КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Поднаправления внутрифирменной правовой работыВ ходе внутрифирменной правовой работы обеспечивается решение ряда важных задач, исходя из которых выделяют следующие основные поднаправления данной работы: 1) работа с органами управления организации; 2) работа с акционерами (участниками), включая работу <с обращениями акционеров; 3) работа в сфере трудовых отношений; 4) обеспечение законности деятельности организации; 5) работа по повышению с помощью правовых средств качества производимых организацией товаров, выполняемых работ, оказываемых услуг; 6) обеспечение сохранности активов (имущества) организации; 7) работа по закреплению прав организации на результаты интеллектуальной деятельности; 8) работа по защите коммерчески значимой и иной охраняемой законом информации и некоторые другие. В настоящее время внутрифирменная правовая работа крайне слабо регламентируется на уровне законов и подзаконных нормативных актов. Отдельные ее фрагменты регулируются законодательством о труде, законодательством о хозяйственных обществах, о бухгалтерском учете, однако это регулирование крайне фрагментарно. Поэтому важнейшая задача по налаживанию внутрифирменной правовой работы ложится на саму организацию. Данная задача по общему правилу возлагается на юридическую службу, которая призвана подготовить и предложить руководству правовые и организационные решения. Таким образом, во внутрифирменной работе юридическая служба, как правило, выполняет организационную, информационную, консультационную и контрольную функции. Исполнительская функция в данном направлении правовой работы возлагается в основном на другие структурные подразделения организации: бухгалтерию, кадровую службу, корпоративного секретаря или корпоративный департамент и др. Данное обстоятельство предопределяет необходимость формирования эффективной системы организационного взаимодействия задействованных в данном направлении правовой работы структурных подразделений, должностных лиц и работников организации. Соответствующая система формализуется в локальных правовых актах организации, ответственность за подготовку которых по общему правилу несет юридическая служба. Для ведении внутрифирменной правовой работы используется специально предназначенный для данной работы набор правовых средств. Юридическая служба должна понимать возможности этих правовых средств, различать сферы их практического применения, уметь их создавать и применять для достижения целей, стоящих перед организацией.
Дата добавления: 2015-04-24; Просмотров: 407; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |