Факторы и направления снижения себестоимости

Пути снижения себестоимости в материало-, энерго-, трудо- капиталоемких отраслях.

Структура себестоимости. Классификация отраслей по структуре себестоимости.

Структура себестоимости – это процентное соотношение элементов затрат в общей сумме затрат.

Структура в разных отраслях разная. Она зависит от особенностей производства и таких факторов:

- технического уровня производства;

- формы организации производства;

- его размещения;

- характера изготавливаемой продукции;

- состава перерабатываемых материально-сырьевых ресурсов;

- особенностей реализации продукции и др.

В зависимости от удельного веса отдельных видов затрат в затратах производства выделяют следующие типы производств:

1) трудоемкие – наибольший удельный вес занимают затраты на заработную плату;

2) материалоемкие – наибольший удельный вес занимают материальные затраты;

3) энергоемкие – наибольший удельный вес занимают расходы на электроэнергию и топливо;

4) фондоемкие – наибольший удельный вес составляют амортизационные отчисления;

5) смешанные – значительны удельные веса не одного, а двух элементов.

Производство услуг связи не является материалоемким, так как продукция связи носит невещественный характер, - это услуги. В разных подотраслях и предприятиях связи структура себестоимости различна. Почтовая связь носит ярко выраженный трудоемкий характер, так как наибольший удельный вес занимает элемент «Расходы на оплату труда» из-за низкой степени механизации труда в многочисленных узлах почтовой связи и отделениях связи с небольшим объемом работ. Подотрасли электросвязи являются фондоемкими либо энергоемкими, так как наибольший удельный вес приходится на амортизационные отчисления и затраты энергии из-за большого количества аппаратуры, высокой степени автоматизации и низкой степени ручного труда.

Структура себестоимости динамична. Общим направлением изменения структуры себестоимости в рыночной экономике является рост удельного веса заработной платы. Эта закономерность – следствие повышения цены рабочей силы.

Факторы снижения себестоимости на предприятии подразделяются на две группы: внутрипроизводственные и внепроизводственные.

К внутрипроизводственным факторам снижения себестоимости относятся технико-экономические факторы, на которые предприятие может оказывать воздействие в процессе управления. Это главным образом следующие группы факторов:

повышение технического уровня производства;

совершенствование организации производства и труда;

изменение объема производства.

К внепроизводственным факторам снижения себестоимости относятся факторы, на которые предприятие не может оказать непосредственное влияние. Это следующие группы факторов:

-рыночные цены на сырье, материалы и оборудование;

-ставки налогов и отчислений в бюджет и внебюджетные фонды;

-курсы валют;

-природно-климатические факторы и т. п.

Дата добавления: 2015-04-24