Тема 13. Охрана труда. Тема 12. Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников

Тема 12. Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников

Тема 11. Дисциплина труда

Тема 10. Оплата труда

Тема 9. Рабочее время и время отдыха

1. Понятие рабочего времени. Правовые нормативы рабочего времени.

2. Виды рабочего времени. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

3. Режим рабочего времени, его виды и порядок установления.

4. Понятие и виды учета рабочего времени.

5. Понятие и виды времени отдыха.

6. Понятие отпуска и его виды.

7. Условия и порядок предоставления отпусков.

Понятие заработной платы и ее функции. Отличие заработной платы от
гарантийных и компенсационных выплат. Методы правового регулирования
заработной платы: государственное (централизованное) и локальное;
нормативное и договорное. Тарифная система оплаты: понятие и ее
элементы. Нормирование труда. Система оплаты труда: сдельная,
повременная, премиальная системы заработной платы. Стимулирующие
выплаты. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы и
при особых условиях труда. Исчисление средней заработной платы. Порядок
и сроки выплаты заработной платы. Ограничение удержаний из заработной
платы. Гарантийные и компенсационные выплаты, правовая охрана
заработной платы. Нормы труда (нормы выработки, времени,

обслуживания), порядок их разработки и утверждения.

Понятие дисциплины труда. Методы обеспечения дисциплины труда. Правила внутреннего трудового распорядка. Поощрение за труд.

Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения.

Права и обязанности сторон трудового договора по подготовке и переподготовке кадров. Понятие ученичества.

Ученический договор: понятие, стороны, содержание, порядок действия.

Виды льгот (гарантий и компенсаций) для совмещающих работу с учебой в различных учебных заведениях. Особенности правового регулирования труда обучающихся.

Понятие, содержание и значение охраны труда. Государственная политика в области охраны труда. Основные права и обязанности сторон трудового договора по охране труда. Организация охраны труда. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда работников: а) медицинские освидетельствования и периодические медицинские осмотры; б) инструктаж и обучение работников правилам по технике безопасности и производственной санитарии; в) обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Гарантии работников в области охраны труда. Порядок расследования несчастных случаев.

Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями, а также работников в возрасте до 18 лет.

Дата добавления: 2015-05-10