Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Медосмотры




Виды, основание и порядок проведения профилактических медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования. Основные нормативные правовые акты. Юридическая ответственность и дополнительные меры воздействия за уклонение от прохождения.

Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследова­нию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами (статья 69 Трудового кодекса).

Ст. 212 ТК РФ Работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных и периодических мед осмотров. И обязательное психиатрическое обчледование работников.

Ст. 213 ТК рФ Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Нормативно- правовые акты:

1) Статьи 212, 213,214 ТК РФ;

2) Приказ Минздрава №83 от 16 августа 2004 г «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся предварительные и периодические медосмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)»;

3) Приказ Минздрава №90 от 14 марта 1996 года «О порядке проведения предварительных и периодических осмотров работников и мед регламентах допуска к профессии».- Обязательные предварительные мед. Осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний, в т. Ч. социально значимых.

Медосмотры условно делятся:

1) Профилактические:

1. Предварительные

2. Периодические.

Предварительные проходят перед принятием человека на работу в целях выявления пригодности его к дальнейшему виду работ. Периодические – мониторинг, наблюдение за работником занятым с НУТ не реже 1 раза в 2 года.

2) Медицинские осмотры, обеспечивающие санитарно-эпидемиологическую безопасность

 

Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся с целью

· Динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления проф. заболеваний, ранних признаков воздействия В и ОПФ на состояние здоровья работников, формирование групп риска ПЗ и соц-значимых заболеваний.

· Выявление заболеваний, состояний, являющихся мед. Противопоказаниями для продолжения работы, связанные с воздействияем В и ОПФ

· Своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение З и восстановление трудоспособности работников

· Своевременное выявление и предупреждение распространения инфекционных и паразитарных заболеваний

· Предупреждение нС на производстве.

Этапы организации медосмотра:

1. Составление контингента- перечень профессий, должностей, которые попадают под приказ 83 (согласовывается с Роспотребнадзором)(согласно АРМ и техн, эксплу. документации)

2. Составление поименных списков.

3. Составляется график прохождения осмотра и формируется комиссия

4. Осмотр и составляется акт заключительного осмотра.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-04-29; Просмотров: 660; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.