Эгрегоры

Эгрегор – энергоинформационная система, объединяющая биополевые излучения людей со сходными параметрами их энергетик. Это порождение людей, их коллективное биополе (энергия и информация), чья психика замкнута на эгрегор (предполагается, что через подсознание), в разной степени сознательности и допустимости управления. Объединяясь на основе набора определенных личностных качеств, согласно поговорке: «Свой свояка – видит издалека», люди создают психоэнергетическое образование, называемое эгрегором.

Можно сказать по-другому: эгрегор – это энергоинформационный объект в Тонком мире, связанный с определенными идеями, желаниями, стремлениями людей. Французский писатель Серж Ютен дает следующее определение эгрегору: «структурная психология народа».

Слово «Эгрегор» происходит от фр. слова «agreger» – «соединение» (единение). В переводе с греческого «эгрегор» означает «ангел-хранитель». В нашем языке это слово ввел в обиход Даниил Андреев. По крайней мере, в словаре Ожегова, а тем более у Даля, этого понятия нет. Да и в более поздних энциклопедиях и словарях его не найти.

Андреев дает следующее определение: «Эгрегор – иноматериальное образование, возникающее из некоторых психических выделений человечества над большими коллективами: племенами, государствами, некоторыми партиями и религиозными обществами. Они лишены монад, но обладают временно сконцентрированным волевым зарядом и эквивалентом сознательности».

Согласно энергоинформационной концепции, человек – это энергоинформационное существо в энергоинформационном мире. Хотя мы взаимодействуем с миром на разных уровнях – физическом, химическом, биологическом, социальном – все это взаимодействие, вне зависимости от участвующих в нем элементов, прежде всего носит энергоинформационный характер. Человек, как энергоинформационное существо, обладает способностью непрерывно воспринимать окружающий мир именно на его энергоинформационном уровне. Мы чувствуем не столько сам мир – ведь в нем есть множество неощутимых для нас вещей, таких как радиоволны, радиация, нейтрино, – но мы ценим прежде всего его итоговый энергоинформационный отпечаток на нашем сознании (а этот отпечаток еще нужно получить). Мы, словно рыбы в океане, постоянно окружены единым энергоинформационным полем Вселенной и находимся с ним в состоянии непрерывного энергообмена.

В простом объяснении эгрегор означает некоторую энергетическую совокупность определенных идей. Сходные идеи, сходные эмоции, сходные верования в энергетическом смысле объединяются в мощные силовые поля, пропитанные этими идеями, мыслями, верованиями.

Эгрегор возникает при обязательном наличии человека. Любая такая энергетическая структура несет в себе зависимость от энергии питающей ее людей и людей от идеи, мировоззрения и направленности энергий эгрегора. Эгрегоры всегда сознательно или неосознанно используют энергию мысли, слова, действия. Традиции, обычаи, обряды, праздники, явления, чудеса и другие подобные вещи – все это магические действия. Чем тщательнее они разработаны и соблюдаются, тем больше в них магической силы, тем сильнее они влияют на людей. Парады, демонстрации, крестные ходы, костры сектантов, факельные шествия, салюты, фейерверки – все это массовые, различной силы магические действия определенных эгрегоров. Сейчас стало модным соблюдать посты, а ведь это прямая привязка себя к соответствующему эгрегору и определенная его подпитка и поддержка.

Чем больше людей разделяют ту или иную веру, тем сильнее эгрегор данного верования. Считается, что наиболее сильными являются религиозные эгрегоры, так как во всем мире миллионы и миллионы людей подчинены этим идеям и напитывают соответствующие эгрегоры энергетикой своей веры. Также существуют эгрегоры наций, государств, крупных и малых сообществ, организаций, объединений. Примеров эгрегоров миллионы.

В каждом серьезном эгрегоре существует своя символика, свой герб, гимн, свои законы и правила. Эти атрибуты, служат объединяющим фактором и именно через них человек имеет связь со своим эгрегором.

Вот как в бытовом плане проявляется эгрегор. Людям одного уровня (энергетический уровень направления) очень легко понимать друг друга, их не раздражает присутствие сторон, они могут, находясь в одной комнате, молчать, и это не будет создавать дискомфорта. В общении таким людям порой достаточно посмотреть друг на друга, чтобы понять невысказанную мысль – потому что мыслят в одной энергетической плоскости. И напротив, замечено, одно присутствие уже раздражает, ты видишь человека первый раз, и ничего плохого он тебе не сделал, наоборот, старается помочь, а он неприятен. Также как в красках, один цвет поглощает другой или напротив – заставляет сиять.

Вы, наверное, обращали внимание на то, что в разных коллективах существует различная атмосфера. В одних легко находиться и работать, в других – тяжело. В иной коллектив просто войти любому человеку, а в другие еще не всякий впишется. Каждый коллектив создает своеобразное энергоинформационное пространство, которое и определяет условия его существования и весь спектр взаимодействий. В психологии его называют «коллективное бессознательное» или «психоэнергетическое пространство». Оно является совокупностью полей (бессознательного) каждого члена коллектива.

Эгрегоры – это пример сущности, явно существующей, но нереальной. У эгрегора нет своей энергии, он не может существовать если у него не будет реальных участников. Но при определенных условиях нереальный эгрегор может породить миф – реальную сущность.

Часто у эгрегров есть свои «лидеры». Среди людей – это эгрегориальные лидеры. Ими являются те, чьи слова и действия авторитетны для подключенных к эгрегору людей и обязательны к выполнению в рамках данного эгрегора. Примеров множество – губернатор региона, ректор ВУЗа, основатель компании, глава семьи и многое другое.

Примечательно, что эгрегориальный лидер может быть не подключен к эгрегору. Если лидер подключен, то он является такой же марионеткой как и другие зависимые, только более высокого уровня. Приказы и установки лидера будут соответствовать интересам эгрегора, то есть получению энергии в максимальных объемах. Пример такого лидера – высшие религиозные иерархи.

Если же лидер свободен, то его приказы и установки будут соответствовать истинным желаниям. Если такие желания созидают и делают лучше мир вокруг, то от их реализации косвенная польза будет и подключенным к эгрегору, хоть и в намного меньше степени, т.к. они всего лишь марионетки. Например, это руководитель фирмы, для которого фирма является не только инструментом зарабатывания денег, но и инструментом к развитию, самовыражению, общению.

Дата добавления: 2015-05-26