Расчет надбавок и доплат ремонтным рабочим

Расчет фонда повременной заработной платы ремонтных рабочих.

Расчет средней часовой тарифной ставки ремонтных рабочих.

Расчет часовых тарифных ставок ремонтных рабочих

Часовая тарифная ставка ремонтного рабочего 1-го разряда (С¹_час) принимается по данным АТП.

Для расчетов часовых тарифных ставок ремонтных рабочих 2-го - 6-го разрядов учитываются соотношения по уровню ставок в зависимости от уровня квалификации рабочих. Эти соотношения характеризуются тарифными коэффициентами, величины которых приведены в таблице №1. Часовые тарифные ставки ремонтных рабочих 2- го - 6-го разрядов определяются произведением часовой тарифной ставки рабочего 1-го разряда (C_час^1Р) на тарифный коэффициент, соответствующий определенному разряду. Итоги расчетов следует занести в таблицу №1

Пример: тарифная ставка рабочего 2-го разряда рассчитывается по формуле:

C_час^2Р = C_час^1Р * К_тар^2Р (10)

Таблица №1. – Тарифная сетка ремонтных рабочих

Разряд (Р)
Тарифный коэффициент (Ктар)	1,0	1,4	1,68	2,02	2,42	2,73
Часовая тарифная ставка (Счас)

Если ремонтные рабочие распределены по разрядам, то необходимо рассчитать среднюю часовую тарифную ставку (С_СР) по формуле:

С_СР=С_час^1Р * N_рр^1P + C_час^2Р * N_рр^2P + …. + С_час^6Р * N_рр^6P / N_рр (руб.)(11)

где С_час^1Р, C_час^2Р ,…., С_час^6Р – часовые тарифные ставкисоответственно 1-го, 2-го ….6-го разрядов;

N_рр^1P, N_рр^2P , …., N_рр^6P – численность ремонтных рабочих соответственно 1-го, 2-го ….6-го разрядов;

N_рр – общая численность ремонтных рабочих зоны или участка.

ФЗП_ПОВ = С_СР * Т / η, (руб.) (12)

Где С_СР – средняя часовая тарифная ставка, руб.;

Примечание: Если на проектируемом объекте работает только один рабочий, в качестве средней часовой тарифной ставки(С_СР) в формулу подставляется значение часовой тарифной ставки рабочего данного разряда, в соответствии с тарифной сеткой (см. табл.1).

Т – трудоемкость работ на проектируемый объект, чел-час.;

η – коэффициент, учитывающий рост производительности труда ремонтных рабочих (принять в расчетах 1,05-1,08).

Все виды и размеры надбавок и доплат стимулирующего характера предприятия определяют самостоятельно в пределах средств на оплату труда. Доплату за работу в условиях труда, отличающихся от нормальных (при работе в ночное время, праздничные дни, в сверхурочное время, в неблагоприятных условиях и т.д.), выплачиваются не ниже ранее установленных законодательными актами, решениями правительства и других органов по их поручению.

2.4.1. Доплаты за неблагоприятные условия труда

Доплаты за неблагоприятные условия труда сохраняются в размерах не ниже ранее установленных: до 12 % на работах с тяжёлыми и вредными условиями труда и до 24 % с особо тяжёлыми и особо вредными условиями труда. Конкретные размеры этих доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест с учётом фактической занятости на них работников. При наличии у предприятия средств указанные размеры доплат могут увеличиваться, а при улучшении условий труда и устранении вредных факторов производственной среды они уменьшаются или отменяются полностью.

Расчет доплат следует выполнять отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ТО-2, ТР и ремонтных участках с тяжёлыми и вредными условиями труда по формуле:

Д_{НЕБЛ.УС.ТР.}= (С_СР * П_{НЕБЛ.УС.ТР.} * N_{НЕБЛ. РР} * ФРВ) / 100, (руб.) (13)

Где С_СР – средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на соответствующем виде ТО и ТР, (руб);

П_{НЕБЛ.УС.ТР .} - процент доплат за неблагоприятные условия труда,

В расчетах принять по ТО-2 и ТР – 10%;

N_{НЕБЛ. РР} - количество работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, (чел).

В расчетах принять по ТО-2 и ТР - 10% численности ремонтных рабочих;

ФРВ – фонд рабочего времени, час.

2.4.2. Доплата за работу в ночное время

Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра. Расчет это доплаты производится только для рабочих, занятых производственных подразделениях, выполняющих ТО, ТР, ЕО в ночную смену. Ночной считается смена, в которой не менее 50 % рабочего времени приходится на ночное время. При работе в ночное время установленная продолжительность смены сокращается на 1 час.

Количество часов, отработанных ремонтными рабочими в ночное время (Т_Н.Ч.), установить самостоятельно с учетом сменности работы подразделения.

Расчёт доплаты выполняется по формуле:

Д_Н.Ч = (40/100) *С¹_СР * Т_Н.Ч.* Д_Р.Н.Ч. * N_Н.Ч.РР, (руб.) (14)

где 40 – размер доплаты за работу в ночное время от часовой тарифной ставки, %;

С¹_СР - средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего занятого на соответствующем виде ТО и ТР с учетом неблагоприятных условий труда, руб;

С¹_СР = С_СР * (1 + Д_{НЕБЛ.УС.ТР.} / ФЗП_ПОВ), (руб.) (15)

где Д_{НЕБЛ.УС.ТР.} – доплата за работу в неблагоприятных условиях труда на соответствующем виде воздействий;

ФЗП_ПОВ – фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих, занятых на соответствующем виде ТО и ТР;

Т_Н.Ч. – количество часов, отработанных одним рабочим в ночное время, час;

Д_Р.Н.Ч. – количество рабочих дней в году с работой в ночное время, дн;

N_Н.Ч.РР. - количество ремонтных рабочих, работающих в ночные часы, чел. (установить самостоятельно с учетом сменности работы подразделения).

Итоги расчетов суммировать.

2.4.3. Доплаты за руководство бригадой бригадирам, не освобожденным от основной работы

Расчет доплат следует выполнить для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО и ТР по формуле:

Д_БР = П_БР * ЗП_МИН *N_БР * 12 / 100, (руб.) (16)

где ЗП_МИН – минимальная заработная плата (устанавливается правительством РФ), руб;

П_БР – процент доплаты за руководство бригадой.

В расчетах можно принять: при численности бригады 5-10 чел П_БР = 20% при численности свыше 10 чел. П_БР = 25 %, при численности свыше 25 чел. П_БР = 35%.

N_БР - количество бригадиров (соответствует количеству бригад). Количество бригад установить самостоятельно на основе численности ремонтных рабочих, занятых на соответствующем виде ТОи ТР, и численности бригады.

Дата добавления: 2015-03-29