Причины социального конфликта

Социальный конфликт и пути его решения.

Неотъемлемой частью общественной жизни являются конфликты, возникновению которых способствуют существующие социально-экономические, политические, культурные противоречия.

Слово конфликт (от лат. conflictus) означает столкновение. Под конфликтом понимается столкновение противоположных целей, позиций, мнений и взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия, борьба между людьми или группами.

Социальный конфликт – это обострение противоречий между участниками отношений по вопросам социально-экономического, политического или духовно-нравственного характера, один из которых стремится установить господство над социальным полем взаимоотношений.

Все конфликты вызываются конкретными причинами, в числе которых выделяются: наличие противоположных ценностных ориентации, жизненных установок; идеологические и иные разногласия; наличие социального неравенства.

Причина конфликта – событие или явление, предшествующее началу конфликта во времени и находящееся с ним в генетической связи.

Течение конфликта, формы, темпы развития и перспективы решения зависят от условий возникновения конфликта. Условия конфликта не могут порождать конфликт непосредственно, однако их сочетание делает возможным или невозможным обострение социальных противоречий и переход их в фазу конфликта.

Для того чтобы социальный конфликт проявился, необходим повод – событие, предшествующее конфликту во времени и дающее толчок действию причинно-следственной связи, продуктом которой выступает конфликт. При этом весьма часто повод представляется сторонами конфликта в качестве причины противостояния, что позволяет скрыть истинные цели противоборствующих сторон (см., например, I Мировую войну). Чёткое разграничение причин и повода конфликта даёт возможность разобраться в действительных интересах сторон и принять верное решение, направленное на прекращение противоборства. В силу этого, необходимо более подробно рассмотреть причины социального конфликта.

Причины конфликта можно разделить на объективные и субъективные.

Объективные – не зависят от сознания и воли вступающих в конфликт индивидов, групп, организаций (неравенство, социальная среда и т.д.). Указанные причины определяются обстоятельствами, в которых находится человек либо социальная группа и являются относительно неизменными, постоянно присутствующими.

Субъективные – это те причины, которые связаны с активностью участвующих в конфликте социальных субъектов (особенности мировоззрения участников отношений; интересы, ценностные ориентации; эмоциональная составляющая). Весьма часто именно субъективные причины придают конфликту остроту и замедляют процесс урегулирования конфликта.

В целом, любой социальный конфликт представляется как результат тесно переплетающихся объективных и субъективных причин, вычленение которых позволит снизить уровень напряжённости, сведя его до приемлемого в данных социокультурных условиях.

Дата добавления: 2015-05-10