Керівництво практикою

Для проходження практики Київський інститут банківської справи направляє студентів у підрозділи ПАТ Промінвестбанк – основну базу проходження практики, а також, за бажанням студентів, в інші установи (підприємства) різних галузей економіки, видів діяльності та форм власності за умови написання дипломної роботи на основі матеріалів цих установ. Бази практики обов’язково мають бути забезпечені висококваліфікованими кадрами.

Перелік баз практики визначається кафедрою фінансів і кредиту та банківської справи відповідно до пропозицій банків-замовників, а також побажань студентів щодо установ, які погоджуються прийняти їх на практику та створити відповідні умови для проходження переддипломної практики.

Побажання студента повинне бути обґрунтоване заявою на ім’я завідувача кафедри фінансів і кредиту та банківської справи (зразок заяви наведено в додатку 1), до якої додається лист з установи – бажаної бази практики зі згодою прийняти цю особу для проходження переддипломної практики.

Перелік баз переддипломної практики затверджується наказом ректора інституту.

Зміна бази практики можлива лише з поважних причин і лише до початку практики. Рішення про можливість зміни бази практики приймає завідувач кафедри фінансів і кредиту та банківської справи інституту за заявою студента, узгодженим з керівником практики від кафедри.

Тривалість переддипломної практики визначається навчальним планом.

Основне навчально-методичне керівництво практикою, а також контроль за її організацією і проходженням здійснює кафедра фінансів і кредиту та банківської справи Київського інститут банківської справи. Викладачі кафедри, що призначаються наказом ректора керівниками практики, консультують студентів з питань проходження практики.

Перед відбуттям на практику кафедрою проводиться консультація, на якій студентів ознайомлюють з програмою практики, порядком її проходження, вимогами до складання звіту про проходження практики, змістом індивідуальних завдань, які пов’язані з тематикою магістерських робіт. Студенти отримують щоденники і направлення на практику.

Інститут забезпечує студентів, керівників практики від установи (підприємства) та кафедри програмою практики і необхідними для її проведення методичними документами.

В установі (на підприємстві), де проходить практика, студенту-практиканту призначається керівник практики з числа найбільш кваліфікованих працівників.

На місці проходження практики практикантам надають загальну інформацію про установу-базу практики, операції, які вона виконує, знайомлять зі структурою установи та завданням тих підрозділів, у яких студент буде проходити практику.

До обов'язків загального керівника практикою від установи входить:

- ознайомлення студента з організаційно-виробничою, фінансовою структурою підприємства (установи) та розробка програми проходження виробничої практики;

- узгодження програми проходження практики (календарного плану) на підприємстві (установі) з відповідним тематичним планом проходження практики, який розроблено кафедрою. Календарний план (графік) відображається у щоденнику практиканта;

- створення необхідних умов для проходження студентом практики, отримання практичних навичок, закріплення теоретичних знань, отриманих в процесі навчання в інституті, а також сприяння щодо збору інформації для виконання індивідуальних завдань та написання магістерської роботи;

- надання необхідних консультацій та роз'яснень стосовно окремих розділів і питань програми практики;

- контроль за виконанням практикантом програми практики, своїх обов`язків під час проходження практики та дотримання трудової дисципліни;

- перевірка реальності цифрового матеріалу, який студент використовує при висвітленні питань програми практики;

- допомога студентам у складанні звіту про практику;

- підготовка відгуку та характеристики студента-практиканта, у якій має бути зазначена рекомендована оцінка щодо якості написання звіту, виконаних завдань та якості проходження практики студентом. У характеристиці повинна міститись оцінка проходження практики за чотирибальною шкалою ("відмінно", "добре", "задовільно", "незадовільно").

- підтримання контакту з керівником практики від кафедри та надання інформації щодо роботи студента, виконання ним своїх обов`язків під час проходження практики.

Повсякденне керівництво роботою практиканта на конкретних ділянках здійснюють фахівці, які відповідають за здійснення конкретних видів (напрямів) діяльності. До обов'язків цих керівників (фахівців) входить:

- контроль за виконанням програми практики на конкретних ділянках роботи та консультування;

- надання практиканту необхідних роз'яснень щодо окремих фінансових (банківських) операцій і фінансово-економічних аспектів діяльності фінансово-кредитної установи;

- перевірка окремих розділів звіту про практику;

Студент-практикант під час проходження практики зобов’язаний:

· своєчасно прибути на місце практики в термін, встановлений навчальним планом;

· з метою уникнення проблем з отриманням статистичної інформації стосовно фінансово-господарської діяльності підприємства, що студент самостійно обрав як базу практики, попередньо ознайомити керівництво підприємства із змістом переддипломної практики та узгодити питання про її проходження в фінансово-економічних службах і підрозділах підприємства;

· отримувати консультації з питань проходження практики у керівника практики від кафедри у відповідності з узгодженим графіком консультування викладачів;

· кожні 15 днів з дня початку практики звітувати перед керівником практики від кафедри про виконану роботу і надавати (у письмовій формі) відповідний матеріал на перевірку;

· послідовно працювати над виконанням програми переддипломної практики за тематичним планом або індивідуальним завданням;

· дотримуватися режиму робочого дня, правил внутрішнього розпорядку, що діють в установі-базі практики;

· при порушенні регламенту проходження практики (чи у випадку невиконання своїх обов’язків) надавати пояснювальну записку керівнику практики від кафедри;

· виконувати завдання керівника практики від підприємства щодо практичного вивчення питань програми практики;

· якісно і своєчасно виконувати завдання практики, здійснювати написання звіту про практику у відповідності із вимогами, що затверджені програмою практики;

· доповнити звіт про проходження практики супроводжувальними документами: рецензіями керівників практики, оформленим щоденником, календарним планом;

· самостійно вивчати нормативну документацію, фахову літературу та аналізувати практику виконання конкретних операцій і послуг;

· вести щоденник практики, у якому записи робити ретельно і своєчасно за встановленою формою, відображати місце і характер роботи;

· представити результати виконаної роботи у звіті про практику в терміни, визначені програмою практики;

· перед підсумковим захистом передати та зареєструвати звіт на кафедрі;

· підтримувати постійний контакт із кафедрою.

Орієнтовний розподіл часу проходження переддипломної практики наведений у табл. 1. Зміст програми практики може бути змінений у відповідності із специфікою функціонування установи - бази практики. Практика завжди починається з організаційно-ознайомчого етапу.

Зміст переддипломної практики студентів визначається змістом навчального плану підготовки магістрів зі спеціальності 8.03050801 «Фінанси і кредит» та переліком питань, які включені в програму практики.

Обсяг часу, відведеного на опрацювання окремих питань програми практики може уточнюватися керівниками практики зі студентом-практикантом відповідно з врахуванням особливостей бази практики, сфери діяльності суб’єкта господарювання. Загальний перелік питань переддипломної практики, а також орієнтовний розподіл часу для їх опрацювання наведені у тематичному плані її проходження.

Складений календарний план проходження студентом практики на конкретній базі має бути затверджений керівником практики від підприємства і кафедри і оформлений зі всіма необхідними реквізитами.

Переддипломну практику студент проходить згідно графіку, представленого в табл. 1, виконуючи кожного тижня передбачений орієнтовний перелік видів робіт. Остаточний перелік робіт практиканта і зміст звіту про практику визначається для кожного студента індивідуально керівником, враховуючи специфіку бази практики і затверджується у календарному плані (див. додаток 2).

№ з/п	Розділ переддипломної практики	Кількість тижнів для виконання	З якого по яке число включно	Керівники практики (підпис)
	Основні тенденції фінансово-господарської діяльності установи (підприємства) за останні 3 роки.
	Організація роботи та інформаційне забезпечення роботи установи (департаменту, відділу, управління).
	Аналіз фінансового стану установи (підприємства).
	Оцінка ефективності використання фінансових ресурсів установою (департаментом, відділом).
	Напрямки вдосконалення функціонування установи (підприємства) - бази практики.
	Всього:

ОРІЄНТОВНИЙ РОЗПОДІЛ ЧАСУ ТА ЕТАПИ ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИКИ СТУДЕНТАМИ

Етапи практики	Підетапи	Тривалість, тижнів	Орієнтовний зміст роботи студента
І. Організаційно-ознайомчий етап	Організація роботи управління (відділу, структурного підрозділу)	0,5 тижня	- Ознайомлення з діяльністю підприємства з бази практики в цілому та діяльністю безпосередньо структурного підрозділу проходження практики зокрема. - Вивчення завдань і функцій відділу (управління) бази практики, оцінка його місця в структурі суб’єкта господарювання. - Розподіл повноважень між працівниками управління (відділу). - Навантаження на одного працівника (на прикладі 3-х посад). - Взаємозв’язок між відділами управління (працівниками відділу)
Інформаційне забезпечення роботи управління (відділу)	0,5 тижня	- Нормативно-правові акти, якими керується у роботі управління (відділ). - Внутрішні документи, що формуються в управлінні (відділі): зміст інформації, напрями використання. - Інформація, що надходить в управління (відділ) з інших структурних підрозділів установи-бази практики та інших зовнішніх джерел. - Програмні продукти та автоматизовані інформаційні системи, які забезпечують роботу управління. - Інформаційна взаємодія підприємства (установи) із зовнішнім середовищем в контексті формування позитивного іміджу. Матеріали, що розміщуються на Web-сайті, ступінь відкритості інформації про діяльність суб’єкта господарювання.
Місце та роль підприємства (установи, банку) в економічній системі	0,5 тижня	- Ознайомлення з територіальною структурою установи (підприємства) бази практики - Ознайомлення з основними результативними показниками діяльності підприємства бази практики і всіх суб’єктів господарювання відповідної форми власності, виду діяльності, категорії, типу (наприклад, місце конкретного банку в банківській системі в цілому). - Основні тенденції в фінансово-господарській діяльності установи (підприємства) за останні 3 роки. Роль і місце підприємства (установи) у економічній системі країни.
Підготовка розділу звіту про проходження практики	0,5 тижня	- Підготувати розділ звіту про практику і представити його для ознайомлення керівнику від бази практики та від інституту
ІІ *. Аналіз фінансового стану підприємства (установи)	Збір інформації щодо аналізу фінансової (господарської) діяльності установи - бази практики	1 тиждень	- збір необхідної статистичної інформації про об’єкт дослідження для оцінки його фінансового стану, а також для використання матеріалів при написанні магістерської роботи; - обробка статистичних даних, виконання необхідних розрахунків, складання аналітичних таблиць, схем, графіків тощо; обов’язковим є застосування комп’ютерних технологій при обробці інформації;
Аналіз фінансового стану підприємства (установи)	3 тижні	Здійснення аналізу фінансового стану установи (підприємства). Для цього необхідно за 3 останніх роки оцінити: - майновий стан і фінансову стійкість підприємства - дебіторську та кредиторську заборгованості - платоспроможність та ліквідність підприємства - ділову активність підприємства (установи). - систему управління ризиками на підприємстві (в установі)
Оцінка ефективності використання фінансових ресурсів.	1 тиждень	- Визначити показники, які характеризують ефективність управління фінансовими ресурсами установи (підприємства). - Оцінити ефективність планування та контролю в установі (на підприємстві). - Оцінити ефективність діяльності суб’єкта господарювання, виявити невикористані можливості.
Підготовка розділу звіту про проходження практики	0,5 тижня	- Підготувати розділ звіту про практику і представити його для ознайомлення керівнику від бази практики та від інституту.
ІІІ. Розробка пропозицій щодо удосконалення функціонування підприємства (установи) бази практики	1 тиждень	- Систематизація виявлених проблем функціонування установи (відділу) та розробка комплексних пропозицій щодо удосконалення фінансового менеджменту на підприємстві (установі, у відділі) з метою підвищення ефективності її фінансово-господарської діяльності та зростання вартості компанії. - Обґрунтування висновків та пропозицій за результатами дослідження
IV. Завершення оформлення звіту та його захист	0,5 тижня	- Завершення оформлення звіту по переддипломну практику, оформлення додатків із формами звітності, зібраними статистичними даними. - Представлення звіту на перевірку керівнику від кафедри. Оформлення супровідних документів. - Доопрацювання звіту по зауваженням керівника та реєстрація на кафедрі.

* Зміст Етапу ІІ «Аналіз фінансового стану підприємства (установи)» може бути змінений з урахуванням специфіки діяльності підприємства - бази практики та структурного підрозділу, в якому студент проходить практику. Можуть бути охоплені не всі аспекти фінансової діяльності установи в цілому, а лише конкретного структурного підрозділу, в якому студент проходить практику. В цьому випадку зміст етапу ІІ потребує обов’язкового узгодження з керівником від бази практики та від інституту.