КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Тема 11. Рабочее время. Тема 10. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
Тема 10. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников Тема 9. Защита персональных данных работников Тема 8. Трудовой договор Вопросы к обсуждению: 1. Свобода труда. Трудовой договор как одна из форм реализации права свободно распоряжаться своими способностями к труду, 2. Понятие и значение трудового договора. Его отличие от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения, авторского и т. д.). 3. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. 4. Юридические гарантии при приеме на работу. Порядок заключения трудового договора. 5. Виды трудовых договоров. Особенности отдельных видов трудовых договоров: для работников Крайнего Севера, руководителей, совместителей, работников транспорта, педагогических работников, надомников. 6. Аттестация работников: понятие, значение ее проведения, круг аттестуемых, правовые последствия аттестации. 7. Перевод на другую работу: понятие перевода и его отличие от перемещения. 8. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация. Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы.
Вопросы к обсуждению: 1. Право работника на защиту персональных данных в свете конституции РФ и международно-правовых актов. 2. Понятие персональных данных работника, их виды. 3. Обработка персональных данных, ее цели и нормы. Общие требования, предъявляемые к обработке персональных данных. 4. Обязанности работодателя по хранению и передаче персональных данных работника. 5. Дополнительные (специальные) права работника в области обеспечения защиты персональных данных. 6. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника. Вопросы к обсуждению: 1. Права и обязанности работодателя по подготовке, переподготовке кадров. 2. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовка и повышение квалификации. 3. Ученический договор. Формы ученичества. 4. Время ученичества. Оплата ученичества. 5. Основания расторжения ученического договора. Вопросы к обсуждению: 1. Понятие рабочего времени и значение его правового регулирования. Особенности метода правового регулирования рабочего времени. 2. Виды рабочего времени. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время. Понятие и виды рабочей недели, рабочей смены, рабочего дня. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Работа в ночное время. 3. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. 4. Правовое регулирование сверхурочной работы (понятие сверхурочных работ, случаи их допущения, порядок разрешения). 5. Режим и учет рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Работа в режиме гибкого рабочего времени, сменная работа. Суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод организации труда, разделение рабочего дня на части.
Дата добавления: 2015-05-09; Просмотров: 305; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |