Состав и формирование денежных фондов и резервов

Принципы организации финансов предприятий.

1)Принцип самоокупаемости и самофинансирования, предполагает, что средства обеспечивающие функционирование фирмы должны окупиться, т.е. принести доход, соответствует минимально возможному уровню рентабельности. Самофинансирование подразумевает полную окупаемость затрат на производство и реализацию инвестирования средств, в развитие производства за счет собственных денежных средств и при необходимости за счет банковских или коммерческих кредитов.

2)Принцип самоуправления или хозяйственной самостоятельности – заключается в самостоятельном определении перспектив развития фирмы в самостоятельном планировании деятельности, обеспечение социального и производственного развития фирмы определяется направлений вложений денежных средств с целью извлечения прибыли и т.д.

3)Принцип материальной ответственности означает наличие определенной ответственности фирмы за ведение и результаты хозяйственной деятельности.

4)Принцип заинтересованности определяется основной целью предпринимательской деятельности – получение прибыли. Присущ всем работникам фирмы, наибольшую ответственность несет руководство фирмы, которая разрабатывает финансовую политику и обеспечивает условие труда, систему и размеры оплаты труда, стимулирование и компенсационные выплаты.

5)Принцип осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, включает в себя следующие виды контроля:

1.Общегосударсвенные, выполняются органами гос власти и управления

2.Ведомстивенный – осуществляет контрольно – ревизионные отделы министерств и ведомств.

3.Внутрихозяйственнвый контроль

4.Независимый контроль (внешний аудит)

6)Принцип формирования – формирование финансовых ресурсов, реализуется в процессе обеспечения непрерывности предпринимательской деятельности, которая сопряжена с большим риском в следствии колебаний рыночной конъюнктуры.

Формирование денежных фондов предприятия начинается с момента его организации и является важнейшей стороной его деятельности. С их помощью осуществляется обеспечение хозяйственной деятельности необходимыми денежными средствами, а также расширенное воспроизводство, финансирование НТП, освоение и внедрение новой техники, экономичное стимулирование, расчеты с бюджетом, банками и т.д. Формируемые на предприятии денежные фонды можно разделить на 4 группы:

1.Фонды собственных средств, к ним относят: уставный капитал, добавочный капитал, резервный капитал, инвестиционный фонд, валютный фонд и пр.

2 .Фонды привлеченных средств: социальные фонды, расчеты по дивидендам, доходы будущих периодов, резервы предстоящих доходов и платежей. Фонды привлеченных средств имеют двойственный характер, с одной стороны они принадлежат его работникам, а с другой – находятся в обороте предприятий.

3.Фонды заемных средств: кредиты банков, коммерческий кредит, факторинг.

4.Оперативные денежные фонды: фонды для выплат з/п, для выплат дивидендов, для платежей в бюджет и др.

Дата добавления: 2015-03-31