Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Загальні положення. Методика проведення та план індивідуальної роботи




Методика проведення та план індивідуальної роботи

Семінарське заняття

Тема 17. Трудові спори

Тема 17. Трудові спори

Тема 16. Колективний договір та колектині угоди

Тема 15. Соціальне партнерство в Україні: поняття і загальна характеристика

Тема 14. Професійне навчання і підвищення кваліфікації працівників.

1.Продуктивність праці та кваліфікація працівника: правовий аспект.

2.Правові питання організації виробничого навчання.

3.Пільги для працівників, які навчаються у середніх закладах освіти.

4.Пільги для працівників, які навчаються у професійно-технічних закладах освіти.

5.Пільги для працівників, які навчаються у вищих закладах освіти та аспірантурі.

Література:

- нормативна: 1, 2, 3

- спеціальна: 1, 2, 39, 41, 43

 

Семінарське заняття № 14 (2 год.)

1.Становлення та розвиток соціального партнерства в Україні.

2.Організаційно-правові форми соціального партнерства.

3.Суб’єкти соціального партнерства в Україні.

4.Поняття профспілок, їх функції та особливості правового статусу порівняно з іншими громадськими організаціями.

5. Поняття, види та класифікація трудових колективів.

6. Мета і завдання організацій роботодавців та їхніх об’єднань у соціально-трудовій сфері та їх права щодо захисту прав і законних інтересів своїх членів.

7.Генеральна угода – основний акт соціального партнерства в Україні.

Література:

- нормативна: 1, 2, 3, 12, 15

- спеціальна: 1, 2, 15, 32, 39, 41, 43

Семінарське заняття № 15 (2 год.)

1.Поняття колективного договору.

2.Сторони колективного договору.

3.Зміст колективного договору.

4.Поняття та сторони колективних угод.

5.Колективні переговори.

6.Укладення колективного договору, угоди.

Література:

- нормативна: 1, 2, 3, 14

- спеціальна: 1, 2, 39, 41, 43

Семінарське заняття № 16 (2 год.)

1.Поняття трудових спорів, їх види та причини виникнення.

2.Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів.

Література:

- нормативна: 1, 2, 3, 14

- спеціальна: 1, 2, 3, 39, 41, 43

Семінарське заняття № 17 (2 год.)

1.Порядок вирішення колективних трудових спорів.

2.Право на страйк та його реалізація.

3.Правові наслідки законного та незаконного страйку.

Література:

- нормативна: 1, 2, 3, 14

- спеціальна: 1, 2, 3, 39, 41, 43

№ 18 (2 год.)

Тема 18. Державний нагляд і контроль за додержанням трудового законодавства

1.Поняття та основні види нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю, охорону здоров’я на виробництві.

2.Державний нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю й охорону здоров’я на виробництві.

Література:

- нормативна: 1, 2, 3.

- спеціальна: 1, 2, 39, 41, 43.

 

з курсу «Трудове право України»

для студентів стаціонарної форми навчання

Індивідуальна робота це вид позааудиторної роботи студента навчально-дослідницького характеру, яка використо­вується в процесі вивчення програмного матеріалу нав­чального курсу і завершується разом із складанням під­сумкового іспиту чи заліку із даної навчальної дисцип­ліни.

Метою індивідуальної роботи є самостійне вивчення частини програмного матеріалу, систематизація, поглиблення, узагальнення, закріплення та практичне застосування знань, студента з навчального курсу та розвиток навичок.

З курсу «Трудове право України» видами індивідуальної роботи студента є розв'язування ситуаційних задач, яке має на меті поглиблення, узагальнення та закріплення теоретичних знань студента, отримання вмінь та навичок застосування цих знань на практиці; огляд літератури (періодичних видань), зокрема, щомісячного наукового журналу «Юридична Україна», загальнодержавного періодичного видання «Право України», щомісячного науково-практичного господарсько-правового журналу «Підприємництво, господарство і право», щомісячного спеціалізованого журналу «Кадровик України» та інших фахових видань, а також підготовка та написання студентами під керівництвом викладача науково-теоретичного повідомлення по наступних темах:

  1. Поняття, предмет, метод, система та функції трудового права України.
  2. Основні принципи трудового права України.
  3. Джерела трудового права України.
  4. Правовідносини в сфері трудового права України.
  5. Суб’єкти трудового права України.
  6. Міжнародно-правове регулювання праці.
  7. Забезпечення зайнятості та працевлаштування громадян.
  8. Трудовий договір.
  9. Правове регулювання робочого часу.
  10. Правове регулювання часу відпочинку.
  11. Правове регулювання оплати праці.
  12. Дисципліна праці.
  13. Дисциплінарна відповідальність працівників.
  14. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.
  15. Правове регулювання охорони праці.
  16. Професійне навчання і підвищення кваліфікації працівників.
  17. Соціальне партнерство в Україні: поняття і загальна характеристика.
  18. Колективний договір та колективні угоди.
  19. Трудові спори.
  20. Державний нагляд і контроль за додержанням трудового законодавства.

Виконання індивідуальних завдань здійснюється студентом самостійно під керівництвом викладача в окремому зошиті. Так, розв'язки задач повинні бути у формі обґрунтованих відповідей на основі чинного трудового законодавста; науково-теоретичне повідомлення студента повинно бути виконане з дотриманням вимог щодо оформлення такого виду робіт.

Для виконання індивідуального завдання слід скористатися переліком літератури, що наведена в планах семінарських занять по кожній темі.

Студент повинен виконати та представити індивідуальне завдання на семінарське заняття, присвячене відповідній темі.

 

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 294; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.