Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Гражданско-правовой договор (сделка)

Сделки — действия граждан и

юридических лиц, осознанно направленные на установление, изменение или

прекращение гражданских прав и обязанностей. Желание установить

гражданско-правовые отношения отличает сделки от иных поступков, деяний,

которые хотя и могут иметь аналогичные последствия (в виде установления,

прекращения прав и обязанностей), тем не менее, преследуют иную

непосредственную цель (так вступление в брак может порождать гражданские права

и обязанности (например, по взаимному содержанию супругов), но непосредственной

целью данного действия является создание семьи).

Сделка, как правило, должна иметь основание — цель, ради которой она совершается (передача имущества в собственность или владение, получение услуги за плату,

создание материального объекта и т. д.). Эта цель должна быть законной (нельзя заключить договор об изготовлении партии поддельных денег между коммерческими организациями).

Участники сделки должны иметь право на ее совершение (недопустима сделка с

недееспособным лицом или лицом, не обладающим правом на распоряжение

имуществом). Ряд сделок требуют совершения в особой форме (письменной,

нотариальной) или с соблюдением правил об их государственной регистрации. Воля

стороны (т. е. осознанное желание совершить сделку) должна совпадать с

волеизъявлением (выражением этого желания вовне в виде слов или документа).

Поэтому недопустимо совершение сделок с "пороком воли", когда лицо,

не имея желания, принуждается к составлению, скажем, завещания в пользу

ненавистного внука. Отсутствие одного из вышеперечисленных элементов в составе

сделки (законности, надлежащих субъектов, формы, совпадения воли и

волеизъявления) ведет к аннулированию тех юридических последствий, которые она

влечет (в ряде случаев это происходит автоматически, но иногда заинтересованные

лица должны доказать ущербность конкретного состава сделки в суде).

Если для совершения сделки

достаточно волеизъявления одной стороны, то она односторонняя (например,

завещание). Если согласованную волю изъявляют две или более сторон — сделка

двух или многосторонняя, т. е. договор. По сути своей договор — это соглашение

двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских

прав и обязанностей. Поскольку договор является сделкой, то все

вышеперечисленное, что было отнесено к сделкам, распространяется и на него.

В каждом договоре можно выделить предмет, стороны и

содержание договора.

Предметом договора являются объекты гражданских

прав, относительно которых достигнуто данное соглашение. Сторонами договора

являются кредитор и должник. Должник — лицо, которое обязано совершить в пользу

другого лица (кредитора) определенное действие или воздержаться от его совершения.

Кредитор -— лицо, управомоченное требовать от должника исполнения его

обязанности. Порой обе стороны договора совмещают в себе права кредитора и

обязанности должника. Так, по договору купли-продажи, продавец обязан передать

имущество и имеет право требовать уплаты обусловленной цены, а покупатель

обязан уплатить за вещь, имея право требовать ее передачи. Следует заметить,

что понятия "кредитор" и "должник" используются не только в

договорах, а действуют во всех обязательственных правоотношениях (например, в

случае причинения вреда; тогда пострадавший становится кредитором, а виновное

лицо — должником). Содержание договора составляют права и обязанности сторон,

закрепленные в соглашении и выражающиеся в конкретных действиях по передаче

имущества, выполнении работ, оказании услуг и т. д.

Договор считается

состоявшимся, если сторонами достигнуто соглашение по всем существенным

условиям. Указание на то, является ли данное условие существенным для данного

вида договоров, содержится в законах и иных нормативных актах. Впрочем,

существенными условиями признаются и те, относительно которых по заявлению хотя

бы одной из сторон должно быть достигнуто соглашение. Существенным условием

всегда является предмет договора.

Договор заключается в следующем порядке. Сторона, желающая

заключить договор, направляет конкретному партнеру оферту (предложение

заключить договор, содержащее его существенные условия). Если нет возражений по

поводу полученных условий, то в адрес стороны, направившей оферту, отправляется

акцепт (ответ лица, которому адресована оферта о ее принятии). По общему

правилу, договор считается заключенным в момент получения полного и

безоговорочного акцепта. В ряде случаев возможно упрощение этого порядка,

вплоть до заключения договора посредством конклюдентных действий -

согласованным молчаливым поведением сторон по исполнению условий договора

(например, опускание в турникет жетона при проходе в метро станет заключением

договора перевозки с метрополитеном).

Договорные отношения являются основой процесса

товарообмена, поэтому многие виды договоров имеют давнюю историю и их

многообразие необходимо для эффективного функционирования рыночной экономики.

Однако рыночные отношения требуют гибкого регулирования, которое обеспечивается

принципом свободы договора, позволяющим заключать любой договор, даже не

закрепленный законом, поэтому дальнейшее развитие системы договоров неизбежно

будет вести к появлению новых их разновидностей через возникновение принципиально иных видов или путем комбинирования в одном соглашении элементов

различных договоров.

Список использованной литературы:

1. #M12291 841501998 Гражданское право #S в 2-х томах. Учебник. М., БЕК, 1993.

2. #M12291 841501998 Гражданское право #S. Часть первая. Учебник. М.: Юрист,

1997.

3. Гражданское и #M12291 841500572 торговое право #S капиталистических

государств: Учебник. М., Международные отношения, 1993.

4. Аннерс Э. История европейского права (пер. со швед.). Институт Европы.

- М.: Наука, 1996.

5. С.В. Клименко, А.Л. Чичерин. Основы. - государства и права М., Зерцало, 1998.

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю… ‹…›

Продолжительность рабочего времени обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от получения образования время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.

Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;

для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа ‹…›

Дата добавления: 2015-05-10