Закон_самовозрастания сложности управленческих организаций

также открыт Паркинсоном и известен под названием его «третьего закона». Данный закон является прямым продолжением и дополнением первого закона Паркинсона. Сущность его в следующем: самовозрастание сложности управленческих организаций неминуемо ведет их к гибели. Паркинсон данный закон сформулировал так: «Рост приводит к усложненности, а усложненность — это конец пути» ¹⁴. И действитёльно, рост численности управленческого персонала необходимо введет к росту сложности управленческих организаций, что в конечном с чете приводит их к дезорганизации и разрушению. Достаточно убедительным свидетельством действия данного закона является достижение уровня стагнации Советским Союзом, а затем и его распад.

«При загнивании больших империй, — говорил Паркинсон, — мелочно-диктаторская суета в центре зачастую сопровождается пренебрежением к основным проблемам и отдаленным провинциям. Распад центральной власти чувствуется, прежде всего, на окраинах, куда с трудом дотягивается рука центра»¹⁵.

Основным средством нейтрализации последствии третьего закона Паркинсона является постоянно проводимая децентрализация управляющей подсистемы, а точнее — последовательное внедрение в ее деятельность демократических начал. Социальное управление всегда осуществляется при органичном единстве централизации и децентрализации как особых видов социального управления.

Контрольные вопросы

1. Что такое законы управления?

2. Какие законы развития объективного мира Вы знаете?

3. В чем суть закона единства и целостности системы управлении?

4. Кем открыт и как формулируется закон самовозрастания некомпетентности управленческого персонала? Каковы пути нейтрализации негативного действия этого закона?

5. Сущность закона самовозрастания бюрократизма управленческих организаций

6. Сформулируйте Первый и Третий закон Паркинсона

Рекомендуемая литература

1. Гончарова Н.Е. Теория управления: конспект лекций / Н. Е. Гончарова. - М.: Приор-издат, 2006. - 224с.
2. Граждан В.Д. Теория управления: учеб.пособие / В. Д. Граждан. - М.: Гардарики, 2006. - 416с.
3. Мухин Владимир Иванович. Основы теории управления: учебник / Мухин Владимир Иванович. - М.: Экзамен, 2003. - 256с.
4. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: учебник для ВУЗов по специальности «Менеджмент». – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1999. –528 с.
5. Основы социального управления: учебное пособие. / А. Г. Гладышев, В. Н. Иванов, В. И. Патрушев. Под ред. В. Н. Иванова. – М.: Высш. Шк., 2001. – 271 с.
6. Питер Л.Д. Принцип Питера / Л.Д.Питер. - Калифорния, 1969.
7. Паркинсон С.Н. Законы Паркинсона / С.Н.Паркинсон. – Великобритания, 1958.

Задание

Приведите примеры действия законов развития объективного мира в управленческой практике.

Дата добавления: 2015-04-29