Примерный трудовой договор

О поощрении работников

ПРИКАЗ

Унифицированная форма № Т-11а

О поощрении работника

ПРИКАЗ

И отчет о его выполнении

Для направления в командировку

Табельный номер

_____________________________________________

фамилия, имя, отчество

Структурное подразделение	Профессия (должность), разряд, класс (категория) квалификации	Командировка	Основание
место назначения	дата	срок	организация-плательщик
страна, город	организация	начала	окончания	(календарные дни)

Содержание задания (цель)	Краткий отчет о выполнении задания

Руководитель структурного подразделения ____________ _________ ________________________ должность подпись расшифровка подписи	Работник ____________________ подпись
Заключение о выполнении задания ______________________________________
Руководитель организации ___________ _________ ________________________ должность подпись расшифровка подписи   Руководитель структурного подразделения ____________ _________ ________________________ должность подпись расшифровка подписи	«___»______________20 года

Приложение 4.20

Унифицированная форма № Т-11

Утверждена постановлением Госкомстата

России от 06.04.2001 № 26

________________________________________

	Код
Форма по ОКУД
по ОКНО

наименование организации

Номер документа	Дата

(распоряжение)

Табельный номер

_____________________________________________

фамилия, имя, отчество работника

______________________________________________________________

наименование профессии (должности)

______________________________________________________________

наименование структурного подразделения

______________________________________________________________

мотив награждения

______________________________________________________________

вид поощрения (объявить благодарность, наградить ценным подарком или Почетной грамотой, выдать премию и др.)

в сумме ___________________________________руб. _________ коп.

сумма прописью

Основание: представление

______________________________________________________________

Руководитель организации _________ _______ _____________________

должность подпись расшифровка подписи

С приказом (распоряжением) ознакомлен ___________________________

подпись работника

«___» ____________20 года

Приложение 4.21

Утверждена постановлением Госкомстата

России от 06.04.2001 № 26

_________________________________________

	Код
Форма по ОКУД
по ОКНО

наименование организации

Номер документа	Дата

(распоряжение)

______________________________________________________________

мотив награждения

____________________________________________________________________________________________________________________________

вид поощрения (объявить благодарность, наградить ценным подари или Почетной грамотой, выдать премию и др.)

Фамилия, имя, отчество	Табельный номер	Структурное подразделение	Профессия (должность)	Сумма, руб.	С приказом (распоряжением) ознакомлен. Подпись работника. Дата

Основание: представление

______________________________________________________________

Руководитель организации _________ ________ ____________________

должность подпись расшифровка подписи

Приложение 4.22

00.00.00 Новосибирск №

Открытое акционерное общество (организация)________________

Наименование

в лице____________________________________________________

Должность, Ф.И.О.

именуемое в дальнейшем ОАО, и_____________________________

Ф.И.О.

именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Работник _______________________________________________

Ф.И.О.

принимается на работу __________________________________________

Наименование структурного подразделения

по профессии, должности ________________________________________

Полное наименование профессии, должности

Квалификации _________________________________________________

Разряд, квалификационная категория

2. Договор является: договором по основной работе

договором по совместительству

3. Вид договора:

- на неопределенный срок (бессрочный)

- на определенный срок__________________________________________

Указать причину заключения срочного договора

- на время выполнения определенной работы________________________

Указать, какой

4. Срок действия договора: начало работы_________________

окончание работы _____________

5. Срок испытания:

а) без испытания

б)______________________________________________

Продолжительность испытательного срока

5. Работник должен выполнять следующие обязанности:

	Указываются основные характеристики работы и требования к уровню их выполнения: по объему производства (работ), качеству выпускаемой продукции (качеству обслуживания), соблюдению правил по охране труда, выполнению смежных работ в целях обеспечения взаимозаменяемости или делается ссылка на соответствующие пункты должностной инструкции. При совмещении профессий (работ), выполнении смежных операций дается перечень этих работ и их объемы.

7. ОАО обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную контрактом заработную плату.

	Указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места, подготовке и повышению квалификации работника и созданию других условий труда.

8. Обязанности ОАО по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда_________________________________________________________

______________________________________________________________

9. Гарантии согласно ТК РФ_________________________________

10. Особенности режима рабочего времени:

- неполный рабочий день____________________________________

- неполная рабочая неделя___________________________________

- почасовая работа_________________________________________

11. Работнику устанавливается:

- должностной оклад (тарифная ставка)____________________руб.

в месяц или _____________руб. за 1 час работы;

- надбавка (доплата и другие выплаты) _______________________

Указать вид доплат, надбавок

__________________________________руб. (в % к ставке, окладу).

12. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:

- основной ________________ рабочих дней

- дополнительный __________ рабочих дней

13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда

____________________________________________________________________________________________________________________________

14. Виды и условия социального страхования __________________

______________________________________________________________

15. Юридические адреса и подписи сторон

ОАО ______________________________ ______________________________ Должность Подпись Инициалы, фамилия м.п.

Работник ___________________ Адрес______________________ ___________________________ Паспортные данные Телефон ____________________   Подпись Инициалы, фамилия

Приложение 4.23

Дата добавления: 2014-12-27