| №
|
| Наименование
|
|
| | |
| 1.
|
| Место и роль социальной сферы в общественном воспроизводстве и жизни общества.
|
| 2.
|
| Основные направления государственной социальной политики в регионе.
|
| 3.
|
| Различия социальной политики в либеральных и социальных государствах.
|
| 4.
|
| Необходимость и содержание государственных минимальных социальных стандартов.
|
| 5.
|
| Сущность и необходимость регулирования занятости и трудовых отношений.
|
| 6.
|
| Основные формы и направления содействия занятости населению в регионе.
|
| 7.
|
| Функции, задачи и структура системы здравоохранения. Управление им в регионе.
|
| 8.
|
| Источники и проблемы финансирования здравоохранения в регионе.
|
| 9.
|
| Цели, задачи и функции региональной политики по социальной поддержке населения.
|
| 10.
|
| Источники и механизмы реализации социальной поддержки населения.
|
| 11.
|
| Основы и принципы образовательной политики в России.
|
| 12.
|
| Особенности функционирования системы образования в регионе.
|
| 13.
|
| Источники и вопросы финансирования образования в регионах.
|
| 14.
|
| Содержание понятий "культура", "культурные блага", "культурные ценности".
|
| 15.
|
| Основные направления государственной политики в сфере культуры.
|
| 16.
|
| Задачи и функции государственного регулирования в сфере культуры, региональные особенности.
|
| 17.
|
| Цели и задачи государственного регулирования сферы досуга и отдыха населения.
|
| 18.
|
| Цели и задачи государственного регулирования в сфере физической культуры и спорта.
|
| 19.
|
| Источники и проблемы финансирования физической культуры и спорта в регионе.
|
| 20.
|
| Цели, задачи и функции государственной молодёжной политики в регионе. Основные направления развития молодёжной политики в регионе.
|
| 21.
|
| Источники и проблемы финансирования молодёжной политики в регионах.
|
| 22.
|
| Предмет, задачи и функции социальной экономики.
|
| 23.
|
| Теоретические и практические предпосылки формирования социальной экономики.
|
| 24.
|
| Принципы организации и роль социальной экономики в развитии общества.
|
| 25.
|
| Место и условия экономического роста в социальной экономике.
|
| 26.
|
| Направления и показатели сокращения бедности в регионе.
|
| 27.
|
| Основные направления региональной политики занятости.
|
| 28.
|
| Содержание и направления стратегии социальной экономики в регионе. Цели социально-экономического развития.
|
| 29.
|
| Направления реализации устойчивого развития социальной экономики в регионе.
|
| 30.
|
| Теоретические и практические основы разработки и реализации эффективных стратегических решений.
|
| 31.
|
| Необходимость организационных основ формирования социальной экономики.
|
| 32.
|
| Роль организационного фактора в структурной перестройке экономики.
|
| 33.
|
| Пути и средства эффективного использования и развития производственных мощностей предприятий и человеческого капитала.
|
| 34.
|
| Задачи и функции управления социально-экономическими процессами.
|
| 35.
|
| Теоретические основы регулирования спроса и предложения как условия социальной экономики.
|
| 36.
|
| Основы взаимосвязи институционального регулирования и прогнозирования социально-экономического развития.
|
| 37.
|
| Сущность и место прогнозирования в управлении социально-экономическими процессами.
|
| 38.
|
| Основы прогнозирования, системы показателей и расчетов основных макроэкономических и социальных показателей.
|
| 39.
|
| Сущность и структура социально-трудового потенциала региона.
|
| 40.
|
| Содержание категории "человеческий капитал", особенности его функционирования в региональной экономике.
|
| 41.
|
| Направления разработки и применения программ развития социально-трудового потенциала в регионе.
|
| 42.
|
| Сущность и место социальной организации труда в социально-экономическом развитии региона.
|
| 43.
|
| Направления социального менеджмента на предприятии и организации труда, управлении персоналом.
|
| 44.
|
| Роль прогнозирования и стратегических решений в реализации социально-трудовой политики.
|
| 45.
|
| Общие принципы организации и функционирования социально-трудовых систем.
|
| 46.
|
| Значение социально-трудовых систем для теории и практики управления и хозяйствования.
|
| 47.
|
| Цели и задачи формирования социально-трудовых систем на предприятиях.
|
| 48.
|
| Роль и значение малого предпринимательства в экономике и социальной сфере.
|
| 49.
|
| Направления повышения эффективности малого предпринимательства в социально-экономическом развитии региона.
|
