Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Показники ефективності використання фонду заробітної плати




Показники Попередній рік Звітний рік
Випуск продукції на гривню заробітної плати, грн. 36,25 18,5
Виручка на гривню зарплати, грн. 19,87 22,39
Сума валового прибутку на гривню зарплати, грн. 1,33 –1,04
Сума чистого прибутку на гривню зарплати, грн. 0,004 –2,27
Сума реінвестованого прибутку на гривню зарплати, грн. –3,16 –3,62

 

З табл. 3.40 видно, що аналізоване підприємство не домоглося під­вищення ефективності використання засобів фонду оплати праці. На грив­ню зарплати у звітному році випущено менше товарної продукції, отри­мано менше валового і чистого прибутку, зроблено менше відраху­вань у фонд нагромадження, що варто оцінити негативно.

Після цього необхідно установити фактори зміни кожного показника, що характеризують ефективність використання фонду заробітної плати (рис. 3.15).

 

 
 

Рис. 3.15. Структурно-логічна схема факторного аналізу показників ефективності використання фонду заробітної плати

Для факторного аналізу виробництва продукції на гривню заробітної плати можна використовувати наступну модель:

 

(3.39)

де ВП – випуск продукції в діючих цінах;

ФЗП – фонд заробітної плати;

Т – кількість годин, що було витрачено на виробництво продукції;

åД і Д – кількість відпрацьованих днів відповідно всіма робітниками та одним робочим за період, який аналізується;

ЧР – середньооблікова чисельність робочих;

ППП – середньооблікова чисельність промислово-виробничого пер­со­налу;

ЧВ – середньогодинний виробіток продукції;

П – середня тривалість робочого дня;

ПВ – питома вага робітників у загальній чисельності персоналу;

РЗП – середньорічна зарплата одного працівника.

 

Виручка на гривню зарплати, крім перерахованих факторів, зале­жить ще від співвідношення реалізованої (В) і зробленої продукції (ВП) (рівня реалізованої продукції РР):

 

(3.40)

 

Прибуток від реалізації продукції на гривню зарплати, крім вище­названих факторів, залежить ще і від рівня рентабельності продажів (Rpп):

 

(3.41)

 

Під час аналізу розміру чистого прибутку на гривню заробітної плати додається ще такий фактор, як частка чистого прибутку в загальній сумі валового прибутку (Дчп):

 

(3.42)

Таблиця 3.41




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-26; Просмотров: 652; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.