Описание исследования

Введение

Результаты исследования

Контрольные вопросы

1. Дайте определение основным параметрам постоянных резисторов.

2. Охарактеризуйте влияние температуры на параметры резистора.

3. Дайте определение температурного коэффициента сопротивления. Приведите формулы для расчета этого параметра.

4. Дайте классификацию резисторов по их конструкции.

5. Перечислите основные числовые характеристики случайных величин.

6. Приведите методику построения гистограммы статистического распределения.

Литература

1. Пасынков В. В., Сорокин В. С. Материалы электронной техники. – С-Пб.: Лань, 2001. -368с.

2. Дубровский В.В. и др. - Резисторы. Справочник. М.: Радио и связь, 1987.-352c.

3. Антипов Б. Л., Сорокин В. С., Терехов В. А.. Материалы электронной техники. Вопросы и задачи. – С-Пб.: Лань, 2003.

4. Справочник по электротехническим материалам / Под ред. Ю. В. Корицкого, В. В. Пасынкова, Б. М. Тареева. В 3- х т. – М.: Энергоатомиздат., 1988.

«Положение молодых специалистов, рабочих и руководителей на предприятиях Удмуртской Республики»

ИЖЕВСК, 2012

Исследование «Положение молодых рабочих, специалистов и руководителей на предприятиях Удмуртской Республики» проводилось по заказу Министерства по делам молодёжи Удмуртской Республики бюджетным учреждением Удмуртской Республики «Аналитическое бюро».

Социологическое исследование «Положение молодых рабочих, специалистов и руководителей на предприятиях Удмуртской Республики» было проведено в январе - феврале 2012 г. на предприятиях Удмуртской Республики – Управление образования Муниципального образования «Сарапульский район», ОАО Буммаш, ОАО Ростелеком, ОАО ИПОПАТ, ОАО «Ижевский электро-механический завод «Купол», АО «Ижевский механический завод», АО «Элеконд» (г.Сарапул), ДОАО «Ижмаш» (АОГ), ЗАО «Ижевский радиозавод», ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод». Исследование проводилось при содействии Советов молодых специалистов на указанных предприятиях.

В результате проведенного исследования была получена информация о положении молодых людей на предприятиях Удмуртской Республики, характере проблем, интересов, ценностей, жизненных планов современной молодёжи, а также о степени их осведомлённости работой Советов молодых специалистов и отношении к организованной на предприятиях работе с молодыми специалистами.

Цель исследования: изучение положения молодых сотрудников на предприятиях Удмуртской Республики.

Задачи исследования:

1. Описание положения молодых рабочих, специалистов и руководителей предприятий в Удмуртской Республики по социально-демографическим и социально-экономическим показателям (вопросы: 1, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20);

2. Выявление мотивов выбора профессии и способов устройства на работу (вопросы: 2,3);

3. Изучение факторов, влияющих на положение работающей молодёжи на предприятиях (вопрос 4);

4. Выявление существующих форм стимулирования труда на предприятиях (вопрос 8);

5. Выявление факторов, вызывающих неудовлетворенность молодёжи своей трудовой деятельностью (вопрос 9);

6. Оценка степени удовлетворенности социальным, экономическим, духовным положением и выявление наиболее существенных проблем и потребностей молодых рабочих, специалистов и руководителей (вопросы: 10,13);

7. Выявление ценностной системы и жизненных планов молодых рабочих, специалистов и руководителей (вопросы:11,12);

8. Изучение осведомленности работающей молодёжи о существовании молодёжных организаций на предприятиях, их функциях, и отношения к работе этих структур (вопросы: 5,6,7).

Предметом исследования является положение молодых сотрудников на предприятиях Удмуртской Республики.

Объектом являются молодые сотрудники в возрасте до 30 лет, работающие на предприятиях Удмуртии.

Исследование проводилось методом анкетного опроса. Общее количество опрошенных в ходе исследования составило 961 человек. Выборка стихийная, квотированная по возрасту. При проведении исследования молодёжь была разделена на 3 возрастные группы - 19-21 год, 22-25 лет, 26-30 лет.

С учетом полового, возрастного деления, предприятия были получены исходные группы для анализа.

Место проведения опроса: предприятия Удмуртской Республики.

Полученная информация была обработана с помощью программы SPSS 18.0

Ошибка выборки не менее 5%.

Дата добавления: 2015-05-09