Гражданам, уволенным из организаций по собственному желанию без уважительных причин и признанным в установленном порядке безработными, пособие по безработице начисляется

Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе

впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенных за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель; направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, начисляется:

- в первом (6-месячном) периоде выплаты:

в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;

- во втором (6-месячном) периоде выплаты:

в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

- в первом (6-месячном) периоде выплаты:

в размере полуторакратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;

- во втором (6-месячном) периоде выплаты:

в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

26. Прекращение, приостановление выплаты пособия по безработице, снижение его размера.

\Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органа­ми службы занятости.
Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательнымуведомлениембезработного.

Выплатапособияпобезработицепрекращается с одновремен­ным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
а) признания гражданина занятым по основаниям, предусмот­ренным Закона Российской Федерации "О занятости населе­ния в РФ";

б) прохождения профессиональной подготовки, повышения квали­фикации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;

в) длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;
г) переезда безработного в другую местность;
д) попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем;
е) осуждения лица, получающего пособие по безработице, к на­казанию в виде лишения свободы;

ж) назначения пенсии на период до наступления возраста, даю­щего право на трудовую пенсию по старости, либо трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения тру­довой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старос­ти), либо назначения пенсии по старости или пенсии за вы­слугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
з) отказа от посредничества органов службы занятости (по лич­ному письменному заявлению гражданина);
и) смерти безработного.

При этом выплата суммы пособия по безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с граж­данским законодательством.

Выплата пособия по безработице может быть приостановлена
на срок до 3-х месяцев в случаях:
а) отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
б) отказа по истечении 3-месячного периода безработицы от уча­стия в оплачиваемых общественных работах или от направле­ния на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудо­вую деятельность после длительного (более одного года) пере­рыва, уволившихся по собственному желанию;
в) явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьяне­ния, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ (порядок уста­новления факта состояния опьянения безработного определя­ется Правительством РФ);
г) увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, преду­смотренные законодательством, а также отчисления граждани­на, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;
д) нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного.

Приоста­новка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перереги­страцию;
самовольного прекращения гражданином обучения по направле­нию органов службы занятости. Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.
Выплата пособия по безработице не производится в периоды:
отпуска по беременности и родам;
выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессио­нального образования;
призыва безработного на военные сборы; привлечения к меро­приятиям, связанным с подготовкой к военной службе, испол­нением государственных обязанностей.

Указанные периоды не засчитываются в общий период выпла­ты пособия по безработице и продлевают его.

Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25% на срок до одного месяца в случаях:
а) неявки без уважительных причин на переговоры о трудоуст­ройстве с работодателем в течение 3-х дней со дня направле­ния органами службы занятости;
б) отказа без уважительных причин явиться в органы службы за­нятости для получения направления на работу (учебу).

27. Меры социальной поддержки безработных граждан. Возможность досрочного назначения пенсий безработным гражданам.

В соответствии с Законом о занятости населения государство гарантирует безработным:
а) выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;
б) выплату стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости;
г) возмещение затрат в связи с добровольным переездом в другую местность для трудоустройства по предложению органов службы занятости;
д)возможность участия в оплачиваемых общественных работах.
под общественными работами понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.
В период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице, кроме граждан, указанных в п. 15 Положения.
На граждан, занятых на общественных работах, распространяется законодательство РФ о труде и социальном страховании.
Важной гарантией социальной поддержки безработных граждан является положение о том, что период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства засчитываются в страховой стаж. Это положение закреплено ст. 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"*(52). В соответствии с п. 2 ст. 28 Закона о занятости населения время, в течение которого гражданин получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, не прерывает трудового стажа.
По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа уволенных в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников (мужчин, не достигших 60 лет, и женщин, не достигших 55 лет, имеющих страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет соответственно) с их согласия может назначаться пенсия до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Названные условия досрочного выхода на пенсию установлены ст. 32 Закона о занятости населения.
Трудовое законодательство гарантирует правовую защиту от необоснованного увольнения, а также предоставляет гарантии и компенсации работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников. Так, в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим трудовой спор (ст. 394 ТК РФ). В соответствии со ст. 178 ТК РФ работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации или сокращением штата, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ними сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Статья 180 ТК РФ закрепляет норму, в соответствии с которой о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников работодатель обязан предупредить работников под расписку персонально не менее чем за два месяца до увольнения. С письменного согласия работника работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца, но в этом случае обязан выплатить дополнительную компенсацию в размере двухмесячного среднего заработка.
Безработным гражданам, утратившим право на пособие в связи с истечением периода его выплаты, органами службы занятости и органами исполнительной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления может оказываться материальная помощь (ст. 36 Закона о занятости населения).

Дата добавления: 2015-05-10