Исправительные работы. Исполнение наказания

Исполнение наказания.

Наказание в виде лишения права занимать определенные должности исполняется уголовно-исполнительными инспекциями по месту жительства осужденного. Срок исчисляется с момента вступления приговора в законную силу. Если наказание является дополнительным, то его срок исчисляется по-разному в зависимости от того, является ли оно дополнительным к ЛС или не связанным с ЛС. Если дополнительно к ЛС, то это наказание распространяется на весь срок ЛС+ срок, указанный в приговоре. Если к наказанию, не связанно с ЛС, то оно тянется параллельно с основным наказанием.

Уголовно-исполнительная инспекция руководствуется УК, инструкцией Минюста 2005 года, ведет учет осужденных, направляет администрации предприятий оповещения. Это означает, что администрация обязана его уволить или перевести. Если связано с вождением автомобиля в качестве любителя или охотой, то оповещение направляется в органы, правомочные аннулировать соответствующие разрешения. Тогда, например, ГИБДД изымает права и т.д. осужденные обязаны являться по вызовам инспекции и давать отчет.

Ответственность за неисполнение наказания – сами осужденные ее не несут. Ответственность по ст. 215 УК может нести начальник или директор предприятия, который вопреки предписанию инспекции, сохраняет этого человека. это тоже парадокс.

Если осужденный лишен права управления ТС и будет управлять без прав, то он подлежит ответственности за вождение без прав, и никакой другой ответственности не несет. Раньше была уголовная ответственность за это после разового предупреждения.

Статья 50 УК – наказание в виде исправительных работ. Это наказание было известно еще советскому законодательству, назывались они по-разному (принудительные, исправительно-трудовые). Наказание изменялось с точки зрения его отбывания. При разработке кодекса 1997 года предлагали это наказание устранить, ссылаясь на то, что за рубежом нигде такого нет, что это чисто советское наказание, что осужденные будут конкурировать с безработными.

С 2011 года исправительные работы могут отбываться как по основному месту работы, так и в другом месте. С принятия 1996 года это правило постоянно изменялось. Но в конце концов пришли к началу.

Исправительные работы – от 2 месяцев до 2 лет. Срок определяется в санкции особенной части. Ограничения осужденного: в УК их два:

1) Из заработка осужденного производится удержание в размере от 5 до 20%

2) Осужденные имеют право на сокращенный отпуск – 18 рабочих дней.

3) Запрещается увольнение по собственному желанию без уведомления инспекции

4) Они должны являться по вызову, давать объяснения инспекции

На администрацию предприятия возлагается обязанность удержания и перечисления в бюджет денег. Во всех остальных случаях нет ограничений трудовых прав. Остальное определяется по ТК РФ.

Исправительные работы исчисляются в годах, месяцах. Максимальный срок – 2 года. Единица учета – рабочий день. На календарный год приходится 256 рабочих дней. Если осужденный не отработал за год положенное количество дней, календарный срок увеличивается. Это отличие от осужденного ЛС: осужденный может ни дня ни работать, но срок все равно идет.

Осужденный к исправительным работам находится на учете в уголовно-исполнительной инспекции, которая должна следить за правильностью удержания, а также за тем, как он соблюдает трудовую дисциплину. Последствия уклонения (нарушение распорядка, не пришел, пришел пьяный) и злостного уклонения - повторное нарушение или если осужденный скрылся с целью уклонения. 1 день за 3 дня неотбытого срока ИР – замена на ЛС. Но пропорции можно было и увеличить, чтоб ыобеспечить реальную исполнимость наказания.

Дата добавления: 2015-05-10