Интервью

Работа с документами.

С помощью этого метода проверяются сведения, полученные в ходе интервью или наблюдения. Журналист может непосредственно встроить их в свой материал, а может ограничиться только изучением найденных данных, чтобы составить себе представление о происходящем. Опора на док-т делает публикацию основательной и защищенной. Работать с док-м аккратно! Цитаты всегда контексте!

1)поиски документа

2)его освоение

3)проверка на подлинность, надежность и достоверность: кем подготовлен документ; не искажены ли фамилии; подписан ли документ, подлинность печати.

4) дата появления документа, №.

5) извлечения из документа: а) точное назв док-та, автор, дата, место издания; б) №страниц, изъятые фрагменты текста в кавычки; в) помечает собственные мысли во время чтения; г) проверяет все цитаты, цифры, названия и пр.

!!!личными документами можно распоряжаться лишь с разрешения автора или владельца!!!

Корреспондент ИТАРтАСС Лариса Кислинская опубликовала в «Совершенно секретно» материал «Кто заказал Отарика» на извлечениях показаний некого Воронцова. Выяснилось, что Воронцов – невменяемый. Вырванный из контекста документ искажил существо дела

- получение информации из непосредственного личного источника.

Этот метод добывает информацию.

Виды инт:

1)информационное (мат-л для новостей: что где когда кто зачем)

а) оперативное (отдельн фрагмент из большого интервью)

б)блиц-опрос (опрос на улице) - одинарн фиксиров вопросы на большое число респондентов

2)интер.-расследование(о недавних событиях). Интервью-исследования (о событиях прошлого)

3) Интер.-портрет (один информант, вопрос создают его образ)

4)Глубинное интервью (длится неск часов, фокус на рассказчика, позволяет выяснить нюансы)

5) креативное инт (беседа)

!!самый субъективный метод сбора инф-и.

Этапы проведения интервью:

1)ПОДГОТОВИТ.:

Точно сформ, Хорошо подготовл вопросы, беседу. Быть компетентным, смочь дать что-то собеседнику, не только взять. Открыть собеседника.

Глупые вопросы: банальные, некорректные, невовремя, навязывание т.зрения, непонятный.

1)цель интервью, высянить хар-р сведений (знания, опыт, мнение, фактическ сведения)

2)изучить тему, предмет беседы (интернет, статьи, эксперты)

3)изучить собеседника, продумать ход разговора (досье, болезн темы, отношение к СМИ, привычки, круг друзей и интересов)

ВОПРОСНИК: Функцион вопрос для достижения контакта, снятия напряжения, для уточнения, для выяснения компетентности, для заполнения пауз.

Информац вопросы(результативн вопрос): *ситуативный вопрос («Если вдруг… что вы будете делать?»)

*Проективный вопрос (интересный вопрос, человек выносит оценку на большую сложивш ситуацию)

* Выворотка (вывод на чистую воду. Переосмысление слов. Инфорант в тупике)

Дата добавления: 2015-04-24