Завдання 9. Дайте відповіді на питання

Завдання 8

Дайте відповіді на питання

1. В чому полягають суть і соціально–економічне значення зростання продуктивності праці?

2. Які показники ефективності Ви знаєте? Розкрийте зміст понять «продуктивність» та «рентабельність».

3. Чому інтенсивність праці та рівень екстенсивного її використання мають обмежений вплив на зростання продуктивності праці?

4. Що є невичерпним джерелом зростання продуктивності праці?

5. Охарактеризуйте виробіток як один з показників продуктивності праці.

6. Які види трудомісткості Ви знаєте? Чим вони визначаються і для чого використовуються?

7. Яке значення для результатів економічної діяльності має вивчення факторів зростання продуктивності праці?

8. Назвіть соціально–економічні, матеріально–технічні й організаційно–економічні фактори зростання продуктивності праці.

9. Що таке резерви зростання продуктивності праці? Які з них Ви можете назвати?

10. Назвіть і охарактеризуйте основні етапи програми управління продуктивністю праці на підприємстві.

Знайдіть правильну відповідь

1. = 1,15

а) продуктивність праці зросла в 1,15 рази, що свідчить про економію робочого часу

б) перевитрати робочого часу внаслідок зниження трудомісткості

2. Екстенсивний напрям у використанні трудових ресурсів і робочої сили:

а) залучення до праці осіб, які ще не зайняті у національному виробництві чи з будь яких причин тимчасово не працюючих, або зростання робочого часу;

б) скорочення витрат на одиницю продукції.

3. Головний виробничий ресурс суспільства є:

а) трудовий потенціал;

б) праця.

4. Чи кожна країна має свої виробничі можливості?

а) так; б) ні.

5. Якщо =1,05 це означає:

а) економію робочого часу;

б) перевитрати робочого часу.

6. Чим повніше використаний робочий час, тим...

а) більше простоїв та інших втрат робочого часу;

б) менше простоїв та інших втрат робочого часу.

7. Чим триваліший робочий день,...

а) тим вище рівень екстенсивності використання праці і продуктивності праці;

б) нижче рівень екстенсивності використання праці і продуктивності праці.

8. Що характеризує міру напруженості і визначається кількістю фізичної і розумової енергії людини витраченої за одиницю робочого часу?

а) працемісткість; б) інтенсивність праці.

9. Індекс Струмиліна визначається:

а) ; б)

10. Трудомісткість визначається:

а) ; б) .

11.Інтенсивний напрям у використанні трудових ресурсів і робочої сили:

а) скорочення витрат на одиницю продукції;

б) залучення до праці осіб, які ще не зайняті у національному виробництві чи з будь яких причин тимчасово не працюючих, або зростання робочого часу.

12. Ринкова вартість усіх кінцевих товарів та послуг, вироблених національними підприємства протягом певного періоду:

а) ціна; б) ВНП.

13. Чи можна вважати, що виробіток і трудомісткість відносяться до натуральних показників продуктивності праці:

а) так; б) ні.

14.Вартісний індекс продуктивності праці змінного складу визначається за формулою:

а) ; б) .

15. Узагальнюючим показником ефективності використання робочої сили є:

а) працездатність;

б) продуктивність праці.

16. Якщо =1,20 це означає:

а) економію робочого часу;

б) перевитрати робочого часу.

17. Якщо підприємство випускає однорідну продукцію, то індекс продуктивності праці змінного складу визначають за формулою:

а) ;

б) .

18. Виробіток

а) це прямий показник рівня продуктивності праці, визначається кількістю робіт, послуг вироблених одним працівником за одиницю робочого часу;

б) це обернений показник продуктивності праці, він показує відношення витрат праці до обсягів продукції.

19. Вироблено 2000 ц зерна, витрачено праці 100 люд/год, виробіток

а) 20; б) 0,05

20. Здатність людини створити в одиницю робочого часу певну кількість матеріальних благ – це:

а) продуктивність праці; б) праця.

Дата добавления: 2015-05-23