Русская архитектура первой половины XVIII в. Этапы развития и их особенности. 1 страница

СЧП

В) коэффициент текучести кадров:

Количество уволившихся работников по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины

Кт=-------------------------------------------------------------------;

СЧП

Г) коэффициент постоянства состава персонала:

Количество работников, проработавших весь год

Кп=-------------------------------------------------------------------.

СЧП

Необходимо также проанализировать причины увольнения кадров: по собственному желанию, сокращение кадров, нарушение трудовой дисциплины и др.

В процессе анализа целесообразно выявить резервы сокращения потребности в трудовых ресурсах за счёт более полного использования рабочей силы; роста выработки; интенсификации, механизации и автоматизации производства; внедрения новой техники, технологии совершенствования организационной системы.

Если организация расширяет свою деятельность, увеличивает производственные мощности, создаёт новые рабочие места, то следует определить дополнительную потребность персонала по категориям и профессиям и источники их привлечения.

Резерв увеличения выпуска продукции за счёт создания дополнительных рабочих мест определяется умножением их прироста на фактическую среднегодовую выработку одного работника.

Полноту использования персонала можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником, а также по степени использования фонда рабочего времени.

Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности персонала (Ч), количества отработанных дней одним работником в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П): ФРВ = Ч * Д * П.

Анализ можно осуществлять с помощью приёма абсолютных разниц.

Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени сопоставляются данные фактического и планового баланса рабочего времени. Каждый вид потерь анализируется подробно. Потери могут быть вызваны как объективными, так и субъективными обстоятельствами: дополнительными отпусками с разрешения администрации; заболеваниями работников с временной потерей трудоспособности; простоями неисправного оборудования и т.д. Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом увеличения производства продукции.

В ходе анализа учитываются и непроизводительные затраты труда (времени) в результате изготовления забракованной продукции и исправления брака, а также в связи с отклонениями от технологического процесса.

Сокращение потерь рабочего времени – один из резервов увеличения продукции. Он определяется умножением потерь рабочего времени по вине организации на фактическую среднечасовую выработку продукции в отчётном периоде.

Анализ эффективности использования персонала в организации производится с помощью показателя рентабельности персонала:

Прибыль от реализации продукции и услуг

R_n=--------------------------------------------------------------;

Среднесписочная численность персонала

или с помощью модели

П В ВП

R_n=--------- *---------- * ----------- = R_об * Д * ГВ,

В ВП Ч_ппп

где П – прибыль от реализации продукции; Ч_ппп – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала; В – выручка от реализации продукции; ВП – стоимость выпуска продукции в текущих ценах; R_об – рентабельность оборота; Д – доля выручки в стоимости выпущенной продукции; ГВ – среднегодовая выработка продукции одним работником в текущих ценах.

Анализ полученной модели рентабельности производят по методике детерминированного факторного анализа

23. Анализ производительности труда

Для оценки уровня производительности труда применяется система след. показателей:

Обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка продукции одним рабочим, среднегодовая выработка продукции одного работника в стоимостном выражении.

Частные показатели: затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один чел/день или чел/час.

Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Обобщающий показатель производительности труда – среднегодовая выработка продукции одним работником, определяется по формуле:

ГВ = Уд * Д * П * ЧВ,

где Уд- удельный вес рабочих в численности персонала; Д- количество рабочих дней; П – продолжительность рабочего дня, час; ЧВ – среднечасовая выработка рабочего.

Исследование среднегодовой выработки проводится с помощью одного из способов детерминированного факторного анализа.

Изменение уровня среднечасовой выработки за счет определенного фактора рассчитывают по след. формуле:

∆ЧВ_хi = ∆ФРВ_хi * ЧВ_хi / (100 - ∆ФРВ_хi),

где ∆ФРВ_хi - процент относительного сокращения фонда рабочего времени за счет проведения определенного мероприятия.

Для того, чтобы узнать, насколько за счет этих факторов изменилась среднегодовая выработка рабочих, необходимо полученные приросты среднечасовой выработки умножить на фактическое количество отработанных человеко-часов одним рабочим.

Для определения их влияния на среднегодовую выработку работника нужно полученные приросты среднегодовой выработки рабочих умножить на фактический удельный вес рабочих в общей численности ППП.

Чтобы рассчитать влияние этих факторов на изменение объема выпуска продукции, прирост среднегодовой выработки работника за счет i-го фактора следует умножить на фактическую среднесписочную численность ППП.

В заключение анализа необходимо разработать конкретные мероприятия по обеспечению роста производительности труда и определить резервы повышения среднечасовой, среднедневной и среднегодовой выработки рабочих.

Резервы увеличения среднечасовой выработки определяются след. образом:

ВПф + Р↑ВП ВПф

Р↑ЧВ = ЧВ_в - ЧВф = ----------------------------- - ----------,

ФРВф - Р↑ФРВ + ФРВд ФРВф

где Р↑ЧВ – резерв увеличения среднечасовой выработки;

ЧВ_в и ЧВф – соответственно возможный и фактический уровень среднечасовой выработки;

Р↑ВП – резерв увеличения объема выпуска продукции за счет врнедрения мероприятий НТП;

ФРВф – фактические затраты рабочего времени на выпуск фактического объема продукции;

Р↑ФРВ – резерв сокращения рабочего времени за счет механизации и автоматизации производственных процессов, улучшения организации труда, повышения уровня квалификации работников;

ФРВд – дополнительные затраты труда, связанные с ростом выпуска продукции, которые определяются по каждому источнику резервов увеличения выпуска продукции с учетом дополнительного объема работ, необходимого для освоения этого резерва, и норм выработки.

Для определения резерва увеличения выпуска продукции необходимо выявленный резерв роста среднечасовой выработки умножить на планируемый фонд рабочего времени всех рабочих.

Среднечасовая выработка также зависит от степени механизации работ, квалификации работников, технико-экономических условий и т.д. Она анализируется с помощью корреляционно-регрессионного анализа.

24. Анализ фонда заработной платы (ФЗП)

Абсолютные отклонения фактической величины фонда заработной платы от плановой (∆ФЗП_абс) определяется сравнением фактически использованных средств на оплату труда плановым фондом заработной платы (ФЗП):

∆ФЗП_абс = ФЗП_ф-ФЗП_пл.

Относительное отклонение (∆ФЗП_отн) рассчитывается как разность между фактически начисленной суммы зарплаты и плановым фондом, скорректированным на коэффициент выполнения плана по производству продукции. Корректируется только переменная часть ФЗП, изменяющаяся пропорционально объему производства продукции. Это зарплата рабочих по сдельным расценкам, премии рабочим и управленческому персоналу за производственные результаты.

Постоянная часть (не изменяется при изменении объема продукции): зарплата рабочих по тарифным ставкам, зарплата служащих по окладам, все виды доплат, оплата строительным бригадам, работникам жилищно-коммунального хозяйства, социальной сферы, часть отпускных.

∆ФЗП_отн = ФЗП_ф - ФЗП_ск = ФЗП_ф - (ФЗП_пл.пер. * К_вп + ФЗП_{пл.пост}),

где ∆ФЗП_отн – относительное отклонение по ФЗП; ФЗП_ф – фактический ФЗП; ФЗП_ск – ФЗП скорректированный на коэффициент выполнения плана по выпуску продукции; ФЗП_{пл. пер}, ФЗП_{пл. пост}. – переменная и постоянная суммы планового ФЗП; К_вп – коэффициент выполнения плана по производству продукции.

Переменная часть ФЗП зависит от объема производства продукции, его структуры, удельной трудоемкости и уровня среднечасовой оплаты труда.

Постоянная часть ФЗП зависит от численности работников, количества отработанных дней одним работником в среднем за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой заработной платы.

Дальнейший анализ должен быть направлен на исследование причин изменения средней заработной платы работников по организации, отрасли производства, подразделениям, категориям и профессиям. При этом нужно принимать во внимание, что среднегодовая зарплата рабочих зависит от количества отработанных дней каждым рабочим, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой зарплаты.

Расчёт влияния факторов на изменение среднегодовой зарплаты работников в целом по организации и по отдельным категориям можно осуществить способом абсолютных разниц.

В процессе анализа целесообразно установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительности труда. Важно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста зарплаты, иначе происходит перерасход заработной платы, повышается себестоимость, уменьшается прибыль.

Для оценки эффективности использования средств на оплату труда надо применять показатели объема производства продукции в действующих ценах, суммы выручки и прибыли на рубль зарплаты и др.

Для факторного анализа производства продукции на рубль заработной платы используется модель:

ВП ВП Т ∑Д ЧР ФЗП Уд -------- = ------- * -------*-------* ---------:--------- =ЧВ * ПД * Д* -------;

ФЗП Т ∑Д ЧР ППП ППП ГЗП

где ВП – выпуск продукции в текущих ценах; ФЗП – фонд заработной платы персонала; Т – количество часов, затраченных на производство продукции; ∑Д и Д – количество отработанных дней всеми рабочими и одним рабочим; ЧР – среднесписочная численность рабочих; ППП – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала; ЧВ – среднечасовая выработка продукции одним рабочим; ПД – средняя продолжительность рабочего дня; Уд – удельный вес рабочих в общей численности ППП; ГЗП – среднегодовая зарплата одного работника.

Для расчёта влияния факторов можно использовать способ цепной подстановки.

При анализе полезно также исследовать показатели: а) выручки на рубль зарплаты, которая кроме перечисленных факторов зависит от доли реализованной продукции в общем её выпуске; б) прибыли от реализации продукции на рубль зарплаты, которая кроме перечисленных факторов зависит от уровня рентабельности оборота; в) размера чистой прибыли на рубль зарплаты (при анализе добавляется такой фактор, как доля чистой прибыли в общей сумме валовой прибыли).

25. Оценка и методика анализа эффективности и интенсивности использования капитала.

Эффективность использования капитала характеризуется его доходностью (рентабельностью) - отношением суммы прибыли к среднегодовой сумме основного и оборотного капитала.

Для характеристики интенсивности использования капитала рассчитывается коэффициент его оборачиваемости (отношение выручки от реализации продукции к среднегодовой стоимости капитала).

Взаимосвязь между показателями рентабельности совокупного капитала и его оборачиваемости выражается следующим образом:

Прибыль Прибыль Выручка от реализации

----------------------- = ----------------------------------- * ---------------------------.

Среднегодовая Выручка от реализации Среднегодовая сумма

сумма капитала капитала

Иными словами, рентабельность активов (ROА) равна произведению рентабельности продаж (Rрп) и коэффициента оборачиваемости капитала

(Коб).

ROА = Коб * Rрп.

Эти показатели в зарубежных странах применяются в качестве основных при оценке финансового состояния и деловой активности предприятия.

Расчет влияния факторов первого порядка на изменение уровня рентабельности капитала можно произвести методом абсолютных разниц:

а) за счет коэффициента оборачиваемости

DROА = DКоб * Rрп₀;

б) за счет рентабельности продаж

DROА = Коб₁ * DRрп.

Для этого нам необходимо составить таблицу с показателями: прибыль до уплаты налогов, чистая выручка от всех видов продаж, средняя сумма капитала, рентабельность капитала, рентабельность продаж, коэффициент оборачиваемости капитала, выделив колонки с данными показателями за прошлый год (0) и отчетный год (1).

Из результатов расчета влияния факторов мы можем насколько оборачиваемость капитала, и рентабельность продукции повлияли на рентабельность капитала (в %). Факторный анализ рентабельности капитала может выявить слабые и сильные стороны предприятия.

Например, рентабельность капитала на двух предприятиях может быть одинаковой. Однако на первом она может быть достигнута в основном за счет более высокого уровня рентабельности продукции при низком коэффициенте оборачиваемости средств, а на втором -- за счет более высокого коэффициента оборачиваемости при низком уровне рентабельности реализуемой продукции.

Очевидно, что первое предприятие может добиться более быстрого и значительного успеха за счет мер, направленных на ускорение оборачиваемости капитала (увеличения объема продаж, сокращения неиспользуемых активов и т.д.).

На втором предприятии складывается обратная ситуация. Здесь нужно выявить причины низкого уровня рентабельности продукции и найти резервы его повышения с целью увеличения показателей ROA. Причин низкой рентабельности производства продукции может быть очень много: неэффективная работа оборудования, низкий уровень производительности труда, низкий уровень организации производства, неприбыльный ассортимент продукции, неполное использование производственных мощностей с сопутствующими высокими постоянными издержками производства, избыточные коммерческие и административные расходы и т.д.

Показатель ROА является хорошим средством для оценки качества управления. Связанный с эффективностью управления этот показатель намного надежнее других показателей оценки финансовой устойчивости предприятия, основанных на соотношении отдельных статей баланса. Поэтому он представляет большой интерес для всех организаций.

26. Анализ доходности собственного капитала.

Вся деятельность организации должна быть направлена на увеличение суммы собственного капитала и повышение уровня его доходности, которая рассчитывается как:

Сумма чистой прибыли отчетного периода

ROE = -----------------------------------------------------------------.

Среднегодовая сумма собственного капитала

Рентабельность собственного капитала (ROE) и рентабельность совокупного капитала (ROA) тесно связаны между собой:

ROE = ROA х MK или

Прибыль после уплаты налогов Прибыль после уплаты налогов Совокупный капитал

---------------------------------------.= ----------------------------------------- х -----------------------------,

Собственный капитал Совокупный капитал Собственный капитал

Где, МК - мультипликатор капитала, т.е. объем активов, опирающихся на фундамент собственного капитала.

Данная взаимосвязь показывает зависимость между степенью финансового риска и прибыльностью собственного капитала. По мере снижения рентабельности совокупного капитала организация должна увеличивать степень финансового риска, чтобы обеспечить желаемый уровень доходности собственного капитала.

Расширяется факторная модель ROE за счет разложения показателя ROA: ROE = R_пр*К_об, *MK.

Рентабельность продаж характеризует эффективность управления затратами и ценовой политики пред-я.

Коэффициент оборачиваемости капитала отражает интенсивность его использования и деловую активность пред-я, а мультипликатор капитала – политику в области финансирования. Чем выше его уровень, тем выше степень риска банкротства пред-я, но вместе с тем выше доходность собственного (акционерного) капитала при положительном эффекте финансового рычага.

27. Анализ показателей ликвидности.

Для анализа ликвидности в краткосрочной и среднесрочной перспективе рассчитывают следующие показатели: коэффициент текущей ликвидности, коэффициент промежуточной ликвидности и коэффициент абсолютной ликвидности.

Коэффициент текущей ликвидности (коэффициент покрытия долгов) -- отношение всей суммы текущих активов, включая запасы и незавершенное производство, к общей сумме краткосрочных обязательств. Он показывает степень, в которой текущие активы покрывают текущие пассивы.

(Текущие активы - Расходы будущих периодов)

Кт.л. = ----------------------------------------------------------------------------

(Текущие пассивы - Доходы будущих периодов - Фонды

потребления - Резервы предстоящих расходов и платежей)

Превышение текущих активов над текущими пассивами обеспечивает резервный запас для компенсации убытков, которые может понести предприятие при размещении и ликвидации всех текущих активов, кроме наличности. Чем больше величина этого запаса, тем больше уверенность кредиторов, что долги будут погашены. Другими словами, коэффициент покрытия определяет границу безопасности для любого возможного снижения рыночной стоимости текущих активов, вызванными непредвиденными обстоятельствами, способными приостановить или сократить приток денежных средств. Удовлетворяет обычно коэффициент > 2.. Минимальный его уровень для промышленных и сельскохозяйственных предприятий -- 1,7, для строительных организаций -- 1,2, транспорта -- 1,2, торговли --1,0 и т.д.

Коэффициент быстрой ликвидности -- отношение денежных средств, краткосрочных финансовых вложений и дебиторской задолженности, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты, к сумме краткосрочных финансовых обязательств. Удовлетворяет обычно соотношение 0,7--1. Однако оно может оказаться недостаточным, если большую долю ликвидных средств составляет дебиторская задолженность, часть которой трудно своевременно взыскать. В таких случаях требуется соотношение большее. Если в составе текущих активов значительную долю занимают денежные средства и их эквиваленты (ценные бумаги), то это соотношение может быть меньшим.

Коэффициент абсолютной ликвидности (норма денежных резервов) дополняет предыдущие показатели. Он определяется отношением денежных средств и краткосрочных финансовых вложений ко всей сумме краткосрочных долгов предприятия (разд. 5 пассива баланса). Чем выше его величина, тем больше гарантия погашения долгов, так как для этой группы активов практически нет опасности потери стоимости в случае ликвидации предприятия и не существует никакого временного лага для превращения их в платежные средства. Значение коэффициента признается достаточным, если он выше 0,20-0,25.

Следует отметить, что сам по себе уровень коэффициента абсолютной ликвидности еще не является признаком плохой или хорошей платежеспособности. При оценке его уровня необходимо учитывать скорость оборота средств в текущих активах и скорость оборота краткосрочных обязательств. Если платежные средства оборачиваются быстрее, чем период возможной отсрочки платежных обязательств, то платежеспособность предприятия будет нормальной. В то же время постоянное хроническое отсутствие денежной наличности приводит к тому, что предприятие становится хронически неплатежеспособным, а это можно расценить как первый шаг на пути к банкротству.

28. Анализ обеспеченности организации основными
средствами производства и эффективность их использования.

Обеспеченность отдельными видами машин, механизмов, оборудования, помещениями устанавливается сравнением фактического их наличия с плановой потребностью, необходимой для выполнения плана по выпуску продукции. Обобщающими показателями, характеризующими уровень обеспеченности предприятия основными производственными фондами, являются фондовооруженность труда и техническая вооруженность труда.

Показатель общей фондовооруженности труда рассчитывается как отношение среднегодовой стоимости промышленно-производственных фондов к среднесписочной численности рабочих в наибольшую смену (имеется в виду, что рабочие, занятые в других сменах, используют те же средства труда).

Уровень технической вооруженности труда определяется отношением стоимости производственного оборудования к среднесписочному числу рабочих в наибольшую смену. Темпы его роста сопоставляются с темпами роста производительности труда. Желательно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста технической вооруженности труда.

Для оценки использования основных фондов применяются та­кие показатели, как интенсивность использования основных фон­дов, загрузка оборудования, коэффициент полезного действия ма­шин и механизмов. Важное значение для анализа использования основных фондов имеют их первоначальная, остаточная стоимость и износ.

Для комплексной оценки использования основных фондов де­лается анализ структуры активов и источников баланса, а также вычисляется доля основных средств в активах, доля активной час­ти основных средств и коэффициенты износа и годности.

Оценка эффективности использования ОС основана на применении общей для всех ресурсов технологии оценки, которая предполагает расчет и анализ показателей отдачи и емкости.

Показатели отдачи характеризуют выход готовой продукции на 1 руб. ресурсов.

Показатели емкости характеризуют затраты или запасы ресурсов на 1 руб. выпуска продукции.

Под запасами ресурсов понимают наличный объем ресурсов на отчетную датупо балансу, под затратами - текущие расходы ресурсов, в частности основным средствам – амортизация.

Обобщающим показателем эффективности использования ОС является фондоотдача (ФО):

Объем производства

ФО = -------------------------------------------------------------------------

Средняя первоначальная (восстановительная) стоимость

При расчете показателя учитываются собственные и арендованные ОС, учитываются ОС, находящиеся на консервации и сданные в аренду.

Показатель фондоотдачи анализируют в динамике за ряд лет, поэтому, объем продукции корректируют на изменение цен и структурных сдвигов, стоимость ОС - на коэффициент переоценки.

Повышение фондоотдачи ведет к снижению суммы амортизационных отчислений, приходящихся на один рубль готовой продукции амортизационной емкости.

Рост фондоотдачи является одним из факторов интенсивного роста объема выпуска продукции (ВП). Эту зависимость описывает факторная модель:

ВП=ОС × ФО

На основе факторной модели рассчитывают прирост объема выпуска счет увеличения ОС и роста фондоотдачи:

∆ВП = ∆ВП_(ОС) + ∆ВП_(ФО).

Прирост выпуска продукции за счет фондоотдачи можно рассчитать способом абсолютных разниц или интегральным методом.

Другим важным показателем, характеризующим эффективное использования ОС, является фондоемкость ОС:

1 Среднегодовая стоимость ОС

ФЕ = ------ = -----------------------------------------

ФО Объем выпуска продукции

Изменение фондоемкости в динамике показывает изменение стоимости ОС на один рубль продукции и применяется при определении сумм относительного перерасхода или экономии средств в основные фонды (Э):

Э = (ФЕ₁-ФЕ₀)×VВП₁

ФЕ_1,ФЕо - фондоемкость отчетного и базисного периода соответственно

VВП₁ - объем выпуска продукции в отчетном периоде.

Для разработки технологической политики предприятия необходим углубленный факторный анализ показателей эффективности использования ОС и в первую очередь фондоотдачи.

29. Анализ обеспеченности организации материальными ресурсами и эффективность их использования.

Общая характеристика материальных ресурсов предприятия может быть дана на основе анализа первичной отчетности прошлых периодов и на перспективу. В процессе анализа определяется общий расход материальных ресурсов по стоимости и отдельных видов материальных ресурсов в натуральном выражении. Далее ведется анализ фактического расхода конкретных материальных ресурсов.

Материальные ресурсы должны использоваться в финансово-хозяйственной деятельности предприятия на основе производственной программы, в соответствии с технологическими схемами производства на основе утвержденной технической или иной документации.

Общая потребность в материальных ресурсах определяется исхо­дя из норм их расхода на единицу продукции (работ, услуг) или на операцию, процесс.

Важным условием бесперебойной нормальной работы предприятия является полная обеспеченность потребности в материальных ресурсах (МРi) и источниками покрытия (Ui):

МРi = Ui

Различают внутренние(собственные) источники и внешние.

К внутренним источникам относят:

- сокращение отходов сырья,

- использование вторичного сырья,

- собственное изготовление материалов и полуфабрикатов,

- экономию материалов в результате внедрения достижений научно-технического прогресса.

К внешним источникам относят поступление материальных ресурсов от поставщиков в соответствии с заключенными договорами.

Степень обеспеченности потребности в материальных ресурсах договорами на их поставку оценивается с помощью следующих показателей:

- коэффициент обеспеченности по плану;

Стоимость материальных ресурсов по заключенным договорам

Коб.пл = ---------------------------------------------------------------------------

Плановая потребность

- коэффициент обеспеченности фактический

Стоимость фактически поставленных материальных ресурсов

Коб.ф = --------------------------------------------------------------------------

Плановая потребность

Анализ данных коэффициентов проводится по каждому виду материалов.

Условием бесперебойной работы предприятия является полная обеспеченность материальными ресурсами. Потребность в материальных ресурсах определяется в разрезе их видов на нужды основной и неосновной деятельности предприятия и на запасы, необходимые для нормальной функционирования на конец периода.

Потребность в материальных ресурсах на образование запасов определяется в трех оценках:

1. в натуральных единицах измерения, что необходимо для установления потребности в складских помещениях;

2. в денежной (стоимостной) оценке для выявления потребности в оборотных средствах и увязки с финансовым планом;

3. в днях обеспеченности - в целях планирования и контроля за выполнением графика поставки.

Обеспеченность предприятия запасами в днях исчисляется по формуле:

З дн = Зmi/Pdi

где Здн - запасы сырья и материалов, в днях;

Зmi - запасы i-оговида материальных ресурсов в натуральных или стоимостных показателях,

- средний дневной расход i-oro вида материальных ресурсов в тех же единицах измерения.

Средний дневной расход каждого вида материалов:

Pgi = MPi/ Д

где МРi - суммарный расход i-oro вида материальных ресурсов за анализируемый период;

Д-количество календарных периодов.

Показатели эффективности материальных ресурсов характеризуются следующими показателями:

Показатели	Формула расчета	Экономическая интерпретация показателя
1. Обобщающие показатели
Материалоемкость продукции (ME)	Сумма материальных затрат МЕ = --------------------------------- Стоимость продукции	Отражает величину материальных затрат, приходящуюся на 1 руб. выпущенной продукции
Материалоотдача продукции (МО)	Стоимость продукции МО = -------------------------------- Сумма материальных затрат	Характеризует выход продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов
Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции (Ум)	Сумма мат. затрат Ум = --------------------------------- Полная с/с продукции	Отражает уровень использования материальных ресурсов, а также структуру (материалоемкость продукции) |
Коэффициент использования материалов (Км)	Сумма факт. мат. затрат Км = --------------------------------- Сумма матер. затрат по плану при фактическом выпуске продукции	Показывает уровень эффективности использования материалов, соблюдения норм их расходования
2. Частные показатели
Сырьеемкость продукции (СМЕ)   Металлоемкость продукции (ММЕ)   Топливоемкость продукции (ТМЕ)     Энергоемкость продукции (ЭМЕ)     Удельная материалоемкость изделия (УМЕ)	Стоимость потребленных сырья и материалов СМЕ = ------------------------------ Стоимость продукции Стоимость потребленного металла ММЕ = --------------------------------- Стоимость продукции Стоимость потребленного топлива ТМЕ = ---------------------------------- Стоимость продукции Стоимость потребленной энергии ЭМЕ = ----------------------------------- Стоимость продукции   Стоимость всех потребленных на изделие материалов УМЕ = ---------------------------------- Цена изделия	Показатели отражают эффективность потребления отдельных элементов материальных ресурсов на 1 руб. выпущенной продукцией
Характеризует величину материальных затрат, израсходованных на одно изделие

Дата добавления: 2015-04-24