Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Розподіл основної та допоміжної заробітної плати між членами дільниці




Розрахунок планових та фактичних показників роботи дільниці

Найменування будівельної організації

ПЛАН-ЗАВДАННЯ

Дільниця № на вересень 2013р.

Таблиця 1.1

Найменування об'єктів і видів робіт   Кошторисна вартість БМР /об’єм/, включаючи загальн.буд. витрати /грн/   Нормативи на 1 грн. об'єму БМР Планові показники за видами робіт Фактичне виконання за видами робіт
Витрати праці, /чол-год./ Зар. пла та /грн/ Витрати праці, /чол-год. / /гр.2 х гр.3/ Зар.плата /грн/ / гр.2 х гр.4/ Об'єм БМР, /грн./ Витрати праці, /чол-год. / /гр.7 х гр.3/ Відповідність плановим показникам Відрядна зар. плата /грн/ /гр.7 х гр.4/  
                     
Завод лаборатор. устаткування                    
Земляні роботи                    
Улаштування монолітні бетонні                    
Гідроізоляція                    
Водовідвід                    
Інші роботи                    
РАЗОМ                    

 

 

1.2.1. Витрати праці і чисельність робітників-відрядників:

- число робочих днів в вересні місяці - день;

- тривалість робочого дня - годин;

- бюджет робочого часу год;

- втрати робочого часу за вересень склали 10%, (студент може взяти

довільно до 20%)

Чисельність робітників - відрядників планова та фактична:

 

 

1.2.2. Витрати праці і заробітна плата робітників- почасовиків:

- чисельність робітників - людини;

- кількість робочих днів в місяці - день;

- витрати праці

- розряди робітників -

- годинні тарифні ставки

Заробітна плата робітника

Заробітна плата робітника

Разом заробітна плата робітників-почасовиків -

1.2.3. Заробітна плата ІТП:

- чисельність - 2 людини, керівник ділянки - 1чол., оклад - грн. та
майстер - 1 чол., оклад - грн.

Разом заробітна плата ІТР - грн.

1.2.4. Дані по дільниці:

- чисельність робітників –

- чисельності працівників –

Всього плановий фонд з/плати працівників:

 

 

Всього фактичний фонд з/плати працівників:

 

Виробіток на одного працівника в місяць за планом:

 

Виробіток на одного працівника в місяць фактичний:

 

Планова середня з/плата на одного працівника:

 

Фактична середня з/плата на одного працівника:

 

Норматив витрат планової з/плати працівників на 1 грн. об’єму БМР:

 

Норматив витрат з/плати ІТП на 1 грн БМР:

 

Недовиконаний план по роботах з гідроізоляції та інших, з вини робітників

 

За невиконання плану робочих-відрядників позбавлено додаткової заробітної плати.

 

 


В розрахунковій роботі оплата праці складається з основної заробітної плати і додаткової заробітної плати, приблизно в співвідношенні: 100% - основна заробітна плата, 30% - додаткова заробітна плата (додаткову заробітну плату студент бере довільно до 30%).

Основна заробітна плата працівника визначається тарифними ставками, посадовими окладами, відрядними розцінками, а також доплатами в розмірах встановлених існуючим законодавством (табл. 1.2).

Величина додаткової заробітної плати визначається кінцевими результатами праці і виступає у формі премій, винагород, доплат.

Індексація з/плати проводиться в тому випадку, якщо величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексаціїї, який встановлюється в розмірі 101%. Індексується заробітна плата в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб (з 01. 01. 2013р. - грн, з 01.12. 2013р. – грн), прожитковий мінімум помножується на приріст індексу споживчих цін. В прикладі індексація дорівнює ­ грн.

Приклад нарахування заробітної плати майстру за повністю відпрацьований місяць (оклад згідно штатного розпису ­ грн, в місяці робочий день):

-оклад за фактично відпрацьований час – грн:

-надбавка - 30% від окладу ­

-індексація з/плати

Всього нараховано з/плати

 

 

 

Таблиця 1.2

Посада, розряд робітника Кількість чоловік Від-працьовано годин Годинні тарифні ставки /грн/ Заробітна плата по тарифу розцінкам, оклад /грн/ /гр.2 х гр.3/ Додаткова заробітна плата/%/ Додаткова заробітна плата /грн/ /гр.5х гр.6 / 100 %/ Разом нараховано
З/плата /грн/ /гр.5 + гр.7/ З/плата 1-го робітника /грн/ /гр.8 / гр.2/ З/плата 1-го, з врахуванням інфляції /грн/ З/плата з врахуванням інфляції /грн/ /гр.10 х гр.2/
                     
Робочі - відрядники - Ip                    
Робочі - відрядники - ІІр                    
Робочі відрядники - ІІІр                    
Робочі відрядники - IVp                    
Робочі відрядники - Vp                    
Робочі відрядники - VIp                    
Робочі-відрядники VПр                    
Робочі-відрядники VШр                    
Робочі –почасовики - ІІІр                    
Робочі почасовики - IVp                    
Керівник буд. ділянки                    
Майстер                    
РАЗОМ                    



Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-26; Просмотров: 404; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.007 сек.