Понятие и принципы социального партнерства

Социальное партнерство. Социально-партнерские соглашения

Общая характеристика отдельных видов правоотношений, тесно связанных с трудовыми

Вопросы:

1. Понятие и принципы социального партнерства.

2. Субъекты социального партнерства. Представители интересов работников и нанимателей.

3. Понятие, стороны и содержание коллективных соглашений.

4. Понятие, стороны и содержание коллективного договора.

5. Коллективные переговоры и порядок их ведения. Порядок заключения и изменения коллективного договора, соглашения. Форма, срок и сфера действия коллективного договора, соглашения.

6. Контроль за исполнением коллективного договора, соглашения. Ответственность сторон коллективного договора, соглашения.

Отношения, указанные в пунктах (пп.) 2-4 ст.4, объединенные на основании общих субъектов и их цели, принято называть социально-партнерскими или коллективными трудовыми отношениями.

Термин «социальное партнерство» связан с именем К.Лебера – лидера западногерманского промышленного профсоюза (1959).

Ми был предложен термин «конфронтирующее партнерство».

В международной практике, в актах МОТ, применяется термин «социальный диалог», а не «социальное партнерство».

В ст.14 Конституции закрепляется, что отношения в социально-трудовой сфере … осуществляется на принципах социальных партнерств.

Социальное партнерство может рассматриваться как:

· вид общественных отношений

· способ обеспечения политической стабилизации общества

· процедура разграничения, согласования и обеспечения законных интересов нанимателей, трудовых коллективов, их представителей (важный, закреплен в ТК)

· модель трудовых отношений

· метод решения социально-экономических проблем (закреплен в ТК)

Кодекс не исчерпывает понятие социальное партнерство.

Декларация МОТ 1998 г. «Об основополагающих принципах в сфере труда» провозглашает принцип свободы объединений и действенного признания права на ведение коллективных переговоров (является принципом и для белорусской отрасли).

Легальное определение социального партнерства одна из форм взаимодействия коллективных субъектов ТП, которая основана на учете разносторонних интересов при разработке и реализации социально-экономической политики государства в социально-трудовой сфере (ст. 352 ТК). Это определение в широком смысле слова.

В узком смысле слова социальное партнерство подразумевает все виды коллективных трудовых отношений:

· ведение коллективных переговоров

· заключение коллективных договоров и соглашений

· примирительные процедуры разрешения коллективных трудовых споров

· участие работников в управлении предприятием

Цель социальных партнерских отношений:

Дата добавления: 2015-05-10