Планирование складских помещений

Системы премирования персонала

В странах с развитым рынком применяются различные сис­темы оплаты труда. На одном предприятии могут действовать одновременно до десяти систем. Причем каждая система - ноу-хау предприятия, потому что найти эффективный метод стиму­лирования отдачи и измерения трудового участия крайне слож­но. Можно назвать следующие наиболее распространенные на Западе системы оплаты труда:

• система оплаты труда, основанная на участии персонала в прибыли предприятия (выплата доли полученной прибыли сти­мулирует персонал на увеличение самой прибыли);

• английская система договоров о производительности, ко­гда рост зарплаты прямо пропорционален росту производительности труда и не имеет ограничений;

• система участия в капитале (акции предприятия распро­страняются среди его работников на льготных условиях, размер дивидендов определяется личным доходом работника);

• система Скэнлона (суть системы заключается в определении базового коэффициента доли допустимых расходов на рабочую силу в объеме реализованной продукции). Сравнение уровня фактических издержек на оплату труда в реализованной продук­ции с базовым коэффициентом позволяет определить возмож­ность премии и ее размер;

• система Раккера (здесь рассчитывается доля заработной платы в чистой продукции (нормой Раккера), экономия расхо­дов на оплату труда по сравнению с нормой Раккера определяет размер премии);

• система Импрошейр. Для каждого вида продукции опреде­ляется норма трудозатрат и базисный коэффициент производи­тельности; по завершении отчетного периода рассчитывается фактическая производительность труда, превышение которой над базовой до определенных размеров премируется, а свыше данного норматива «выкупается» работодателем (приводит к пересмотру норм).

Основные конструктивные элементы складского здания: фундамент, стены, опорные колонны, междуэтажные перекрытия, полы, кровля, рампы и козырьки над ними, двери и окна.

Характеристики объемно-планировочных и конструктивных решений складских зданий:

• шаг — расстояние между основными поперечными несущими конструкциями (колонами, стенами);

• пролет — расстояние между продольными несущими конструкциями;

• высота этажа — расстояние между уровнем пола и потолком.

Технологические требования к устройству складов:

• соответствие площади и объема складских помещений харак­теру и объему выполняемых технологических операций;

• соответствие параметров и конфигурации здания склада требованиям оптимальной технологии выполняемых операций.

Требования к планированию складских помещений:

• возможность применения эффективных способов размещения и укладки продукции;

• обеспечение условий для полной сохранности единиц хра­нения;

• исключение неблагоприятного влияния одних видов продук­ции на другие при их совместном хранении, обеспечение условий для сохранности качества продукции;

• возможность эффективного применения подъемно-транс­портного оборудования;

• удобный доступ к продукции;

• обеспечение поточности и непрерывности складского техно­логического процесса.

Основные группы складских помещений:

• помещения основного производственного назначения — служат для выполнения следующих технологических операций:

• хранение продукций;

• прием и отпуск продукции (экспедиция);

• распаковка, упаковка, фасовка и комплектация продукции;

• вспомогательные помещения — предназначены для хранения тары, многооборотных контейнеров и поддонов, а также для исполь­зования в качестве тароремонтных мастерских;
• подсобно-технические помещения — предназначены для размещения инженерных устройств и коммуникаций (помещения машинных отделений, вентиляционные камеры, котельные, кладовые хозяйственных материалов и инвентаря, ремонтные мастерские, подзарядочные аккумуляторные станции);
• административно-бытовые помещения — предназначены для раз­мещения административных служб, мест отдыха и приема пищи, гардеробных, зала товарных образцов, душевых, санитарных узлов и т. п.

Дата добавления: 2015-04-29