Тема 1. Персонал підприємства і продуктивність праці

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

Вступ

Матеріали практикуму сприяють закріпленню студентами системи теоретичних знань, а також оволодінню методами практичних розрахунків основних показників.

Завдання практикуму дозволяють придбати навики аналітичного обстеження, творчого вибору економічних рішень, забезпечують високий рівень самостійності їх виконання.

Практикум містить учбовий матеріал по головним темам дисципліни «Економіка підприємства». Завдання дозволяють повторити суть теоретичних положень, засвоїти навики розрахунків на прикладах і виконати самостійне завдання.

Визначення економії чисельності за рахунок впливу техніко-економічних чинників:

1. Економія чисельності за рахунок зміни структури продукції, що випускається (Ес):

,

де n- кількість видів продукції, що випускається;

Т_іб - трудомісткість одиниці продуктів і-го виду в базисному році

(нормо-години);

Q_6і, Q_пі - обсяг продукції і-го виду відповідно в базисному і плановому році в натуральному вимірюванні;

А_б, А_п - обсяг валової продукції відповідно в базисному і плановому році (тис. грн.);

Ч_вих - вихідна чисельність працюючих (чол.)

Д_р - питома вага робітників в загальній чисельності працюючих в базисному році.

2. Економія чисельності за рахунок підвищення технічного рівня виробництва

а) економія за рахунок зниження трудомісткості одиниці продукції:

де t₁, t₀ - трудомісткість одиниці продукції до і після впровадження заходу щодо н зниження, н-год.;

Q_п - обсяг продукції в плановому році, од.;

М - кількість місяців від дня впровадження заходу до закінчення року;

Фе - річний ефективний фонд часу одного робітника в плановому році,

годин.;

k_нв - коефіцієнт виконання норм виробітку робітниками в плановому

році.

б) економія за рахунок модернізації і оновлення обладнання:

де О- загальна кількість обладнання, од.;

Оо, Он, Ом - кількість обладнання, що не підлягає технічному удосконаленню; нового і модернізованого обладнання відповідно, од.;

Пн, Пм - приріст продуктивності нового і модернізованого обладнання, %;

Кн, Км - коефіцієнти, що враховують термін дії протягом планового року відповідно нового і модернізованого обладнання (питом. од.);

Ч' вих.р - початкова чисельність робітників, скоректована на величину зміни чисельності робітників за рахунок структурних зсувів у виробництві;

Дв - питома вага робітників-верстатів у загальній чисельності робітників у базисному році (питом. од.)

З. Економія чисельності працюючих за рахунок зміни обсягу виробництва (Еов):

де Чп - чисельність ПВП без основних виробничих робітників у базисному періоді, чол.,

Q - відсоток росту обсягу виробництва;

Ч - відсоток росту чисельності працюючих, крім основних виробничих робітників;

4. Економія чисельності внаслідок збільшення частки кооперативних
постачань (Екп):

100 - Дп

Екп = (------ ------ -1) * Чвих,

100 - Дб

де Дб, Дп - відповідно питома вага (частка) покупних виробів і напівфабрикатів у собівартості товарної продукції в базисному і плановому періоді

5. Економія чисельності за рахунок розширення зон обслуговування
(Ез):

О О

Ез = (------- - --------) х Кд,

Ноп Ноб

де Ноп, Ноб - норми обслуговування устаткування відповідно в плановому і базисному періоді;

О - загальна кількість одиниць устаткування в плановому періоді;

Кд - коефіцієнт строку дії заходу в плановому році, що визначається діленням числа місяців тривалості заходу на 12.

6. Економія чисельності за рахунок скорочення цілодобових простоїв
(Ец):

Фб Др

Ец = (-------- - 1) * --------* Чвих,

Фп 100

де Фб, Фп - корисний фонд робочого часу відповідно в базисному і плановому періоду;.

Др - питома вага робітників у загальній чисельності ПВП у базисному періоді;

7. Економія чисельності за рахунок скорочення внутрішньо змінних простоїв (Ев):

Вп - Вб Др

Ев = (----- -----) * Чвих *---------,

100- Вп 100

де Вп, Вб – внутрішньо змінні втрати робочого часу відповідно в плановому і базисному періоді, %,

Др - питома вага робітників цеху (дільниць), де безпосередньо відбувається скорочення внутрішньо змінних витрат часу, у загальній чисельності ПВП, %.

8. Економія чисельності за рахунок скорочення втрат від браку (Еб):

Бп - Бб Ур
Еб = (-----------) * ------* Чвих,

100 100

де Бп, Бб - втрати від браку в % до собівартості продукції в плановому і базисному періоді.

9. Економія чисельності за рахунок підвищення норм виробітку
робітниками - відрядниками (Ев):

де Кн - відсоток підвищення норм виробітку в результаті здійснення заходів щодо впровадження наукової організації праці, %;

Двід - доля робітників - відрядників у загальній чисельності робітників, %.

10. Взаємозв’язок росту продуктивності праці і зниження
трудомісткості продукції:

де Пп - приріст продуктивності до базисного рівня, %;

Пт - зниження трудомісткості продукції в порівнянні з базисним рівнем, %.

Розрахунок планового рівня продуктивності праці і його абсолютного івідносного приросту:

1) Середньорічне виробництво товарної продукції (виробіток) на одного працюючого в базисному році (Вб):

Вб = ТПб/Чб,

де ТПб - обсяг товарної продукції базисного року;

Чб - середньорічна чисельність працівників у базисному році.

2) Плановий обсяг товарної продукції в базисних цінах (ТП_бп):

де Qіп - плановий обсяг і-ої продукції в натуральному виражені;

Ці6 - оптова ціна і-ої продукції в базисному році.

3) Вихідна чисельність промислово-виробничого персоналу (Чвих):

Чвих = ТПбп / Вб = Чб* Ітп,

де Ітп - індекс товарної продукції, що планується.

4) Економія чисельності працівників в плановому році за рахунок
впливу техніко-економічних чинників (Е):

Е = Σ Еі,

де Еі - економія чисельності за рахунок і-го чинника, чол.

При цьому знак (-) означає економію чисельності, а знак (+) додаткову потребу в працівниках.

5) Планова чисельність працівників (Чп):

Чп = Чвих + Е

6) Середньорічний виробіток товарної продукції на одного
працюючого у плановому році (Вп):

Вп = ТП^бп/Чп

7) Приріст продуктивності праці в плановому році (%):

Відносний приріст продуктивності праці за рахунок впливу техніко-економічних чинників можна розрахувати і більш простим способом, що включає наступні етапи:

а) вихідна чисельність працівників (Чвих);

б) економія чисельності (Е);

в) приріст продуктивності праці у плановому році (Л В).

У випадку визначення впливу окремих чинників (груп чинників) на динаміку продуктивності праці дана формула приймає наступний вигляд:

- Еі * 100

Δ Ві =- ------------,

Чвих + Е

де Δ Ві - приріст виробітку за рахунок і-го чинника (і-ої групи чинників).

Розрахунок частки приросту обсягу виробленої продукції (у відсотках) за рахунок підвищення продуктивності пращ (Δ ВПпп):

Тп(ч)

Л ВПпп = (1- ----------),

Тп(вп)

де Тп(ч), Тп(вп) - темп приросту (%) відповідно чисельності працівників та обсягу валової продукції у звітному (плановому) періоду.

Розрахунок планової чисельності працівників

1. Розрахунок планової чисельності основних робітників-відрядників
і допоміжних робітників (Чп), зайнятих на роботах, обсяг яких можна
визначити в нормованих годинах (за трудомісткістю):

Твр
Чп =- -----------,

Фв * Квн

де Твр - нормативна трудомісткість виробничої програми, н/год;

Фе - плановий річний ефективний фонд часу робітника, год.;

Квн - коефіцієнт виконання норм часу за планом.

2. Якщо в цеху обсяг виробництва продукції можна визначити в натуральному виразі, то планова чисельність основних робітників розраховується за формулою:

А

Чп =----------- --------* 100

Нв * Фв * Кн

де А - плановий обсяг робота в натуральному виразі;

Нв- годинна норма виробітку за планом.

3. Розрахунок чисельності робітників за нормами обслуговування застосовується на виробництвах з апаратурним процесом, де робітники виконують функції контролю, спостереження за ними (хімічна, металургійна, нафтопереробна і ін.). Розрахунок проводиться за формулами:

а) при багатоверстатному обслуговувані:

Об х З

Чп =----- ------ х Коб,

Но

де Об - планова кількість одиниць устаткування;

3 - число змін,

Но - норма обслуговування, тобто кількість одиниць устаткування, що обслуговується одним робітником;

Коб - коефіцієнт приведення явочної чисельності допоміжних робітників до облікової, обчислюється як відношення номінального фонду часу одного робітника до ефективного планового фонду одного робітника, або за формулою:

Ксп=100/(100-f),

де f - плановий відсоток невиходів на роботу,

б) при бригадному обслуговувані:

Чп = О * 3 * Н" * Коб,

де Н^’’- норма обслуговування, тобто число робітників, необхідне для обслуговування одного агрегату.

4. За робочими місцями визначається чисельність допоміжних робітників (Чп), у яких виконувана робота пов'язана з обслуговуванням конкретного об’єкта і не залежить від обсягу робіт (крановики, комірники):

Чп = М * 3 * Коб,

де М - число робочих місць.

5. Чисельність і склад управлінського и інженерно-технічного персоналу за планом визначаються штатним розкладом, де зазначено перелік посад, кількість штатних одиниць і окладу. Роботу з удосконалення планування чисельності ІТР і службовців роблять галузеві НДІ, відповідні відділи міністерств і відомств.

6.Планування чисельності молодшого обслуговуючого персоналу здійснюється з застосуванням збільшених норм обслуговування або за кількістю місць обслуговування (наприклад, прибиральники - за площею помешкань, що приби-раються; гардеробники - за кількістю людей, щообслуговуються гардеробом).

7. Середньоспискова чисельність воєнізованої охорони визначається
за кількістю постів і змін чергування з урахуванням планових невиходів і
чергувань у вихідні і неробочі дні.

8.Чисельність пожежної охорони визначається за кількістю пожежних машин, нормами їхнього обслуговування і режиму робота.

9.Чисельність облікова включає загальне число всіх працівників підприємства (постійних, сезонних, тимчасових), у тому числі працівників фактично працюючих, що знаходяться у відрядженнях, у чергових відпустках і за вагітністю (пологами), працівників, які не прийшли на роботу в зв'язку з виконанням суспільних і державних обов'язків і через хворобу, а також із дозволу адміністрації і працівники, що зробили прогули.

10. Явочна кількість робітників у зміну - це їхня мінімальна кількість, необхідна для виконання планового завдання з виробництва продукції в зміну і визначається за формулою:

де Нз - змінне завдання з випуску продукції в натуральному виразі;

Вн - норма змінного виробітку продукції на одного робітника-відрядника;

Квн - плановий коефіцієнт виконання норм виробітку;

t_н - норма часу на одиницю продукції;

Фз - фонд часу одного робітника за зміну.

Дата добавления: 2015-05-22