Модуль 2. Трудовий договір, робочий час та час відпочинку

Предмет модуля.

Мета модуля.

Курс трудове право має дві мети: загальноосвітню і практичну.

Загальноосвітне значення данного предмету пов’язано з пізнанням суті правових явищ, що відбуваються в трудових правовідносинах, розвиток у майбутніх спеціалістів професійного світогляду, мислення, закріплення необхідних юридичних знань.

Практична мета пов’язана з вивченням правових інститутів і методів правового регулювання трудових правовідносин для їх застосування у майбутній практичній діяльності.

Основні завдання модулю:

- засвоєння основних понять про трудове право як галузь права, його предмет, методи правового регулювання трудових правовідносин відносин, систему, принципи, та джерела;

- засвоєння порядку введення в дію і застосування норм трудового законодавства;

- отримання системи знань про особливості, порядок виникнення і зміни та припинення трудових правовідносин;

- знання правової роботи, порядку захисту прав та законних інтересів суб’єктів трудового права, особливості застосування заходів юридичної відповідальності за порушення трудового законодавства;

- розвиток навичок самостійної роботи студентів, їх пізнавальних здібностей і формування правосвідомості майбутніх фахівців – правознавців.

Система правових норм і нормативно-правових актів трудового, законодавства України, якими регулюються трудові правовідносини.

Зв’язки з забезпечуючими модулями (з іншими дисциплінами).

В досягненні своєї мети та завдань модуль Трудове право взаємопов’язаний з такими дисциплінами як: право соціального забезпечення, цивільне право та процес, фінансове право, міжнародне право, адміністративне право.

Зміст модуля.

Модуль 1. Загальні поняття трудового права, трудові правовідносини, джерела

Тема №1 Поняття, предмет, метод, принципи і система аграрного права.

Тема №2 Основні принципи трудового права Украйни.

Тема №3.Трудові правовідносини

Тема №4 Джерела (форми) трудового права.

Тема №5 Правові засади соціального партнерства. Колективні договори

Модульний контроль.

Тема №6 Трудовий договір.

Тема №7 Правове регулювання робочого часу та часу відпочинку

Модульний контроль.

Модуль 3. Оплата праці; внутрішній трудовой розпорядок та юридична відповідальність за трудовим правом

Тема 8. Правове регулювання оплати праці. Гарантійні та компенсаційні виплати.

Тема №9: ВТР та юридична відповідальність за трудовим правом

Модульний контроль.

Модуль 4. Охорона праці, трудові спори, міжнародне трудове право

Тема №10 Правове регулювання охорони праці. Нагляд і контроль за додержанням трудового законодавства

Тема №11 Трудові спори

Тема №12 Міжнародне трудове право

Модульний контроль.

Перелік вмінь та знань з дисципліни.

Під час вивчення курсу “Трудове право” студенти повинні знати:

- місце трудового права в загальній системі права;

- основні джерела трудового права;

- поняття та види трудових правовідносин;

- загальні положення про трудові договори;

- засоби захисту прав та інтересів суб’єктів трудових правовідносин.

Після вивчення дисципліни студенти повинні вміти:

- характеризувати трудове право як самостійну галузь права, аналізувати джерела трудового права;

- орієнтуватися у системі нормативних актів, якими регулюються трудові правовідносини;

- бачити розмежування видів трудових правовідносин;

- використовувати відповідні нормативні акти, якими визначається правове положення суб’єктів трудового права, органів державної влади і органів місцевого самоуправління, порядок застосування юридичної відповідальності та засобів захисту прав і законних інтересів суб’єктів трудових правовідносин;

- визначати шляхи подолання кризових та нестандартних ситуацій у діяльності суб’єктів трудового права, що діють у різних галузях народного господарства.

Дата добавления: 2015-05-10