Дисциплинарная ответственность государственных служащих,ее виды

Применение мер дисциплинарного воздействия государственным служащим в порядке служебного подчинения за виновное нарушение правил государственной службы. Виды дисциплинарной ответственности: общая дисциплинарная ответственность гражданских служащих; специальная ответственность милитаризованных служащих. Специальная дисциплинарная ответственность регулируется уставами или положениями о дисциплине или службе. Основанием общей дисциплинарной ответственности является дисциплинарный проступок (неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей. Представитель нанимателя имеет право применить следующие взыскания: замечания, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, освобождение от замещаемой должности гражданской службы, увольнение по основаниям, предусмотренным статьей 37 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ». До применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя должен затребовать объяснения в письменной форме, регистрационный номер служащего, в случае отказа составляется соответствующий акт. Новеллой является то, что перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка. Служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через 1 месяц со дня принятия решения о ее проведении. При применении дисциплинарного взыскания учитывается тяжесть дисциплинарного проступка, степень вины, обстоятельства и предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей. Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд. Дисциплинарное взыскание действует в течение 1ё года, после этого считается, что гражданский служащий не имеет взысканий. Законом предусмотрено досрочное снятие дисциплинарного взыскания. Представитель нанимателя вправе снять с государственного служащего до истечения 1 года со дня применения дисциплинарного взыскания по собственной инициативе, по письменному заявлению гражданского служащего или по ходатайству его непосредственного руководителя.

Дисциплинарная ответственность сотрудников органов внутренних дел, она предусмотрена положение «О службе в органах внутренних дел РФ», утвержденном постановлением верховного совета РФ от 23 декабря 1992 года. Основанием дисциплинарной ответственности является нарушение служебной дисциплины. Могут налагаться замечания, выговор, строгий выговор, понижение в должности, увольнение из органов внутренних дел.

Дисциплинарная ответственность военнослужащих. ФЗ от 4 декабря 2006 года были внесены изменения в ФЗ «О статусе военнослужащих». Дисциплинарная ответственность военнослужащих регулируется ФЗ от 1 декабря 2006 года «О судопроизводстве по материалам о грубых дисциплинарных проступках при применении к военнослужащим дисциплинарного ареста и об исполнении дисциплинарного ареста». Дисциплинарный устав вооруженных сил РФ, утвержденный указом Президентом РФ от 10 ноября 2007 года. В декабре 2006 года ситуация обострилась с регулированием ответственности военных. ФЗ «О статусе военнослужащих» предусмотрены взыскания, которые могут применяться к военным или гражданам, призванным на военные сборы, в установленном порядке: выговор, строгий выговор, лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег; сокращение продолжительности основного отпуска на срок до 5 суток; снижение воинской должности; снижение в воинском звании на одну ступень; дисциплинарный арест.

Дисциплинарная ответственность сотрудников таможенных органов регулируется ФЗ от 21 июля 1997 года «О службе в таможенных органах РФ», а также дисциплинарным уставом таможенной службы РФ, утвержденным указом президента РФ. За нарушение служебной дисциплины на сотрудников таможенных органов могут налагаться следующие взыскания: замечания, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии по результатам аттестации, увольнение из таможенных органов.

Дата добавления: 2015-05-10