Метод морального поощрения

Основными требованиями, предъявляемыми к ме­тодам морального поощрения, являются следующие:

моральное поощрение необходимо распространять на всех работников, которые показали стремление к улучшению результатов трудовой деятельности, а не только на передовиков;

моральное поощрение необходимо проводить в торжественной обстановке;

обеспечение сравнения результатов в различных областях деятельности.

8. Методы морального порицания можно применять только при наличии убежденности в том, что они принесут желаемый результат. Обязательное требова­ние к ним — индивидуальный подход.

9. Воспитательные методы — это приемы и способы убеждения, контроля за деятельностью руководства, способствующие развитию у работников прогрессивных форм мотивации.

10. Методы социального почина и новаторства пред­назначены для формирования и поддержания в кол­лективе наиболее прогрессивных социальных норм, интересов и потребностей. К ним в первую очередь относятся обмен опытом, почин и новаторство.

Дата добавления: 2015-04-29