Балльно-рейтинговая система

Практический блок

2.5.1. Практические занятия

2.5.1.1. Практические занятия (очная форма обучения)

Практические занятия (очная форма обучения)

Номер и название раздела (темы)	Наименование практических занятий	Кол-во часов
Ауд.	ДОТ
Тема 3.1. Международные стандарты корпоративного управления	Практическое занятие №1 «Сравнительный анализ моделей и стандартов корпоративного управления компаний»
Тема 6.3. Эффективность корпоративного управления	Практическое занятие №2 «Анализ эффективности корпоративного управления»		-
Тема 7.2. Корпоративные риски и конфликты	Практическое занятие №3 «Профилактика корпоративных конфликтов»		-

2.5.1.2. Практические занятия (очно-заочная форма обучения)

Номер и название раздела (темы)	Наименование практических занятий	Кол-во часов
Ауд.	ДОТ
Тема 3.1. Международные стандарты корпоративного управления	Практическое занятие №1 «Сравнительный анализ моделей и стандартов корпоративного управления компаний»	-	-
Тема 6.3. Эффективность корпоративного управления	Практическое занятие №2 «Анализ эффективности корпоративного управления»	-
Тема 7.2. Корпоративные риски и конфликты	Практическое занятие №3 «Профилактика корпоративных конфликтов»

2.5.1.3. Практические занятия (заочная форма обучения)

Номер и название раздела (темы)	Наименование практических занятий	Кол-во часов
Ауд.	ДОТ
Тема 3.1. Международные стандарты корпоративного управления	Практическое занятие №1 «Сравнительный анализ моделей и стандартов корпоративного управления компаний»	-
Тема 6.3. Эффективность корпоративного управления	Практическое занятие №2 «Анализ эффективности корпоративного управления»
Тема 7.2. Корпоративные риски и конфликты	Практическое занятие №3 «Профилактика корпоративных конфликтов»

Оценка освоения теоретического материала

Оценка теоретических знаний производится по результатам контрольного мероприятия, которым является тестирование. Тестирование проводится по всем 7 разделам изучаемой дисциплины. Тесты содержат 60 тестовых заданий, каждый правильный ответ оценивается в 1 балл. Таким образом, максимальное количество баллов за тестирование составляет 60 * 1 = 60. Повторное тестирование в случае необходимости проводится по новому варианту тестов.

Проверка освоения студентом теоретического материала осуществляется тестированием.

Практические занятия - 10 баллов.

За успешное выполнение всего цикла практических занятий, (предусмотренных для каждой формы обучения) начисляется 10 баллов.

Курсовая работа – 30 баллов.

Курсовая работа выполненная по всем требованиям и сданная в срок, оценивается в 30 баллов.

Оценка результатов обучения: при успешной работе с материалами курса студент может получить максимум - 100 баллов. Для получения экзамена достаточно набрать более двух третей от этой суммы. То есть, если Вы набрали более 67 баллов, допуск к экзамену Вам обеспечен!

Оценка результатов обучения проводится по следующей схеме

Оценка	Количество набранных балов
Удовлетворительно	74-80
Хорошо	81-90
Отлично	91-100

Дата добавления: 2015-04-29