Соціальний статус і соціальні ролі особистості

Ми живемо у стратифікованому суспільстві, тобто у суспільстві, де має місце соціальна нерівність. Окремі члени суспільства і соціальні групи різняться між собою за • рівнем багатства й доходів, • обсягом владних повноважень і • доступом до політичної влади, • за рівнем освіченості і престижністю професії, і завдяки цьому - вони займають неоднакове місце у соціальній ієрархії. Розрізняють статуси соціальний і особистий.

Соціальний статус - це становище індивіда (або групи людей) у системі соціальних зв'язків і відносин, що обумовлюється її приналежністю до певної соціальної спільноти та визначає сукупність її прав та обов'язків.

Статус людини формується різноманітними ознаками, серед яких є ті, які успадковуються -* стать, * етнічна приналежність, * соціальне походження, а також ті, які людина здобуває завдяки власним зусиллям - * освіта, * професія, *• доходи тощо. Відповідно до цього соціальний статус розрізняють як приписаний(стать, національність...) і здобутий(освіта кваліфікація).

Будь-яку людину можна охарактеризувати за допомогою певного статусного набору - це сукупність усіх статусів, що має дана людина. Але її положення у суспільстві визначає, так званий, головний статус. Якщо соціальний статус визначає місде індивіда в суспільстві, то - особистий його позицію в середовищі безпосередньо оточуючих його людей.

Особистий статус - це становище людини в малій (первинній) групі, що обумовлюється тіш, як ставляться до нього оточуючі.

У соціології використовуються також поняття соціальна позиція та соціальний престиж:. Поняття "соціальна позиція" відображає усвідомлення особистістю своєї належності до певної спільноти, інтереси і цінності якої людина розцінює як свої власні та прагне реалізувати їх у своїй діяльності.

У відповідності до пануючої у суспільстві системи цінностей, суспільна свідомість порівнює окремі соціальні групи, належних до них людей за статусними ознаками та вибудовує їх ієрархію. Співвідносна оцінка, яку дає суспільство статусу особи або соціальної групи, називається соціальним престижем. Соціальний престиж тісно зв'язаний у суспільній свідомості із престижем професії. В емпіричних соціологічних дослідженнях престижність позиції визначається за допомогою таких індикаторів, як • рівень освіти, * престиж професії та рівень доходів. Визначений на основі досліджень інтегральний показник називають соціально-економічним індексом позиції (узагальненим статусом).

Інтеграція особистості до соціального середовища забезпечується не лише шляхом обіймання статусної позиції, а й засвоєнням особистістю відповідних соціальних ролей. Виконуючи соціальні ролі, людина безпосередньо включається у життєдіяльність різноманітних соціальних груп. У сучасному суспільстві кожна людина виконує низку ролей, скажімо, • студента, • громадянина держави, • сина, • члена спортивної команди, • клієнта, • покупця та інші. Уся сукупність соціальних ролей, що виконується однією особистістю, називається рольовим набором. Людина не є абсолютно вільною у виборі та виконанні ролей. Набір ролей визначається її соціальним положенням у конкретній соціальній структурі -демографічній, сімейно-родовій, економічній, професійній, політичній тощо.

Соціальні ролі - це певні способи дій, поведінки індивіда (або групи), які відповідають прийнятим у суспільстві нормам та здійснюються у залежності від соціального статусу.

Якщо сам статус визначає позицію людини в суспільстві (учень, студент, військовий, дружина), то соціальна роль - функція, яка виконується нею в даній позиції. Функції (рольові дії) в кожному суспільстві визначаються загальноприйнятими в ньому нормами і часто закріплюються в різних документах (законах, правилах, інструкціях, статутах і т.д.).

Вимоги оточення (у вигляді приписів, побажань, очікувань) щодо виконання певних соціальних ролей втілюються у конкретні соціальні норми (правило, взірець, керівне начало).

Для забезпечення належного виконання вимог створюється система соціальних санкцій позитивного і негативного характеру. Санкції існують тому, що далеко не всі члени суспільства належним чином виконують свої ролі. Головне призначення санкцій - привести поведінку людини у відповідність до соціальної норми, застерегти людину від порушень.

Дата добавления: 2015-05-23