Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Розрахунок трудових показників




Визначення чисельності виробничого персоналу

Всі працівники підприємства, залежно від їх участі у виробничій діяльності, поділяються на промислово-виробничий персонал і непромисловий персонал. Персонал підприємства поділяють на категорії у залежності від виконуваних функцій. Найбільш чисельною категорією персоналу на промисловому підприємстві є – робітники.

Явкову чисельність робітників визначаємо, виходячи з графіка змінності. Умови праці важкі і шкідливі. Час роботи однієї зміни 8 годин, кількість змін – 3.


Таблиця

Розрахунок чисельності основних робітників
Професія Розстановчий штат в зміну Кількість змін Явкова чисельність
1.Ст.апаратник полімеризації      
2.Апаратник полімеризації      
3.Апаратник полімеризації      
4.Апаратник полімеризації      
5.Апаратник очистки газів      
6.Апаратник очистки газів      
7.Апаратник очистки газів      
8.Оператор перегонки співмономеру      
9.Апаратник зберігання      
10.Оператор щитової      
Всього      

 

Для розрахунку облікової чисельності необхідно визначити ефективний фонд робочого часу одного середньооблікового робітника. Для цього використовуємо дані балансу робочого часу.

Таблиця

Бюджет робочого часу одного середньооблікового робітника
Стаття Кількість днів
1.Календарний фонд  
2.Неробочі дні  
2.1.Вихідні  
2.2.Святкові  
3.Номінальний фонд  
4.Невиходи  
4.1.Чергова відпустка  
4.2.Держобов"язки  
4.3.Лікарняні  
4.4.Інші невиходи  
5.Ефективний фонд  

 

Коефіцієнт перерахунку явкової кількості до облікової дорівнює:

Облікова чисельність буде рівна:

Чобл = Чяв * Кобл = 54 * 1,16 = 63 чол.

Таблиця

Розрахунок чисельності основних робітників і суми тарифних ставок
Професія Розстановчий штат в зміну Кількість змін Явкова чисельність Тарифний розряд Тарифна ставка Сума тарифних ставок
1.Ст.апаратник полімеризації         15,884 15,884
2.Апаратник полімеризації         13,638 27,276
3.Апаратник полімеризації         12,808 25,616
4.Апаратник полімеризації         10,477 41,908
5.Апаратник очистки газів         12,638 12,638
6.Апаратник очистки газів         10,808 43,232
7.Апаратник очистки газів         9,477 9,477
8.Оператор перегонки співмономеру         14,638 14,638
9.Апаратник зберігання         11,808 11,808
10.Оператор щитової         14,638 14,638
Всього       -------- ------- 217,115

 

Розрахунок фонду оплати праці

Згідно закону “Про оплату праціˮ, нарахування заробітної плати здійснюється з урахуванням кваліфікації персоналу на основі тарифної системи.

Тарифна система є сукупністю взаємопов‘язаних елементів тарифної сітки, тарифних ставок, схем посадових окладів і тарифно-кваліфікаційних характеристик.

В проектованому цеху прийнята почасово-преміальна система оплати. Розрахунки ведемо для робочого місця, яке обслуговує робітник VІ розряду.

1. Величина тарифного фонду за рік:

Зт = Тк * С = 365 × 3 × 8 × 15,884 = 139143,84 грн.

2. Преміальні доплати (в розмірі 30% від тарифної зарплати).

Дп = Зт × 0,3 = 139143,84 · 0,3 = 41743,15 грн.

3. Доплата за роботу у вечірній час (вважається з 18:00 до 22:00 год.). Така доплата становить 20% від тарифної ставки:

4. Доплата за роботу в нічний час. Виплачується в розмірі 40% від тарифної ставки за кожну год. (з 22:00 до 6:00 год.).

5. Доплата за роботу у святкові дні:

Дсв = Ксв × 24 × Т = 13 × 24 × 15,884 = 4955,8 грн.

Загальна сума основної зарплати (сума виплат за відпрацьовані години):

Зо = Зт + П + Дв + Дп + Дсв

Зо = 139143,84+ 41743,15 + + 18552,12 + 4955,8 = 209033,04 грн.

Додаткова заробітна плата – це винагорода за працю понад встановлені норми, за винахідницьку діяльність та за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, оплату відпусток і т.п. та становить 10,17% від загальної суми основної зарплати.

6. Додаткова зарплата:

Зд = Зо × 0,1017 = 209033,04 × 0,1017 = 21258,17 грн.

Річний фонд заробітної плати основних робітників на робочому місці апаратника VІ розряду:

ФОП = Зо + Зд = 209033,04 + 21258,17 = 230291,7 грн.

Для розрахунку заробітної плати всіх основних робочих, що обслуговують технологічну лінію з виготовлення поліетилену визначаємо коефіцієнт перерахунку заробітної плати з урахуванням співвідношень у тарифних ставках та чисельності основних робочих.

Таблиця

Розрахунок заробітної плати основних робітників
Річний фонд заробітної плати на робочому місці Сума тарифних ставок на робочому місці Сума тарифних ставок всіх основних робочих Коефіціент перерахунку Річний ФЗП основних робочих
230291,7 15,884 217,115 13,67 3148087,54

 

Розрахунок чисельності і фонду оплати праці цехового персоналу здійснено за усередненими даними підприємства.

Таблиця

Розрахунок ФОП цехового персоналу
Посада Чисельність Посадовий оклад З/п за рік
Начальник цеху      
Заст. начальника цеху      
Начальник зміни      
Старший майстер відділення      
Майстер відділення      
Нач.дільниці      
Майстер КВП      
Майстер зміни      
Комірник      
Техпрацівник      
Всього      

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-22; Просмотров: 316; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.016 сек.