Трудовое право. Направление подготовки:

Направление подготовки:

юриспруденция

Профиль подготовки

030910 государственное право

030911 гражданское право

030912 уголовное право

030913 природоресурсное, аграрное и экологическое право

Степень выпускника

БАКАЛАВР

Форма обучения

очная

ИЖЕВСК 2012

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПО ДИСЦИПЛИНЕ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ СЛЕДУЮЩИЕ РАЗДЕЛЫ:

1. Цель освоения дисциплины.

2. Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины.

4. Структура дисциплины по видам учебной работы, соотношение тем и формируемых компетенций.

5. Содержание дисциплины.

5.1. Темы и аннотации к ним.

5.2. Планы практических занятий и самостоятельной работы студентов.

5.3. Программа самостоятельной работы студентов

6. Образовательные технологии.

7. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации.

8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины.

9. Материально-техническое обеспечение дисциплины.

10. Порядок утверждения рабочей программы.

1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Целью освоения дисциплины (модуля) трудовое право является формирование систематизированных научных представлений о содержании юридических норм, регулирующих отношения в сфере труда Российской Федерации, раскрытие важнейших правовых положений и принципов, регулирующих многоуровневые вопросы трудового права.

Задачи освоения дисциплины:

- усвоение основных положений, понятий, категорий, институтов трудового права;

- умение использовать нормативные акты о труде России, международно-правовые акты, в частности конвенции и рекомендации МОТ (Международной организации труда), основополагающие постановления Пленума Верховного Суда РФ (СССР, РСФСР);

- участие в правоприменительной и практической деятельности.

1. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП БАКАЛАВРИАТА

Дисциплина входит в профессиональный цикл ООП базовую (обязательную) часть бакалавриата.

Дисциплина адресована студентам 2 года обучения направления подготовки «Юриспруденция», профили подготовки: 030910 государственное право; 030911 гражданское право; 030912 уголовное право; 030913 природоресурсное, аграрное и экологическое право.

Изучению дисциплины предшествуют:

- дисциплины базовой и вариативной части гуманитарного, социального и экономического цикла;

- дисциплины информационно-правового цикла;

- дисциплины профессионального цикла (теория государства и права, история государства и права зарубежных стран, история отечественного государства и права, конституционное право, правоохранительные органы, римское право).

Для успешного освоения дисциплины у обучающихся должны быть сформированы ОК-1 на пороговом уровне; ОК-2, ОК-6, ОК-9, ОК-11, ОК-12 на повышенном уровне; ОК-3, ОК-4, ОК-7, ОК-8 на продвинутом уровне.

Успешное освоение дисциплины позволяет перейти к изучению профессионального цикла базовой и вариативной части ООП, дисциплинам: право социального обеспечения, правовые основы социального государства, судебная практика по трудовым спорам.

1. Программа дисциплины построена блочно-модульно, в ней выделены разделы:

2. Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права.

3. Принципы трудового права.

4. Источники трудового права.

5. Субъекты трудового права.

6. Правоотношения в трудовом праве.

7. Социальное партнерство в сфере труда.

8. Занятость и трудоустройство граждан

9. Трудовой договор.

10. Персональные данные работника.

11. Рабочее время.

12. Время отдыха.

13. Оплата и нормирование труда.

14. Гарантии и компенсации.

15. Трудовая дисциплина.

16. Профессиональна подготовка, переподготовка, повышение квалификации.

17. Правовое регулирование охраны труда.

18. Материальная ответственность сторон трудового договора.

19. Защита трудовых прав и свобод.

20. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.

21. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

22. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

Дата добавления: 2015-05-10