Яке основне джерело формування коштів фондів соціального страхування в Україні?

Який порядок ведення особових рахунків застрахованих осіб в Пенсійному фонді?

На кожного застрахованого громадянина Пенсійний фонд відкриває індивідуальний особовий рахунок з постійним страховим номером. Пенсійний фонд і його територіальні органи видають кожній застрахованій особі страхове свідоцтво державного пенсійного страхування, що містить страховий номер і анкетні дані.

Особа, що вперше влаштувалась на роботу за трудовим договором, одержує страхове свідоцтво за місцем роботи. Страхові свідоцтва державного пенсійного страхування зберігаються у застрахованих осіб. Зміна відомостей застрахованої особи спричиняє необхідність внесення відповідних змін в його індивідуальному особовому рахунку.

Відомості про застрахованих осіб представляються платниками страхових внесків до Пенсійного фонду. Роботодавці представляють відомості про всіх осіб, що працюють у них за трудовим договором, за яких вони сплачують страхові внески. Відомості передаються до тих органів фонду, в яких ці роботодавці зареєстровані як платники страхових внесків. Громадяни, що самостійно сплачують страхові внески до фонду, самі представляють відомості про себе до органів фонду за місцем своєї реєстрації як платника страхових внесків державного пенсійного страхування.

Основним джерелом формування коштів фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування визначені страхові внески страхувальників - роботодавців та застрахованих осіб (крім Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, в який внески сплачують лише роботодавці), асигнування державного бюджету; суми фінансових санкцій, застосованих до підприємств, установ, організацій та фізичних осіб за порушення встановленого порядку сплати страхових внесків та використання коштів фондів, а також суми адміністративних штрафів, накладених на посадових осіб та громадян за такі порушення; прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів фондів, у тому числі резерву коштів фондів, на депозитному рахунку; благодійні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб; інші надходження відповідно до законодавства України.

З переходом до ринкових відносин дедалі очевидною стає необхідність безпосередньої участі працівників у фінансуванні фондів соціального страхування, що дає їм можливість самим впливати на рівень свого соціального захисту в разі настання страхових випадків.

Перехід від фінансування загальнообов’язкового державного соціального страхування через систему податків до системи внесків має принципове значення, оскільки поняття “соціальний податок” та “страхові внески” різняться як за соціально – економічною природою, так і за роллю та призначенням у соціальному захисті. Страхові внески – це форма резервування заробітної плати, яка забезпечує матеріальні виплати та надання соціальних послуг працівникам в разі настання страхового випадку.

Розміри внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування залежно від його виду щорічно встановлюються Верховною Радою України відповідно для роботодавців і застрахованих осіб з кожного виду страхування на календарний рік одночасно із затвердженням Державного бюджету України. Кошти цільових страхових фондів не включаються до складу Державного бюджету України.

Дата добавления: 2015-05-24