Перечень вопросов для подготовки к экзамену. II. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения входного, промежуточного и итогового контроля

II. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения ВХОДНОГО, ПРОМЕЖУТОЧНОГО И ИТОГОВОГО КОНТРОЛЯ

Входной контроль проводится на первом практическом занятии в виде устного опроса студентов по их представлению в связи с изложенными вопросами данного курса: что такое международное трудовое право; как оно соотносится с российским трудовым правом; в чем смысл достойного труда; что есть оптимальная занятость; что значит «справедливые условия труда»; как Вы себе представляете МОТ; что Вам известно о России в составе Совета Европы; может ли Россия присоединиться к Европейскому союзу в части правового регулирования труда; какие международные судебные органы Вам известны?

Промежуточный контроль проводится путем оценки преподавателем устной презентации, подготовленной каждым студентом индивидуально по определенной с преподавателем теме конвенции и рекомендации МОТ, а также путем оценки преподавателем письменного выполнения европейского трудового контракта, осуществляемого каждым студентом на основе типовой формы.

Порядок проведения итогового контроля осуществляется в строгом соответствии с установленными требованиями в ПГНИУ. Такой контроль реализуется в виде экзамена по билетам, утвержденным на заседании кафедры трудового права и социального обеспечения. Эти билеты включают в себя формулировки вопросов, составляющих содержание тем в курсе международного трудового права согласно настоящему учебно-методическому комплексу.

1. История международного трудового права.

2. Дискуссия о понимании международного трудового права.

3. Предмет, метод, принципы, субъекты и функции международного трудового права.

4. Источники международного трудового права.

5. ООН и ее деятельность в сфере международного трудового права.

6. МОТ: история создания и развития, задачи и функции. Устав МОТ и другие документы о ее деятельности.

7. Структура органов МОТ.

8. Совет Европы и общая характеристика его деятельности в сфере трудового права.

9. Понятие и порядок работы МОТ с конвенциями и рекомендациями.

10. Механизм контроля за исполнением конвенций и рекомендаций МОТ.

11. Российское трудовое право и трудовое право Европейского союза: проблемы соотношения и сотрудничества.

12. Дискуссия о понимании европейского трудового права.

13. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда и механизм ее реализации.

14. Европейская социальная хартия.

15. Общая характеристика источников международного трудового права по вопросам миграции труда.

16. Обеспечение равенства в сфере труда и запрещение дискриминации в этой сфере.

17. Судебная деятельность и международное трудовое право.

18. Коллективно-договорное регулирование и международное трудовое право.

19. Трудовое законодательство, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, в России и нормы международного права (анализ ст. 10 Трудового кодекса РФ).

20. Международные соглашения о сотрудничестве по вопросам трудового права с участием Российской Федерации.

21. Право на труд в российском и международном праве.

22. Достойный труд и справедливые условия труда: отражение в международном трудовом праве.

23. Общая характеристика международного права социального обеспечения.

24. Дискуссия о понимании международного частного трудового права. Коллизионное трудовое право.

25. Единство и дифференциация регулирования труда в международном трудовом праве.

26. Хартии прав в Европейском союзе (анализ с позиций трудового права).

27. Рабочее время и время отдыха в свете директив Европейского союза.

28. Защита работников в случаях сокращения штата (численности), банкротства и смены работодателя в Европейском союзе

29. Индивидуальное договорное регулирование трудовых отношений в Европейском союзе.

30. Вопросы производственной демократии в актах Европейского союза.

31. Источники трудового права Европейского союза: общая характеристика.

32. Обязанность работодателей в Европейском союзе информировать работников об условиях, применимых к трудовому договору или трудовым отношениям.

33. Свобода передвижения в актах Европейского союза.

34. Охрана безопасности и здоровья работников в актах Европейского союза.

35. Охрана заработной платы в актах МОТ.

36. Рабочее время и время отдыха в актах МОТ.

37. МОТ о труде в морском судоходстве.

38. Запрещение наихудших форм детского труда в актах МОТ.

39. Запрещение принудительного труда в актах МОТ.

40. Вопросы трудовых прав в Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод.

41. МОТ о решениях вопросов занятости.

42. Свобода объединения: отражение в актах МОТ.

43. Вопрос безопасности и гигиены труда в актах МОТ.

44. Акты МОТ об инспекции труда.

45. Работники с семейными обязанностями и их защита в актах МОТ.

46. МОТ о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя.

47. Общая характеристика актов СНГ по вопросам трудового права.

48. Правовое регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в международных организациях.

Дата добавления: 2015-05-10