Семененко І.С

Іноземні джерела

Російські джерела

77. Бланд Д. Страхование: принципи и практика. - Москва: Финансы и статистика, 1998. -416 с.

78. Журавлев Ю.М. Страхование профессиональной ответственности. - Москва: Юкис, 1991.-68 с.

79. Основы страховой деятельности. Учебник. / Отв. редактор - д.з.н., проф. Федорова Т.А. - М.: Изд-во БЕК, 2002. - 749 с.

80. Райхер В.К. Общественно-исторические типы страхований. - Москва: Юкис, 1992. -282 с.

81. Шахов В.В. Страхование: Учебник для вузов. - Москва. ЮНИТИ, 2000. - 311 с.

82. Юлдашев Р.Т. Страховой бизнес. Словарь-справочник. - Москва, Анкил, - 2000. - 272 с.

83. Podstawy ubezpieczen. Podrecznik pod red. J. Monkiewicza. - T.I. Mechanizmy i funkcje. -Warszawa, Poltext, 2009. - 401 s.

84. Ubezpieczenia / Pod red. W. Sulkowskiej. - Krakow, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 2007. - 211 s.

85. Ubezpieczenia gospodarcze / Pod red. T. Sangowskiego. - Wydanie drugie, zaktualizowane i rozszerzone. - Warszawa, Poltext, 2008. - 390 s.

86. Ubezpieczenia w Unii Europejskiej / Pod red. J. Monkiewicza. - Warszawa, Poltext, 2008. -599 s.

НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНИЙ КОМПЛЕКС
З дисципліни
“Фінанси”

для студентів
напряму підготовки 0502 “Менеджмент”

6.050200 Менеджмент організацій, 6.050200 Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності
денної та заочної форм навчання

Хуст - 2009

Навчально-методичний комплекс з дисципліни “Фінанси” для студентів напряму підготовки 0502 “Менеджмент” 6.050200 Менеджмент організацій, 6.050200 Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності денної та заочної форм навчання

Укладач: Семененко І.С.

Рецензент: к.е.н., доцент Кубіній Н.Ю.

Обговорено та затверджено:

на засіданні кафедри менеджменту

Протокол № __

“___” ________________ 2009 р.

Затверджено на засіданні
Методичної ради:
“___” ________________ 2009 р.

Протокол № ___

© І.С. Семененко, 2009

ЗМІСТ

Вступ
Структура залікового кредиту з курсу «Фінанси»
Робоча навчальна програма
Плани лекційних занять
Методичні вказівки до практичних занять
Плани практичних занять
Модульний контроль знань
Методичні вказівки для самостійної роботи студентів
Завдання для самостійної роботи студентів
Індивідуальні навчально-дослідні завдання для самостійної роботи студентів
Методичні вказівки для виконання контрольної роботи
Перелік питань та завдань для контрольних робіт
Комплексна контрольна робота (ККР)
Питання на іспит
Форми контролю та критерії оцінювання знань студентів Рекомендована література (основна та додаткова) Глосарій Доповнення та заміни до робочої програми на 200__/__Н.Р.	67,68

ВСТУП

Мета навчальної дисципліни: формування у майбутніх менеджерів сучасного управлінського мислення та системи спеціальних знань у галузі менеджменту, розуміння концептуальних основ системного управління організаціями; набуття умінь аналізу внутрішнього та зовнішнього середовища, прийняття адекватних управлінських рішень.

Завданням вивчення дисципліни “Основи менеджменту” є теоретична підготовка студентів із питань:

- сутність основних понять і категорій менеджменту та управління;

- історія розвитку менеджменту;

- принципи та функції менеджменту;

- суть організації та взаємозв’язку їх внутрішніх елементів та зовнішнього середовища;

- система методів управління;

- зміст процесів та технології управління;

- основи планування, здійснення мотивування та контролювання;

- організація взаємодії та повноважень;

- зміст та характеристика основних типів організаційних структур управління;

- прийняття рішень у менеджменті;

- інформаційне забезпечення процесу управління;

- керівництво та лідерство, стилі управління;

- теорія конфліктів;

- організаційна культура;

- етика відповідальності у менеджменті;

- ефективність управління.

А також практична підготовка та формування умінь із питань:

- визначення місії та цілей;

- аналіз та побудова різних типів організаційних структур управління організацій;

- налагоджування ефективної комунікації у процесі управління;

- здійснення делегування;

- технологія розроблення, прийняття та реалізації управлінських рішень;

- профілактика та вирішення конфліктів;

- формування організаційної культури;

- самоменеджмент;

- подолання опору організаційним змінам;

- визначення та оцінка ефективності менеджменту

Предметом навчальної дисципліни є загальні закономірності, принципи формування, функціонування, та розвитку системи управління організацією; управлінські відносини.

Кількість кредитів дисципліни та кількість змістовних модулів.

Дисципліна має 6 кредитів та 4 змістовні модулі:

1) сутність, значення та особливості розвитку менеджменту;

2) види і зміст управлінської діяльності;

3) забезпечення результатів управлінської діяльності;

4) соціально-психологічні та економічні аспекти менеджменту.

СТРУКТУРА ЗАЛІКОВОГО КРЕДИТУ
з курсу
«Фінанси»

№	Назва теми	Кількість годин
Лекції	Семінари	СРС
	Змістовний модуль 1
1.	Фінанси, їх функції і структура
2.	Форми організації бізнесу і особливості фінансової діяльності підприємств різних форм власності і господарювання
3.	Капітал підприємства, його формування і використання
4.	Цінні папери, порядок їх емісії і обігу
5.	Цінні папери підприємств і їх використання
	Змістовний модуль 2
6.	Фінансовий контроль над підприємством. Холдінги
7.	Вартість активів з урахуванням часу і її розрахунок
8.	Оцінка цінних паперів
9.	Вартість підприємства і її розрахунок
10.	Дивідендна політика підприємства
	Змістовний модуль 3
11.	Фінансовий ринок і операції з цінними паперами
12.	Учасники ринку цінних паперів в Україні
13.	Злиття і поглинання підприємств
14.	Державний бюджет і бюджетна система України
15.	Фінанси державних цільових фондів
16.	Фінансові основи оренди
17.	Приватизація державного майна підприємства
18.	Міжнародні фінанси
Всього

РОБОЧА НАВЧАЛЬНА ПРОГРАМА

Змістовний модуль 1

Дата добавления: 2015-05-24