КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Организационный план. Таблица 7. Виды рекламы, которыми пользуется агентство «Оверлук». Наименование рекламы Стоимость в месяц Стоимость в год 1.Реклама в
Ценообразование Маркетинг
Таблица 7. Виды рекламы, которыми пользуется агентство «Оверлук».
Скидки Для привлечения внимания потенциальных клиентов агентство «Оверлук» предоставляет скидку в размере 3%: 1.Если сумма заказа превышает 300 тыс.рублей; 2.Если заказ сделан в «день рождения» компании заказчика; 3.Каждый пятый заказ, исходящий от одной фирмы.
При формировании цен на услуги используем затратный подход по методу «издержка + прибыль». Это мамы простой способ определения цены на услуги, заключённый в начислении определённой надбавки на себестоимость услуги. В начале осуществляют калькуляцию затрат полной себестоимости, а затем прибавляется надбавка (прибыль), которую предприятие планирует получить.
Стимулирование покупателей
Агентства и фирмы-заказчиков привлекает доступная цена. А так же лёгкий и быстрый доступ к информации, которая их интересует непосредственно об услугах и ценах агентства «Оверлук». В любой момент заказчик может задать интересующий его вопрос в онлайн-приёмной или оставить заявку на сайте.
Формирование и поддержка хорошей репутации:
Качество – одно из сильных сторон рекламного агентства «Оверлук», вся выпускаемая продукция тщательно продумала и сделана из лучшего материала. Сроки – все заказы сдаются в срок, без задержек. Высокий уровень корпоративной этики - привлекает покупателей, агентство зарекомендовало себя как хорошо организованное предприятие.
Структура управления
Таблица 8. Штатное расписание
Таблица 9. Часы работы сотрудников
Таблица 10. График выхода на работу сотрудников (на месяц)
- рабочие дни
Должностные характеристики
Для успешного начала и дальнейшего ведения бизнеса агентству «Оверлук» требуются молодые специалисты. Директор агентства, также разработчик сайтов, сео-оптимизатор – занимается разработкой сайтов, их дизайном и оптимизацией в поисковых системах. Полномочия директора - контроль над работой бухгалтерии, документооборотом. Менеджер по приёму заказов, бухгалтер – сотрудник, занятый в приёмной, принимает заявки по телефону, онлайн-заявки. Выполняет обязанности бухгалтера - осуществление бухгалтерского учета; ревизия; финансовый контроль; проверка достоверности полученной информации; своевременная уплата налогов; отчет перед государственными органами и собственниками компании; организация работы с клиентами и партнерами организации; слежение за финансовым состоянием предприятия. Дизайнер полиграфической продукции, дизайнер веб-сайтов – разрабатывает дизайн для веб-сайтов, их продвижение в поисковых системах, дизайн макетов. Дизайнер, разработчик веб-сайтов, специалист по 3D проектированию – занимается разработкой макетов, дизайна веб-сайтов. Разработкой сувенирной продукции, работа в 3D. Специалист по бренду – разработка бренда, сувенирной продукции. Работа в 3D.
Методы стимулирования сотрудников
Оплата труда всех сотрудников зависит от количества и качества их работы. Заработная плата директора и офисного сотрудника (и бухгалтера) – оклад+%; заработная плата дизайнеров – оклад+% от каждой сделки. Для поддержки энтузиазма к работе всех сотрудников по крупным праздникам агентство «Оверлук» делает подарки, дарит промо-сувениры с символикой агентства (блокноты, ручки, флешки и т.д.).
Дата добавления: 2014-12-25; Просмотров: 366; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |