно отстаивать определенную позицию при рассмотрении споров в судах; приобретение студентами навыков научной деятельности; формирование правозащитной мотивации, гуманного отношения к работникам, стремления урегулировать индивидуальные и коллективные трудовые конфликты в досудебном порядке. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Трудовое право» Знать: - основные понятия, категории и содержание трудового права; - основные принципы трудового права; - процедуры приема, увольнения, перевода на другую работу и перемещения персонала в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации; - особенности регулирования труда отдельных категорий работников; - механизмы правовой защиты граждан и охраны труда в области трудовых отношений; - основы теории и практики применения норм действующего законодательства.
Уметь: - составлять юридические документы (трудовой договор, приказы администрации о приёме на работу и увольнении, о привлечении к дисциплинарной ответственности); - последовательно и грамотно излагать материал, применять его на практике.
Владеть навыками: - самостоятельной работы с законодательной базой; - правоприменительной практики; - нормотворчества при составлении локальных нормативных актов и иных документов, регулирующих условия труда; - владения юридической терминологией; - пользования знаниями трудового права как механизмом защиты прав и законных интересов работников и работодателей; - анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности; - разрешения правовых проблем и коллизий, - владеть: юридическими основами профессиональной деятельности.
Освоение дисциплины «Трудовое право» позволит студенту при осуществлении своей будущей профессиональной деятельности обладать следующими компетенциями: осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладать достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1); обладать способностью добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2); способностью логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4); культурой поведения, готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5); способностью использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-8); способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-9); владеть культурой мышления, иметь способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-3); иметь нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6); стремиться к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7); Бакалавр способен решать следующие профессиональные задачи: в нормотворческой деятельности: обладать способностью участвовать в разработке нормативно-правовых актов в области трудового права (ПК-1); в правоприменительной деятельности: обладать способностью осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2); способностью обеспечивать соблюдение трудового законодательства субъектами права (ПК-3); способностью принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4); способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5); способностью юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6); владеть навыками подготовки юридических документов (ПК-7); в правоохранительной деятельности: обладать способностью уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать трудовые права и свободы человека и гражданина (ПК-9); способностью выявлять, пресекать, правонарушения в сфере трудовых правоотношений (ПК-10); способностью осуществлять предупреждение трудовых правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению (ПК-11); способен выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению (ПК-12); способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации (ПК-13); в экспертно-консультационной деятельности: готов принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции(ПК-14); способен толковать различные правовые акты (ПК-15);способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (ПК-16).
Дата добавления: 2014-12-25; Просмотров: 453; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |