Планирование ФЗП на основе поэлементного метода

По сравнению с предыдущ этот м-д более точный, но в условиях инфляции его использование затруднено

По достигнутому ур-ню базового ФЗП; 2) на основе средн ЗП; 3)нормативный; 4)поэлементный(м-д прямого счета)

Методы планирования фонда заработной платы

1) по достигнутому ур-ню базового ФЗП:

ФЗПпл=ФЗПбаз*Коп пл ± ∆Ч*ЗПср баз (Коп пл - коэф роста V пр-ва в планов периоде; ∆Ч- планир изменение числен-ти; ЗПср баз – ср годов ЗП 1-го раб-ка в базисн периоде). «-» м-да: все нерациональные выплаты в базов периоде перенос в планов ФЗП. Поэтому эт м-д не нацеливает трудовой не нацеливает на эффективное использование живого труда, т.к. при большей числен-ти ФЗП будет больше.

2) на основе средн ЗП:

ФЗПпл=∑Чссч i * ЗПплi; ЗПплi=ЗПбi*Кзпi (Чссч i –ср списочн числен-ть i-ой категории раб-ков; Кзпi-планируемый коэф-т роста ср ЗП i--ой категории раб-ков)

3) нормативный м-д. Позволяет избежать недостатков предыдущих. Примен-ся 2 разновидности м-да: -уровневый нормативный м-д; -приростной нормативный м-д.

Уровневый нормативный м-д: ФЗП пл=ОПпл*Нзп пл

ОПпл-плановый выпуск продукции в стоимостн или трудов выражении; Нзп пл –норматив ЗП на 1 руб или нормо-час объема продукции в план периоде

Нзп пл=ФЗПпл/ОПб * (100%+∆ЗПср)/(100%+∆ПТ)

∆ЗПср-планов суммарный прирост ср ЗП по отнош к базисн году(в %): ∆ЗПср=∆ПТ * ∆Нзп (∆Нзп- норматив прироста ср ЗП в % на 1% прироста ПТ)

Приростной нормативный м-д:

ФЗП пл = ФЗПб ± ((∆ОП * ∆Нзп * ФЗПб)/100%)

∆ОП-планир % прироста объема продукции в планов периоде по отнош к базисн

Поэлементный (прямого счета) м-д пл-ния ФЗП─ подетальный расчет кажд статьи планов ФЗП раздел по рабочим, служащим и прочим категор работающих. План-ие ФЗП рабочих вкл-т опред-ие: прямого, часового и месяч (годового) ФЗП. 1.Прямой ФЗП производ рабочих состоит из ∑прямого ФЗП рабоч со сдельн оплатой труда(ОТ) (ФЗПпр сдел) и рабоч с повременОТ(ФЗП пр повр): ФЗП прям= ФЗПпр сдел+ ФЗП пр повр.

ФЗПпрям сдел=∑ОПплi*Pci (где ОПi – объем пр-ва i-го вида продукц в натур выраж; Pci-сдельная расценка -го вида продукц). Сдельн расценка: 1) исходя из трудоемкости ед-цы продукц: Pci=Тср час * t штi (где Тср час-среднечасов тарифн ставка; t штi-трудоемкость ед-цы издел); 2)по норме выработки(НВ часов): Pci= Тср час/НВi

Прямой ФЗП рабоч с повремен ОТ: ФЗП пр повр =∑Тстi*ССЧпл*Фп пл. (Тстi-тарифн ставка i-го разряда; Фп пл-планов полезн фонд раб врем)

2.Часовой ФЗП=прямой ФЗП+премии +доплаты(Д) за раб в выходн и праздн дни +Д за раб в ночн время+Д неосвобожденным бригадир+Д за обуч учеников+ резервн рабоч + Д рабоч за совмещен профессий+Д за межразрядн разницу+Д за раб во вредн и тяжел услов труда.

Доплаты за работу в вых и празднич дни:

Дпрям поврем=Тср час*Кп*Дпр*Тсм*ССЧповременщ

Дпрям сдельн=ЗП ср час*Кп*Кнв*Тсм*Дпр*ССЧсдельщиков

(Кп-коэф, учитыв повышение тарифн ставки и сдельн расц при раб в вых и праздн; Дпр-кол-во выходн и празд).

Д за работу в ночное время (не ниже 20% от час. тарифн ставки): Дноч=(Тсрчас*Чр1*tн*Др пол*%Дн)/100%

Чр1-числен-ть рабщих в ноч время без подростк и кормящ матерей; tн-кол-во часов работы ночью; Др пол-кол-во полных раб дней в году; %Дн-%доплат за раб в ноч время.

- Д неосвобожден бригадирам: Дн бр=(ЗПбриг ср*Дбр*Чбр)/100% (ЗПбриг -ср ЗП по тарифу 1го неосвобожден бригадира; Дбр –% допл неосвобожденному бригадиру (в % к ср тариф ставке); Чбр –ССЧ неосвобож бригадиров)

- Д за обучение учеников: Доб.уч.=(ЗПу*С0+П0)*Чу

ЗПу-Д за обуч 1го ученика; С0-срок обучения уч-ка; П0-премия за обуч в установлен срок; Чу-числен-ть уч-ков

-Д резервным раб-кам: Числ-ть рез раб=ССЧ-Числ-ть явочн; Дрез.р=(Т1час * Ктар рез*Фп*Чрез.р*15%)/100%

Ктар -тарифн коэф резер рабоч; Фп-полезн фонд раб врем

-Д за межразрядн разницу: Дмежр=(Тср.час.1- Тср.час.2) *tср*Чср. (tср-ср время выполнения работы, разряд к-рой ниже тариф. разряда рабочего, ч.; Ч-числен-ть этих рабоч)

-Доплата за совмещение профессий: Дсов проф=Др/100% *∑Тст. дн.i*Дсов пр (Др- рабочие дни; Тст. дн- дневн. тариф. ставка i-го рабоч; Дсов пр-%доплат за совмещ профес)

Дневной ФЗП=ФЗПчас+Дподрос+Дкормящ матер

Д подросткам: Дподр=Числен. подр*Т1час*Кср.тар*t л.ч.; Дподр=ССЧ осн раб*Тср.час. осн рабоч*Тл.ч.

Кср.тар.-ср тар. коэф подростк; t л.ч.- льготн часы подрос в году; Тл.ч - льготн часы подрос за год на 1го рабоч

Д кормящ матерям(к.м.): Дк.м.=ССЧ*Тср.час.*Тк.м.

Дк.м.=ЗПср.час*t к.м.; (t к.м-общ за год время перерывов на кормление)

ЗПср.час=ФЗПчас/(ССЧ*ФРВполезн)

Месячн (годов) ФЗП = ФЗПднев+Дгос обяз+Дотп+Ддоп отп+Двыслуга лет+Дотп по учебе

Д за выполнение гос обязан-тей: Д = (Дгос.об./Фп)* ФЗП днев; (Дгос.об- рабоч дни для выпол гос. обяз, приходящ на 1го рабочего;Фп- фонд полез раб. времени 1го рабочего); Д за очередн отпуск (24календ дня): Дотп=ЗПср.дн.*Продолж-ть отпус*Числ-ть раб; Д за отпуск по учебе: Д=ЗПср.дн.*Чобуч*продолж-ть уч отпуск;

ФЗП служащих= ∑ДОi*ССЧi*Мп*Дпi; (ДО-месячн оклад i-ой категор служ; Мп-кол-во месяцев работы; Дпi-коэф, учитыв проч допл); ФЗПучеников =ЗПмес.уч.*Числен.уч-ков*Продолж-ть обуч 1го уч-ка

Планов ФЗП ппп=ФЗПрабоч +ФЗПслуж +ФЗАуч+ ФЗП проч

32.Цели, задачи и содержание планирование издержек

Себестоимость продукции(с/с) - стоимостная оценка потребленных в процессе производства и реализации продукции производственных рес-сов, а также др затраты.

целью планирования издержек является оптимизация текущ затрат орг-ции, обеспечивающая необх темпы роста прибыли и рентабельности на основе рационал-го использования всех видов рес-сов.

При разраб-ке плана по с/с д.б. решены след задачи: 1)произведен анализ стоимостных пок-лей производ деят-ти предпр в цел и отдел его подразделений; 2)выявлены возможности и уточнены размеры изменения (снижения) с/с в планир периоде; 3) составлены калькуляции осн видрв продукции; 4)выявлены нецелесообразн затраты и разработаны меры по их ликвидации; 5)определение рентабельных видов продукц и пр-ва; 6)создана база для определения оптовых и розничных цен.

Разделы плана по издержкам:

1) расчет снижения с/с продукции по технико-экономическ фак-рам

Дата добавления: 2015-05-10