Заробiтна плата

До заохочувальних i компенсацiйних виплат.

Взагалi не входять до складу фонду оплати працi.

Складнiсть робiт, що виконуються робiтником.

Усi зазначенi варiанти.

Данi наслiдки визначаються у статутi акцiонерного товариства i можуть бути рiзними.

Усi права акцiонера залишаються без змiн.

2. Дана особа втратить свої права акцiонера.

3. Дана особа буде зобов'язаною продати свої акцiї.

!177

У чому полягає основна мета управлiння трудовими ресурсами на пiдприємствi з точки зору iнтересiв його власникiв?

1. В оптимiзацiї витрат на формування та утримання даних ресурсiв та максимiзацiї результатiв вiд використання.

2. У максимiзацiї ступеня задоволення iндивiдуальних потреб членiв трудового колективу.

3. У забезпеченнi дотримання принципу соцiальної справедливостi.

4. У мiнiмiзацiї витрат на утримання персоналу та забезпеченнi за рахунок цього максимiзацiї прибутку пiдприємства.

!178

Що є об'єктом державного регулювання оплати працi, згiдно з дiючим законодавством?

2. Регулювання мiнiмальної заробiтної плати.

3. Регулювання розмiрiв посадових окладiв керiвникiв державних пiдприємств.

4. Регулювання оплати працi в органiзацiях i установах, що є монополiстами.

!179

Яке з наведених визначень характеризує поняття "основна заробiтна плата"?

1. Заробiток, що залежить вiд результатiв працi робiтника i визначається тарифними ставками, розцiнками, посадовими окладами.

2. Будь-який заробiток, який за трудовою угодою виплачується робiтниковi за виконану роботу та наданi послуги.

3. Встановлений державою розмiр заробiтної плати, нижче якого не можна здiйснювати оплату за фактично виконану роботу.

4. Будь-який заробiток, що виплачується робiтниковi на основнiй роботi, вiдповiдно до умов оплати за трудовою угодою.

!180

Який фактор не має впливати на розмiр основної (тарифної) частини заробiтної плати робiтника, що розраховується за тарифною системою?

1. Загальнi результати господарської дiяльностi пiдприємства, де працює робiтник.

2. Рiвень квалiфiкацiї робiтника.

4. Умови працi, за яких працює робiтник.

!181

До якої складової фонду оплати працi належать виплати до­по­моги робiтникам пiдприємства за тимчасовою непраце­здатнiстю?

3. До фонду основної заробiтної плати.

4. До фонду додаткової заробiтної плати.

!182

Яке iз зазначених понять визначається як: "винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразi, яку за трудовою угодою власник або уповноважений ним орган виплачує працiвниковi за виконану ним роботу"?

Дата добавления: 2015-05-26