Нормативные правовые акты и акты высших судебных органов. Тема 6. Трудовое правоотношение

Тема 6. Трудовое правоотношение

1. Понятие трудового правоотношения. Система правоотношений в трудовом праве.

2. Юридические факты как основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.

3. Субъекты трудового правоотношения.

4. Содержание трудового правоотношения.

1. Конституция Российской Федерации.

2. Конвенция МОТ от 26 июня 1973 г. № 138 «О минимальном возрасте для приема на работу».

3. Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 г. № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий».

4. Гражданский кодекс РФ (Часть 1).

5. Налоговый кодекс РФ (Часть 2) (ст. 333.28).

6. Трудовой кодекс РФ.

7. Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей».

8. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

9. Федеральный закон от 8 декабря 1995 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

10. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».

11. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

12. Постановление Правительства РФ от 17 февраля 2007 г. № 97 «Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (временное разрешение на проживание)».

13. Постановление Правительства РФ от 22 декабря 2006 г. № 783 «О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ».

14. Постановление Правительства РФ от 15 декабря 2006 № 681 «О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в РФ».

15. Постановление Правительства РФ от 2 апреля 2003 г. № 188 «О перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в РФ».

16. Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324 «Об утверждении Положения о федеральной службе по труду и занятости».

17. Постановление Правительства РФ от 11 октября 2002 г. № 755 «Об утверждении перечня объектов, в которые иностранные граждане не могут быть приняты на работу».

18. Постановление Правительства РФ от 25 ноября 1995 г. № 158 «Об утверждении требований к сертификату об отсутствии ВИЧ-инфекции, предъявляемому иностранными гражданами и лицами без гражданства при их обращении за визой на въезд в РФ на срок свыше трех месяцев».

19. Постановление Минтруда РФ от 29 апреля 2003 г. № 23 «Об утверждении Порядка подготовки и рассмотрения предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности».

20. Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 22 октября 2008 г. № Ф04-6434/2008(14501-А45-25) по делу № А45-4204/2008 «Руководитель общества, являющийся его единственным учредителем, является работником этого общества».

Литература

1. Бондаренко, Э. Н. Трудовое право – М: Норма, 2007. – 400 с. *

2. Гетман Я. Проблемы соотношения понятий "трудовой договор" и "трудовое правоотношение" в правоприменительной практике // Российская юстиция. - 2005. - № 4. - С. 89 - 91.*

3. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учеб. – М: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 496 с.*

4. Ершова Е.А. Теоретические и практические проблемы трудового права: пособие для судей – М: Российская Академия правосудия, 2005. - 256 с.*

5. Желтов О.Б. Трудовое право: учеб. – М: Флинта: МПСИ, 2007.-384 с.*

6. Желтов, О.Б., Сошникова,Ф.Н. Трудовое право России: практикум. учеб. пособие – М: Эксмо, 2007. - 240 с.*

7. Трудовое право России: учеб. / под ред. С.П.Маврина, Е.Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Норма, 2007. - 656 с.*

8. Трудовое право: учеб. / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой. - 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2009 и др. годы издания после 2006. - 624 с.*

9. Харитонов М. М. Множественность лиц на стороне работодателя в трудовых обязательствах // Российский юридический журнал. - 2010. - № 2. - С. 88 - 104.*

10. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М..1948. Андриановская И.И. Сфера действия норм трудового права и система правоотношений в сфере применения труда // Правоведение. 2000. № 5.

11. Андреев В.С., Пашков А. С., Смирнов О. В., Смолярчук В. А. Проблемы Общей части советского трудового права // Правове­дение. 1980. № 2.

12. Бару М.И. Унификация и дифференциация норм трудового права//Сов. государство и право. 1971. № 10.

13. Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М.: Наука. 1977.

14. Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург. 1997.

15. Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю. П. Советское трудовое право. Вопросы теории. М.: Юрид. лит. 1978.

16. Курс российского трудового права Т.1: Общая часть/ Под. ред. С.П. Маврина, А.С. Пашкова, Е.Б. Хохлова. СПб. изд-во С.-Петерб. ун-та. 1996.

17. Маврин С.П. Современные проблемы общей части российского трудового права: Учебное пособие. СПб. 1993.

18. Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. СПб.:. 2006.

19. Лившиц Р.З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. М.: Наука. 1989.

20. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М.: Вердикт-1М. 1999.

Задачи:

Задача 1. Герасимов нанял бригаду специалистов для выполнения работ на своем приусадебном участке. В соответствии с договором бригада самостоятельно определяла режим своей работы, но должна была завершить ее до конца месяца. Каждую пятницу Герасимов рассчитывался с бригадиром за выполненные в течение текущей недели работы. Распределением оплаты между членами бригады занимался бригадир. Также Герасимов предоставил необходимый инвентарь и рабочую одежду.

В каких отношениях находятся указанные лица?

Задача 2. В течение работы программистом в ООО «Софт Групп» гражданин Желецкий должен был заниматься созданием программного обеспечения для интернет сайта компании. В результате неоднократных задержек порученной работы Желецкий был уволен из организации по соглашению сторон. Через неделю после увольнения Желецкий открыл собственный интернет магазин.

ООО «Софт Групп» обратилось с суд с требованием о признании авторских прав на оригинальное программное обеспечение интернет магазина Желецкого. В исковом заявлении представитель компании заявил, что данный продукт был создан в период работы Желецкого в ООО «Софт Групп», что ему в это время платили заработную плату и, следовательно, программное обеспечение является служебным произведением и собственностью ООО «Софт Групп».

Желецкий против выдвинутых требований возражал, пояснив, что созданием программного обеспечения своего сайта он занимался в свободное от работы время и использовал для этой задачи собственные технические средства.

Какие отношения сложились между указанными лицами?

Задача 3. Согласно п. 17 коллективного договора ОАО «СВЕТОЧ» при сокращении сроков выполнения подрядных работ подрядчикам организации выплачивается премия в размере от пяти до десяти процентов к стоимости заказа.

В соответствии с п. 35 данного коллективного договора оплата взносов в рамках системы обязательного социального страхования, а также оплата периодов временной нетрудоспособности в отношении подрядчиков организации производится на тех же условиях, что и в отношении работников организации. Пункт 36 разъясняет, что данные положения договора направлены на создание более стабильных отношений с многочисленными подрядчиками - физическими лицами.

Оцените характер данных общественных отношений.

Дата добавления: 2015-05-10