Порядок производственного обучения на по безопасности труда

Служба охраны труда на предприятии. Контроль и надзор.

К органам гос управления охраны труда относят: Правительство РФ, которые через поручения или непосредственно передает эти функции фед. органам исполнительной власти ведающими вопросами охраны труда (Департамент охраны труда имеется в каждом субъекте). Федеральная инспекция труда также есть (федеральный гортый и промышленный надзор). Государственные энергетические надзоры (гос пожарный надзор). Государственный комитет санитарно эпидемиологического надзора (Рос Потреб надзор). Гос атом надзор (ядерная и атомная промышленность). МПР (министерство природных ресурсов) недавно образовано.

За соблюдением законодательства в области охраны труда существует общественный контроль, осуществляемый через профсоюзы и общественные инспекторы и комиссии, действующие только на данном предприятии.

Профсоюзы в праве создавать собственные инспекции труда, которые наделяются соответствующими полномочиями и для более полного выполнения их задач взаимодействуют с государственными органами надзора (департамент труда).

Для того чтобы осуществлять постоянный контроль могут быть комиссии, входят от коллектива работников и/или работодателя. Разрабатываются меры по предупреждению травматизма и безопасности труда. Эти комиссии могут вмешиваться в экологическое состояние предприятия. В случаях выявления каких-либо нарушений профсоюзные инспекторы вправе потребовать от работодателя выявленных нарушений и могут обратиться в федеральную инспекцию труда.

На предприятии могут быть созданы санитарные общественные инспекторы. (обеспечение санитарных норм, микроклимата).

Работник имеет право на бесплатное обучение безопасным условиям труда. Обучение может включать: предварительное обязательное обучение безопасности труда, обучение профессии и поддержание или повышение квалификации труда. Обучение как стажировка для приобретения опыта в данной специальности.

Переобучение при освоении новой техники или перемене профессии. Периодическая проверка знаний и инструктаж.

Виды инструктажей:

- вводный инструктаж (дается общее представление о предприятии)

- первичный инструктаж на рабочем месте

- повторный инструктаж (через 3 и более месяцев)

- внеплановый инструктаж (проводится при нарушениях ТБ, если работник отсутствовал 30 и более суток на рабочем месте)

- целевой инструктаж (связан с выполнением работ на новом месте) (да еще и первичный на рабочем месте).

Дата добавления: 2015-04-24