Сборочным чертежом 3 страница

социальные

физические

химические

биологические

внешние

внутренние

Задание: выбрать верные

Основными обязанностями работника являются:

нарушение инструкций, норм, правил по охране труда

соблюдение установленных правилами внутреннего трудового распорядка режимов труда и отдыха

соблюдение производственной и трудовой дисциплины

применение по назначению выдаваемой спецодежды и сиз

соблюдение инструкций, норм, правил по охране труда

Задание: выбрать верные

Работодатель поощряет работников добросовестно выполняющих трудовые обязанности:

обеспечивает санаторной путевкой

объявляет благодарность

выдает премию

награждает ценным подарком

награждает почетной грамотой

представляет к званию лучшего по профессии

представляет к государственной награде

Тестовые задания по дисциплине «Основы менеджмента»

для специальности / направления подготовки:

080505.65 Управление персоналом

Задание: выбрать верные

В зависимости от организации процесса принятия управленческих решений можно выделить следующие их типы:

организационное

коллегиальное

коллективное

единоличное

Задание: выбрать верные

В инновационном менеджменте к основным типам технологических инноваций относятся:

новшества

патентные инновации

продуктовые инновации

технологические инновации

Задание: выбрать верные

В мировой практике менеджмента выделяют такие группы теорий мотивации, как:

координационные

количественные

содержательные

процессуальные

Задание: выбрать верные

В поведенческих теориях лидерства теоретики менеджмента рассматривают следующие стили руководства (лидерства):

иерархический

харизматический

авторитарный

демократический и либеральный

Задание: выбрать верные

В практике менеджмента к обязательным квалификационным характеристикам претендента на руководящую должность относят:

опыт работы в разных отраслях

наличие водительских прав

опыт работы выше 3 лет

профильное высшее образование

Задание: выбрать верные

В соответствии с теорией менеджмента на начальном этапе процесса принятия управленческого решения необходимо:

выбрать лучшее решение

спланировать реализацию решения

определить цели решения

описать и проанализировать проблемную ситуацию

Задание: выбрать верные

В теории менеджмента возникновение конфликта предполагает обязательное наличие...

неудовлетворенности условиями труда

внешнего окружения

инцидента

конфликтной ситуации

Задание: выбрать верные

В теории менеджмента к вертикальным коммуникациям в организации относятся следующие виды коммуникаций...

между сотрудниками организации и потребителями

между сотрудниками, выполняющими однотипную работу

между руководителями разных уровней управления

между руководителем и подчиненным

Задание: выбрать верные

В теории менеджмента к запрограммированным управленческим решениям относят решения, которые:

реализуются на основе использования программного продукта

требуют высокой квалификации менеджера

характеризуются стандартными операциями и ограниченным набором альтернатив

принимаются в типовых, повторяющихся ситуациях

Задание: выбрать верные

В теории менеджмента к основным методам поиска кадров относят:

самопроявление кандидатов

поиск кадров с использованием средств массовой информации

поиск кадров с использованием кадровых агентств

поиск кадров внутри организации

Задание: выбрать верные

В теории менеджмента к основным функциям кадровой службы относят:

анализ эффективности деятельности предприятия

ротацию персонала в подразделениях организации

анализ использования и текучести кадров

анализ трудовой дисциплины

Задание: выбрать верные

В теории менеджмента к принципам управления изменениями в организации относятся принципы:

немедленного противодействия источникам сопротивления

проведения революционных преобразований

вовлечения работников в процесс осуществления перемен

осуществления необходимых и полезных изменений

Задание: выбрать верные

В теории менеджмента методы принятия управленческих решений по этапам выполнения подразделяются на:

адаптивные методы решений

конструктивные методы решений

методы выбора решений

методы подготовки решений

Задание: выбрать верные

В теории менеджмента цели формирования политики управления персоналом заключаются в:

построении мотивационного механизма управления, системы социального обеспечения

финансировании деятельности персонала в организации

обеспечении организации кадрами, их эффективном использовании

профессиональном и социальном развитии

прогнозировании и перспективном планировании кадров

Задание: выбрать верные

В теории менеджмента по целевой ориентации различают следующие виды планирования:

Долгосрочное

Краткосрочное

Стратегическое

Оперативное

Задание: выбрать верные

В теории управления самоменеджмент как вид деятельности включает...

формулирование организационных целей

анализ деятельности руководимой группы

установление личных ценностей

анализ личных результатов

Задание: выбрать верные

В теории управления содержание понятия «карьера» раскрывается в следующих утверждениях:

достижение личных целей и желаний

ориентация на профессиональный рост

деятельности

траектория движения, связанная с должностным или профессиональным ростом

результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой

Задание: выбрать верные

В теории управления эволюцию концепций менеджмента представляют такие школы, как...

комплексного и маркетингового управления

социально-этического управления

научного управления, административная (классическая)

человеческих отношений и поведенческих наук

Задание: выбрать верные

Деятельность системы управления персоналом по обеспечению организации трудовыми ресурсами предполагает выполнение таких функций, как:

организация труда

аттестация персонала

отбор персонала

набор персонала

Задание: выбрать верные

Для оценки эффективности управленческого решения могут применяться критерии:

тактические

оперативные

социальные

экономические

Задание: выбрать верные

Информационным критерием эффективности межличностной коммуникации в менеджменте является:

доброжелательная атмосфера общения

удовлетворенность партнеров по коммуникации

идентичность смысла принятого сообщения смыслу посланного сообщения

точность формулировок

Задание: выбрать верные

Используемая в стратегическом менеджменте модель МакКинси включает такие важные для развития организации факторы, как:

лидерство

методы

стратегия, структура

персонал

Задание: выбрать верные

К основным функциям менеджмента, входящим в общепринятую классификацию, относятся:

финансирование

планирование

контроль

мотивация

Задание: выбрать верные

К функциям менеджмента, выполнение которых возможно только на основе накопленного опыта, относятся:

Мотивация

Организация

Планирование

Прогнозирование

Задание: выбрать верные

К экономическим методам разработки управленческих решений относят:

анализ потребностей работников

метод опросного листа

анализ безубыточности производства

определение суммы страхования рисков деятельности предприятия

Задание: выбрать верные

К элементам имиджа руководителя, придерживающегося авторитарного стиля управления, в менеджменте относят:

яркие краски в одежде

доброжелательную атмосферу общения

строгий деловой костюм

классический стиль кабинета

Задание: выбрать верные

Менеджеры организации могут оказывать непосредственное управляющее воздействие на:

деятельность организаций-конкурентов

поведение потребителей

цели и структуру организации

технологию производства продукции

Задание: выбрать верные

Методы менеджмента по признаку реализуемой функции управления разделяются на следующие группы методов:

общенаучные методы

специальные методы

методы планирования

методы мотивации

Задание: выбрать верные

Мотивация как функция менеджмента включает следующие составляющие:

организацию рабочих мест

побуждение исполнителей к деятельности для достижения целей организации

выявление потребностей исполнителей

гарантию безопасности труда

Задание: выбрать верные

Назовите методы, входящие в группу организационно-регламентирующих методов управления:

премирование

убеждение

приказ

инструкция

Задание: выбрать верные

Обязательным условием эффективной координации в менеджменте является:

линейная организационная структура

мотивация персонала

анализ результатов деятельности предприятия

наличие обратной связи

Задание: выбрать верные

Основными задачами организации как функции управления являются следующие:

учет использования финансовых, материальных, информационных и трудовых ресурсов

определение горизонта

формирование организационной структуры, установление соподчиненности и взаимосвязей структурных подразделений

установление режима работы

Задание: выбрать верные

Основными ролями менеджера в организации являются:

представление отчетности в налоговую инспекцию

информационная

организация документооборота

принятие решений

Задание: выбрать верные

По способу воздействия на персонал в менеджменте выделяют следующие группы методов управления:

подкрепляющие

коллективные

социально-психологические

административные, экономические

Задание: выбрать верные

По способу реагирования на изменения кадровая политика может быть:

закрытой

открытой

активной, пассивной

ревентивной

Задание: выбрать верные

Понятие «менеджмент» рассматривается в управленческой литературе как:

производственная деятельность

деятельность, направленная на продвижение продукции

практическая деятельность по управлению организациями

наука об управлении организациями

Задание: выбрать верные

Представителями школы научного менеджмента являются:

М. Вебер

А. Маслоу

Л. Гилбрет

Ф.Тейлор

Задание: выстроить последовательность

Расположите функции управления в соответствии с логическим порядком их осуществления относительно одного объекта:

планирование

организация

контроль

мотивация

Задание: выбрать верные

Согласно теории менеджмента организацию как открытую систему характеризуют:

сильное лидерство

правильный подбор персонала

способность адаптировать методы ведения бизнеса к изменяющимся условиям внешнего окружения

обмен ресурсами с внешней средой

Задание: выбрать верные

Согласно теории менеджмента руководитель, придерживающийся авторитарного стиля управления, использует власть, основанную на:

убеждении

компромиссе

принуждении

вознаграждении

Задание: выбрать верные

Согласно теории менеджмента среди особенностей принятия групповых решений выделяют:

возможность для индивида полностью реализовать свой потенциал

скорый рост производительности группы по сравнению с увеличением ее количественного состава

завышение значимости и вероятности желательного результата и занижение вероятности нежелательного

большую рискованность групповых решений по сравнению с индивидуальными

Задание: выбрать верные

Согласно теории менеджмента увеличение количества звеньев организационной структуры управления приводит к:

сокращению расходов на координацию деятельности организации среды

специализации управленческой деятельности

увеличению расходов на координацию деятельности организации

увеличению времени реакции управляющего органа на изменения внешней

Задание: определить соответствие

Соотнесите виды экономического роста и их содержание:

1) нейтральный рост

2) импортозаменяющий рост

3) экспорторасширенный рост

все факторы производства во всех странах прирастают одинаково

наблюдается быстрый рост факторов производства, занятых в отраслях, конкурирующих с импортом

наблюдается рост производства в отраслях, ориентированных на экспорт

Задание: определить соответствие

Соотнесите основные элементы системы мотивации персонала и их характеристики:

1) потребность

2) первичные потребности

3) вторичные потребности

4) вознаграждение

осознание недостатка чего-либо, вызывающее побуждение к действию

возникновение на генном уровне человека в соответствии с его физиологической природой

возникновение в соответствии с социальной природой человека

ценность, полученная в результате выполнения работы

Задание: определить соответствие

Соотнесите стиль управления и его характеристику:

1) авторитарный

2) демократический

3) либеральный

сосредоточение всей власти и ответственности в руках менеджера, опора на низменные потребности подчинённых

высокая степень децентрализации полномочий, участие подчиненных в постановке целей и принятии решений

минимальное участие менеджера в принятии управленческих решений, предоставление группе возможности самоуправления

Задание: определить соответствие

Соотнесите тип конфликта и его характеристику:

1) межличностный конфликт

2) конфликт между личностью и группой

3) внутриличностный конфликт

4) межгрупповой конфликт

конфликт, вовлекающий двух и более работников

конфликт, возникающий в случае, если работник займет позицию, отличающуюся от позиции коллектива

признание индивидом несостоятельности своих ценностей или поведения в целом

конфликт, возникающий между формальными и неформальными группами работников

Задание: определить соответствие

Соотнесите элементы системы управления персонала и их содержание:

1) определение требований к компетенции кандидатов и отбор соответствующих работников

2) определение путей и способов повышения компетентности персонала

привлечение и отбора персонала

обучение и развитие персонала

мотивация персонала

кадровое планирование

Задание: выбрать верные

Соотношение стоимости прибавочного продукта, полученного за счет реализации конкретного управленческого решения, и затрат на его подготовку и реализацию не может отражать... эффективность управленческого решения.

экономическую

правовую

социальную

психологическую

Задание: выбрать верные

Теории менеджмента основаны на достижении временного результата такие виды разрешения конфликтов, как:

компромисс

сотрудничество

подавление

избегание

Задание: определить соответствие

Установите соответствие вида эффективности деятельности организации и показателей, которыми она могла бы быть оценена:

1) внутренняя эффективность

2) внешняя эффективность

3) общая эффективность

ускорение складского документооборота в результате внедрения АСУП

рентабельность продаж на новом сегменте рынка

производительность труда

Задание: определить соответствие

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «преобладающий метод управления»:

1) американская модель менеджмента

2) японская модель менеджмента

3) российская модель менеджмента

экономический, дополнен командным

экономический, дополнен социально-психологическим

командный, дополнен экономическим и незначительно социально-психологическим

Задание: определить соответствие

Установите соответствие между понятиями «менеджмент» и «управление» и их определениями:

1) менеджмент

2) управление

это наука, охватывающая методологию построения, анализа и реализации управляющих, управляемых и информационных систем на уровне хозяйствующего субъекта

это наука об общих законах получения, хранения, передачи и преобразования информации в сложных управляющих системах

Задание: определить соответствие

Установите соответствие между стилями управления и их сущностью:

1) авторитарный стиль управления

2) демократический стиль управления

3) либеральный стиль управления

руководитель определяет не только содержание заданий, но и конкретные способы их выполнения, предпочтение отдается наказаниям, жесткому тону

руководитель доверяет подчиненным по большинству решаемых проблем, прислушивается к советам, поддерживает с подчиненными полуофициальные отношения

руководитель ставит перед исполнителями проблему, создает необходимые организационные условия, задает границы решения, а сам выполняет функции арбитра, эксперта и оценщика

Задание: определить соответствие

Установите соответствие между стилями управления и их сущностью:

1) авторитарный стиль управления

2) демократический стиль управления

3) либеральный стиль управления

руководитель определяет не только содержание заданий, но и конкретные способы их выполнения, предпочтение отдается наказаниям, жесткому тону, дистанцированию с подчиненными

руководитель доверяет подчиненным по большинству решаемых проблем, прислушивается к советам, поддерживает с подчиненными полуофициальные отношения

руководитель ставит перед исполнителями проблему, создает необходимые организационные условия, задает границы решения, а сам выполняет функции арбитра, эксперта и оценщика

Задание: определить соответствие

Установите соответствие понятия роли менеджера согласно Х.Минцбергу и его определения:

1) главный руководитель

2) лидер

3) приемник информации

4) предприниматель

5) распределитель ресурсов

символический глава организации, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового и социального характера

человек, ответственный за мотивацию подчиненных к труду

разыскивает и получает текущую информацию специализированного характера, которую успешно использует в интересах своего дела

изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами для наиболее эффективного комбинирования ресурсов

ответственный за распределение ресурсов организации, что сводится к принятию всех значимых решений в организации

Задание: определить соответствие

Установите соотношение функциональных обязанностей топ-менеджмента и их процентного распределения в совокупном времени работы:

1) запланированные заседания и встречи

2) работа с бумагами

3) незапланированные встречи

4) разговоры по телефону

5) поездки

30%

12%

6%

44%

8%

Задание: выбрать верные

Общие функции менеджмента:

управление

организация

координация

планирование

мотивация

Задание: выбрать верные

Основное отличие предварительного, текущего и заключительного контроля в(во):

объеме

принципах

времени осуществления

методах

Задание: выбрать верные

Основные положения новой парадигмы управления:

закрытая система

контроль всех видов деятельности

децетрализация

сочетание рыночных и административных методов

полицетрическая система

Задание: выбрать верные

Содержание понятия «менеджмент»:

идеологическая группа

управление организацией

управление самостоятельным видом деятельности

учебная дисциплина

совокупность знаний и опыта

Тестовые задания по дисциплине «Отечественная история»

для специальности / направления подготовки:

030500.62 Юриспруденция

080100.62 Экономика

080109.65 Бухгалтерский учёт, анализ и аудит

080105.65 Финансы и кредит

080102.65 Мировая экономика

080107.65 Налоги и налогообложение

080500.62 Менеджмент

080506.65 Логистика и управление цепями поставок

032001.65 Документоведение и документационное обеспечение управления

040101.65 Социальная работа

100103.65 Социально-культурный сервис и туризм

030501.65 Юриспруденция

190701.65 Организация перевозок и управление на транспорте (ж.-д. транспорт)

270201.65 Мосты и транспортные тоннели

270204.65 Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство

120302.65 Земельный кадастр

100100.62 Сервис

190302.65 Вагоны

190301.65 Локомотивы

190303.65 Электрический транспорт железных дорог

280202.65 Инженерная защита окружающей среды

150205.65 Оборудование и технология повышения износостойкости и восстановления деталей машин и аппаратов

190205.65 Подъёмно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование

190601.65 Автомобили и автомобильное хозяйство

190602.65 Эксплуатация перегрузочного оборудования портов и транспортных терминалов

150302.65 Триботехника

190401.65 Электроснабжение железных дорог

140104.65 Промышленная теплоэнергетика

140601.65 Электромеханика

190402.65 Автоматика, телемеханика и связь на ж.-д. транспорте

210404.65 Многоканальные телекоммуникационные системы

230101.65 Вычислительные машины, комплексы, системы и сети

230201.65 Информационные системы и технологии

080502.65 Экономика и управление на предприятии (транспорта)

080505.65 Управление персоналом

Задание: выбрать верные

II мировая война началась...

1 августа 1939 г.

25 августа 1939 г.

1 сентября 1939 г.

30 декабря 1922 г.

Задание: выбрать верные

III Программа КПСС - Программа построения коммунизма была принята в... году.

Задание: выбрать верные

Алексей Михайлович Романов получил прозвище...

«Миротворец»

«Тишайший»

«Мудрый»

«Благословенный»

Задание: выбрать верные

В XVIII в. немецкими историками И. Байером, Г. Миллером была создана...

«теория официальной народности»

антинорманнская теория

норманнская теория

теория «русского социализма»

Задание: выбрать верные

Важнейшим событием правления Александра I стала(о)...

принятие нового свода законов - Судебника

разработка «теории официальной народности»

создание Казанского и Харьковского университетов

создание Московского университета

Задание: выбрать верные

Введение «правила Юрьева дня» было связано с принятием...

«Русской правды»

«Табели о рангах»

«Соборного уложения»

Судебника 1497 г.

Задание: выбрать верные

Замена льгот денежной компенсацией в 2005г. - это...

монетизация

национализация

приватизация

секуляризация

Задание: выбрать верные

К истории Киевской Руси относятся два понятия:

«правило Юрьева дня»

вотчина

закуп

отрезки

Задание: выбрать верные

К периоду «Оттепели» относится...

развенчание культа личности на XX съезде КПСС

разгром троцкистско-зиновьевского блока

складывание антигитлеровской коалиции

создание СССР атомной бомбы

Задание: выбрать верные

Методология, в соответствии с которой исторический процесс представлялся как последовательная смена в истории человечества общественно-экономических формаций, получила название...

географический детерминизм

марксизм

объективизм

Задание: выбрать верные

К периоду перестройки относится...

начало разоблачения культура личности И. Сталина

принятие закона «О кооперации»

разработка Конституции «развитого социализма»

укрепление командно - административной системы

Задание: выбрать верные

К правлению Ивана IV не относится(ятся)...

присоединение Тверского княжества

реформы Избранной рады

создание стрелецкого войска

Задание: выбрать верные

К правлению первых Романовых не относится...

введение опричнины

медный бунт

принятие «Соборного уложения»

церковная реформа

Задание: выбрать верные

Как агрессивные были оценены действия СССР в ходе...

«полосы дипломатического признания»

мятежа генерала Франко в Испании

советско-финляндской войны

столкновения с Японией у озера Хасан

Задание: выбрать верные

Началом «холодной войны» считается выступление в Фултоне 5 марта 1946 г....

Г. Трумена

И. Сталина

Дата добавления: 2015-04-24