Аттестационный лист работника

Представление на аттестуемого

О проведении аттестации

Приказ

___ ____________20__ г. № _________

г. Уфа

В целях проверки соответствия сотрудников фирмы занимаемым должностям приказываю:

1. Провести с __________ 20__ года по _______ 20___ года плановую аттестацию сотрудников отдела __________________________. Тестирование аттестуемых работников провести с ___________ по _________.

2. Начальнику отдела кадров ________________ (ФИО) подготовить список работников, подлежащих аттестации, и график проведения аттестации.

3. Для проведения аттестации создать комиссию в следующем составе:

- председатель аттестационной комиссии - ____________, заместитель руководителя (заместитель генерального директора, заместитель председателя и т.д.);

- члены комиссии:

- _____________, начальник отдела кадров;

- _____________, начальник отдела ______________________________;

- _____________, начальник отдела ______________________________;

- _____________, начальник отдела ______________________________.

4. Начальникам отделов подготовить и в срок до ____________ 20__ года передать аттестационной комиссии характеристики на сотрудников.

5. Начальнику отдела кадров организовать методическую подготовку проведения аттестации.

6. После проведения аттестации председателю аттестационной комиссии представить материалы аттестации руководителю организации в срок до ________ 20___ года.

Руководитель организации

(Директор, генеральный директор) _______________ (расшифровка подписи)

подпись

Приложение Б

Приложение № 2

к Положению о проведении

аттестации сотрудников

		УТВЕРЖДЕН
(наименование предприятия)
		Приказ генерального директора
ГРАФИК проведения аттестации работников		от «		»				г. №
№

№ № п/п.	Фамилия, имя, отчество	Должность	Дата и время аттестации	Роспись в ознакомлении с графиком	Примечание

(должность ответственного сотрудника)		(подпись)		(И.О. Фамилия)
«		»				г.

Приложение В

Ф.И.О.,

занимаемая должность

Фамилия, имя, отчество, должность аттестуемого работника_________________

__________________________________________________________________

ОПЫТ ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

а) по данной специальности

__________________________________________________________________

б) по планированию своей деятельности

__________________________________________________________________

в) по ресурсосбережению

__________________________________________________________________

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ

а) в сфере технологии

__________________________________________________________________

б) в сфере учета

__________________________________________________________________

в) в сфере снабжения

__________________________________________________________________

г) в сфере финансирования

__________________________________________________________________

д) в сфере бухгалтерского учета

__________________________________________________________________

е) в сфере обработки информации

__________________________________________________________________

ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ

а) приоритеты в работе

__________________________________________________________________

б) нововведения и реорганизация

__________________________________________________________________

в) рационализация работы

__________________________________________________________________

ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ

а) организация работы коллектива

__________________________________________________________________

б) привлечение специалистов

__________________________________________________________________

в) использование полномочий, прав

__________________________________________________________________

ОСОБЕННОСТИ МЫШЛЕНИЯ

а) анализ последствий

__________________________________________________________________

б) решительность

__________________________________________________________________

в) принятие решений

__________________________________________________________________

г) использование ресурсов

__________________________________________________________________

В какой форме имеет поощрения __________________________________________________________________

В какой форме имеет взыскания __________________________________________________________________

Выводы непосредственного руководителя

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Непосредственный руководитель ____________ __________________

подпись фамилия, инициалы

Ознакомлен:

______________________________ /___________________________/

“______”________________ 20__г.

Приложение Г

1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________________________________

2. Дата рождения_____________________ 3. Общий стаж работы____________

4. Стаж работы в организации __________в занимаемой должности__________

5. Занимаемая должность на момент аттестации ____________________________________

6. Образование:___________ учебное заведение___________________

специальность _________________________квалификация_______________________

7. Переподготовка (повышение квалификации) ___________________

8. Содержание аттестации:

1. Профессиональная подготовка, совершенствование специальных знаний;
2. Умение применять полученные знания на практике;
3. Отношение к работе, внешний вид аттестуемого;
4. Достигнутые успехи и недостатки в работе;
5. Способность качественно выполнять поставленные задачи, проявлять инициативу, быстро ориентироваться и умело действовать в сложной обстановке.
6. Умение работать в коллективе.

9. Краткая оценка выполнения рекомендаций предыдущей аттестации

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

10. Решение аттестационной комиссии по результатам аттестации

____________________________________________________________________________________________________________________________________

11. Рекомендации аттестационной комиссии

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

12. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым сотрудником

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

13. Примечания

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии ___________________ _________________________

подпись расшифровка подписи

Члены

аттестационной комиссии ___________________ _______________________

подпись расшифровка подписи

___________________ _______________________

подпись расшифровка подписи

___________________ _______________________

подпись расшифровка подписи

___________________ _______________________

подпись расшифровка подписи

«_____»____________ 200 г.

С аттестационным листом ознакомился _________________________________

подпись аттестуемого сотрудника и дата

Приложение Д

Дата добавления: 2015-04-29