Ранжирование

Типы экспертных шкал

Формы работы эксперта

Требования к эксперту

• Опыт работы в области управления

• Знание современных методов управления

• Умение применять современную технику для целей управления

• Знания методов исследования операций и системного анализа

• Креативность

• Умение работать в коллективе

• Индивидуальная;

• Коллективная

Шкала наименований

- простейшая из всех шкал;

- числа шкалы выполняют роль ярлыков и служат для обнаружения и различения изучаемых объектов; их можно менять местами, считать число повторов; нельзя складывать/вычитать.

Примеры:

Номера разрядов сотрудников; артикул товара; Тип изделия.

Шкала интервалов

- числа шкалы упорядочены по рангам, и разделены интервалами;

- нулевая точка выбирается произвольно;

- результаты можно обрабатывать всеми математическими методами, кроме вычисления отношений;

- дает ответ на вопрос «на сколько больше?».

Примеры:

- объем производства товара;

- рейтинг организации.

Шкала отношений

- положение нулевой точки строго определено;

- можно использовать любые математические операции для обработки результатов наблюдений;

- измерение какой-либо величины сводится к экспериментальному определению отношения этой величины к другой подобной, принятой за единицу.

Примеры:

- курс валюты;

- стоимость товара.

Порядковая шкала

- Места, занимаемые в шкале, называются рангами;

- шкала называется ранговой или неметрической;

- интервалы между рангами точно измерить нельзя;

- позволяет не только установить факт равенства или неравенства измеряемых объектов, но и определить характер неравенства в виде суждений: «больше — меньше», «лучше — хуже» и т.п.;

- можно измерять качественные, не имеющие строгой количественной меры, показатели.

- Примеры:

- мотивация к работе,

- коммуникабельность.

Абсолютная шкала

Допускает лишь тождественные преобразования и отображает количество неделимых и однородных объектов

Примеры:

- количество жителей города N;

- число зубов;

- объем кратковременной памяти и т. д.

Ранжирование — это расположение объектов исследуемой системы в порядке их относительной значимости. Ранг — это показатель предпочтения одного объекта перед другими: ранг 1 присваивается наиболее предпочтительному объекту, последний ранг, равный числу N объектов в системе, присваивается наименее предпочтительному объекту.

При расстановке объектов по рангам одним экспертом сумма рангов должна равняться:

S=1+2+..,+N=N*(N+1)/2

Результирующие ранги объектов ранжирования по данным опроса нескольких экспертов (М — число экспертов) определяются как сумма рангов каждого эксперта для данного объекта.

Для каждого объекта вычисляется коэффициент весомости: b₁ = (N - r₁ +1) / S.

Расстановка объектов осуществляется в соответствии с результирующими рангами.

Недостатки метода ранжирования:

• Невозможно достаточно точно ранжировать объекты, количество которых больше 15-20.

• Невозможно ответить, насколько далеко по значимости расходятся соседние объекты.

Дата добавления: 2015-04-29