В.49. Пенсионная реформа

В.48. Пенсионный фонд России

ПФР образован в соответствии с Постановлением Верховного совета РСФСР от 22.12.90 г. и введен в действие с 01.01.92 г. Действует на основании ФЗ №167-ФЗ от 15.12.2001 г. «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»

ПФ РФ создан в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в РФ и является самостоятельным финансово-кредитными учреждением.

Первоочередной задачей Пенсионного фонда является обеспечение финансовой стабильности пенсионной системы, создание условий для регулярной выплаты пенсий в установленные сроки и повышение их размеров с учетом изменения потребительских цен.

Средства Пенсионного фонда Российской Федерации формируются за счет следующих источников:

¨ страховые взносы работодателей; граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, в том числе фермеров, адвокатов; страховые взносы иных категорий работающих граждан;

¨ средства федерального бюджета, направленные через Пенсионный фонд РФ на целевое финансирование выплаты государственных пенсий;

¨ средства Фонда социального страхования;

¨ свободные средства Государственного фонда занятости населения РФ;

¨ добровольные взносы физических и юридических лиц, а также доходы от капитализации средств ПФР и прочие поступления.

Бюджет ПФР составляется на финансовый год с учетом обязательного сбалансирования доходов и расходов этого бюджета.

В соответствии с федеральными законами ПФ назначает и выплачивает следующие виды пенсий:

- трудовая пенсия,

- социальная пенсия(нетрудоспособным гражданам)

- пенсия за выслугу лет,

- пособие одиноким матерям

- пенсия военнослужащим и членам их семей

- пенсия пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф и членам их семей

Пенсионные страховые взносы основаны на установлении трехуровневой пенсии и рассчитываются по следующим ставкам:

• базовая часть пенсии — 16%
• страховая часть пенсии — 14% (до 1966 г.р.) и 8% (после 1967 г.р.)
• накопительная часть пенсии — 6% (после 1967 г.р.)

Пенсионная реформа — совокупность организационных, правовых, экономических и политических мероприятий, связанных с изменением условий пенсионного обеспечения.

Суть пенсионной реформы в том, что человек сам в течение всей жизни должен знать и держать под контролем процесс формирования его будущей пенсии. Задача пенсионной реформы – достичь роста доходов пенсионной системы, который перекрывал бы объем средств, необходимых для будущих пенсионеров. Новая модель должна полностью учитывать вклад тех, кто больше зарабатывает и за кого отчисляются работодателем страховые взносы в ПФР.

Пример: С 1 января 2010 года Единый социальный налог (ЕСН) заменен страховыми взносами. Вместо Федеральной налоговой службы администратором взносов в ПФР и ФОМС назначен Пенсионный фонд Российской Федерации.

Проведена крупнейшая валоризация пенсии (переоценка расчетного пенсионного капитала с учетом советского трудового стажа), что повысило пенсию действующим пенсионерам в среднем на 46%.

Дата добавления: 2015-04-24