Практикум 2 страница. 3. Безработный гражданин Петров А.П

3. Безработный гражданин Петров А.П. прибыл на собеседование в организацию по направлению службы занятости. Условия данной вакансии предполагают переезд в другой регион, предварительный размер заработной платы 15 тыс. руб. Средний заработок Петрова А.П. по последнему месту работы составил 16 тыс. руб. Является ли данная работа подходящей, если гражданин согласен на смену места жительства? Если нет, то почему?

4. Михайлов С.П. (дата рождения 12.01.1956 г.) начал работать в возрасте 17 лет. Страховой стаж 33 г. В феврале 2011 г. гражданин Михайлов решил уволиться с работы и заняться промыслом, который в дальнейшем может приносить ему заработок. Имеет ли он право на досрочное назначение пенсии? Определить максимальный период выплаты пособия по безработице.

5. Выпускник технического колледжа окончил обучение в 2011 г. в возрасте 17 лет. После самостоятельного неудовлетворительного поиска работы он решил встать на учёт в службу занятости. Во время весеннего призыва 2012 г. был призван на военную службу в ВС РФ. Какой период времени будет получать пособие по безработице молодой человек? Будет ли продлён его период выплаты пособия после призыва в ВС РФ?

6. Гражданка Смирнова И.Ф. 1961 г. р., проживающая в районе Крайнего Севера, с ноября 2010 г. по октябрь 2011 г. не работала, занимаясь воспитанием внука. В конце октября 2011 г. она зарегистрировалась в службе занятости, в ноябре была направлена на обучение. Какой размер стипендии будет ей выплачен?

Таблица 7.1

Сведения по персоналу

Должность	Принят на работу	Уволен	Основания увольнения	Режим работы	Средний заработок, руб.	Примечания
Менеджер по персоналу	03.11.96	15.01 текущего года	По собственному желанию в связи с переездом на новое место жительства	Полный рабочий день		–
Бухгалтер	02.03.99	06.06 текущего года	По собственному желанию в связи с реорганизацией предприятия	Полный рабочий день		–
Кассир	17.08 пред-шествующего года	20.09 текущего года	По собственному желанию	Сокращ. рабочий день (6 часов)		–
Вахтер	09.02 предшествующего года	11.03 текущего года	По сокращению штата	Неполная рабочая неделя с полными рабочими днями, 3 рабочих дня в неделю		–
Слесарь	01.05.2000	01.02.2010	По собственному желанию	Полный рабочий день		–
Программист	15.06.2001	11.09 текущего года	За нарушение трудовой дисциплины	Полный рабочий день		–
Бухгалтер	06.09.1990	14.02 текущего года	Окончание срока контракта	Неполная рабочая неделя (4 рабочих дня)		Отправлен на курсы повышения квалификации
Электрик	20.03.1999	17.02 текущего года	По сокращению штата	Полный рабочий день		Отправлен на переподготовку
Выпускник вуза	–	–	–	–	–	Впервые ищет работу
Маляр	25.04.1998	30.08.2004	По собствен-ному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет	Полный рабочий день		–
Выпускник вуза	–	–	–	–	–	Впервые ищет работу. Отправлен на курсы повышения квалификации

Литература

1. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп.).
2. Иванкин Н.К. Управление трудовыми ресурсами: учеб. пособие. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2010. – 91 с.
3. Учебно-метод. пособие по дисциплине «Занятость населения и ее регулирование» (электронный ресурс). – Курск: КГМУ, 2010.
4. Попова Л.А. Занятость населения и ее регулирование: учеб. пособие. – Сыктывкар: Изд-во Сыктывкарского гос. ун-та, 2010. – 287 с.

Тема 8. Структура, дифференциация доходов и оценка уровня социальной защищенности персонала

Вопросы семинарского занятия

1. Структура индивидуального дохода гражданина.

2. Структура доходов персонала организаций.

3. Прямые доходы персонала.

4. Косвенные доходы персонала.

5. Структура доходов экипажей морских и речных судов.

6. Социальное значение дифференциации доходов персонала.

7. Коэффициент и кривая Лоренца.

8. Социальная защищенность персонала.

9. Оценка уровня социальной защищенности персонала.

Задания для самостоятельной работы

1. Систематизировать личные доходы или доходы семьи (табл. 8.1).

Таблица 8.1

Структура личных доходов, %

№ п/п	Прямые	Косвенные
Наименование	Доля в доходах	Наименование	Доля в доходах
прямых	совокупных		косвенных	совокупных
	итого
	всего	-			-

2. Рассчитать коэффициент и построить кривую Лоренца по приведенным исходным данным (табл. 8.2). Коэффициенты индивидуальных вариантов устанавливаются преподавателем. Обосновать предложения по снижению дифференциации доходов персонала организации.

Таблица 8.2

Доходы работников организации, тыс. у. е.

№	Должность	Оклад	Премии	Надбавки	Доплаты	Социальные выплаты	Итого
	Генеральный директор					-
	Заместитель генерального директора по производству					-
	Заместитель генерального директора по финансам					-
	Заместитель генерального директора по персоналу					-
	Главный бухгалтер					-
	Начальник сектора поставки					-
	Начальник сектора сборки					-
	Начальник цеха					-
	Мастер
	Главный инженер
	Старший инженер
	Бухгалтер
	Экономист
	Инженер
	Секретарь
	Упаковщик
	Контролёр
	Регулировщик
	Специалист настройки тестирования
	Уборщица

Литература

1. Анисимова Г.В. Проблемы социально-экономической дифференциации в российском обществе. Экономико-статистический анализ. – М.: Либроком, 2009. – 136 с.
2. Аносова А.В., И.А. Ким, С.Ф. Серегин. Макроэкономика: Учебник для бакалавров / Под ред. С.Ф. Серегиной. – М.: Юрайт-Издат, 2011. – 522 с.
3. Лаврентьева Е.А. Управление развитием предприятий водного транспорта в условиях социально-ориентированной рыночной экономики. – СПб.: Изд-во СПГУВК, 2000. – 247 с.
4. Пронченко Л.В. В.С. Семибратов. Макроэкономика: учебное пособие по направлению 080100 «Экономика». Гриф УМО МО РФ. – М.: ИСЭПиМ, Де-По, 2010. – 264 с.
5. Соболева И.В. Социальная защищенность в сфере труда: подходы к измерению / Научные доклады Института экономики РАН. – М.: ИЭ, 2010. – 45 с.
6. Станковская И.К., Стрелец И.А. Экономическая теория - аналитическая база для решения бизнес-задач: учебник / И.К. Станковская, И.А. Стрелец. 6-е изд. - М.: Рид Групп, 2011. - 480 с.
7. Степаненко Д.М. Макроэкономика: учебно-метод. пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям. – М.: Юрайт-Издат, 2011. – 250 с.

Тема 9. Расчет пособий по временной нетрудоспособности

Вопросы семинарского занятия

1. Сущность понятий «обязательное социальное страхование», «страхователи», «страховщик», «страховой случай», «обязательное страховое обеспечение», «средства обязательного социального страхования», «страховые взносы», «средний заработок».
2. Страховые риски и страховые случаи по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи материнством.
3. Виды страхового обеспечения.
4. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи материнством.
5. Определение категорий страхователя и страховщика.
6. Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения.
7. Направления, условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
8. Порядок и размер назначения пособия по временной нетрудоспособности.
9. Условия отказа и снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
10. Сроки и порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности.

Алгоритм расчета пособия по временной не трудоспособности и по беременности и родам

Шаг 1. Определяется расчетный период.

Шаг 2. Определяется сумма учитываемых выплат за расчетный период.

Шаг 3. Определяется величина среднего дневного заработка.

Шаг 4. Определяется величина дневного пособия.

Шаг 5. Рассчитывается величина пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Практические задания

Задание 9.1

В текущем году сотрудник порта болел с 15 по 22 февраля. Общий страховой стаж работника составляет 9 лет. Оклад сотрудника в первом году, предшествовавшем году наступления страхового случая, 38 000 руб. Сумма выплат, на которые начислялись страховые взносы, во втором году, предшествовавшем году наступления страхового случая, составила 430 000 руб. Кроме того, ежегодно в феврале работник получал премию по итогам работы предыдущего года в размере 50 000 руб.

Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнику порта.

Задание 9.2

Сотрудник работает в организации 2 г. 6 мес. В марте текущего года представил к оплате листок о временной нетрудоспособности с 27.02. по 05.03. Заработок сотрудника за два предшествующих календарных года: за первый год – 360 000 руб.; за второй – 420 000 руб.

Рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности.

Задание 9.3

Иванов А.В. предъявил к оплате листок нетрудоспособности с 23 июля по 2 августа текущего года. Страховой стаж работника – 5 лет. С 1 февраля года, предшествовавшего году наступления страхового случая, оклад работнику повысили с 28 000 до 30 000 руб. Кроме того, сотруднику ежеквартально выплачивалась премия в размере 8 000 руб. в первом году, предшествовавшем дню наступления страхового случая, и 5 000 руб. – во втором.

Определить размер пособия по нетрудоспособности.

Задание 9.4

Сотрудник ООО «Контейнер-трейд» Е.С. Титов сдал в отдел кадров больничный листок за пять календарных дней марта текущего года. Общий страховой стаж сотрудника – 1 г. 5 мес. В ООО «Контейнер-трейд»
Е.С. Титов работает с апреля предыдущего года, до этого в течение 3 лет не работал. Оклад сотрудника 20 000 руб.

Рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности работнику порта.

Задание 9.5

С 3 по 11 февраля текущего года работник порта был временно нетрудоспособен, что подтверждается больничным листком. С 1 сентября предыдущего года он принят на работу с окладом в 30 000 руб. и выплатой ежеквартальных премий в размере 15 % заработка. Заработок за предыдущие периоды своей работы на момент расчета пособия подтвердить на смог.

Рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности работнику порта, если его общий страховой стаж оставляет 8 лет 4 мес.

Задание 9.6

Сорокин А.П. работает в организации с ноября предыдущего года. Оклад сотрудника – 28 000 руб. В апреле текущего года работник предъявил к оплате листок нетрудоспособности за период с 29 марта по 3 апреля. Согласно записям в его трудовой книжке А.П. Сорокин часто меняет работу. С марта по сентябрь предыдущего года он работал в ООО «Старт». Сумма выплат за этот период составила 180 000 руб. До этого в течение 2 лет он работал в ООО «Вымпел» с зарплатой в 20 000 руб. ежемесячно. Страховой стаж работника – 7 лет 4 мес.

Где будет выплачиваться пособие А.П. Сорокину? Рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности.

Задание 9.7

Бухгалтер Василькова Н.М. работает в организациях ООО «Север» и ООО «Мир» с 2008 г. В январе текущего года она проболела 10 дней – с 18 по 27 января. Заработная плата сотрудницы в ООО «Север» – 20 000 руб., в ООО «Мир» – 25 000 руб. Общий страховой стаж сотрудницы – 10 лет.

Куда Васильковой Н.М. следует обращаться за выплатой пособия по временной нетрудоспособности и каков его размер?

Задание 9.8

Родионова А.К. была на «больничном» в связи с уходом за ребенком (амбулаторное лечение) со 2 по 15 февраля текущего года. Ребенку пять лет. Фактическая сумма выплат в течение первого года, предшествовавшего дню наступления страхового случая, – 288 000 руб., в течение второго года, предшествовавшего дню наступления страхового случая, – 420 000 руб. Страховой стаж Родионовой – 9 лет.

Рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком.

Задание 9.9

В период с 18 июня по 2 июля текущего года сотрудница организации находилась на «больничном» в связи с уходом за заболевшим ребенком в возрасте 8 лет.

В текущем году эта сотрудница уже предъявляла листки временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за тем же ребенком продолжительностью 35 календарных дней (в январе – 10 календарных дней в марте – 15 календарных дней, в мае – 10 календарных дней). Фактическая сумма выплат в течение первого года, предшествовавшего дню наступления страхового случая, – 430 000 руб., в течение второго года, предшествовавшего дню наступления страхового случая, – 410 000 руб.

Рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком, если страховой стаж сотрудницы – 3 г.

Литература

1. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 01.07.2011) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
2. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 18.07.2011) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
3. Больничные, декретные и пособия на детей за счет ФСС РФ / под ред. Г.Ю. Касьяновой. – М.: АБАК, 2011. – 424 с.
4. Агешкина Н.А. [и др.]. Оплата труда, больничные, пособия и иные выплаты. Порядок расчета и получения: практич. пособие. / Н.А. Агешкина, Т.Ю. Сергеева, Е.А. Турсина, О.В. Шашкова, М.А. Шитова– М.: Синергия, 2012. – 192 с.
5. Курбангалеева О.А. Больничные. По временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за детьми. – М.: Рид Групп, 2011. – 160 с.
6. Сазонова Ю.А. Больничный лист. Новый порядок расчета и выплаты. Практическое руководство. – М.: Омега-Л, 2011. – 128 с.
7. Шитва М.А., Сергеева Т.Ю. Больничные листы. Новый порядок расчета и выплаты. – М.: Омега-Л, 2010. – 104 с.
8. Феоктистов И.А. Все о больничных и детских пособиях. – М.: ГроссМедиа Ферлаг, 2010. – 216 с.

Тема 10. Расчет пособий по беременности и родам,
пособия по уходу за ребенком

Вопросы семинарского занятия

1. Продолжительность выплаты пособия по беременности и родам.
2. Размер пособия по беременности и родам.
3. Сроки обращения за пособием по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком.
4. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
5. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
6. Сроки и порядок обращения за пособиями: по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком.
7. Документы для назначения и выплаты:

– пособия по беременности и родам;

– ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Дата добавления: 2015-05-09