Модуль 2. Договори про працю 3 страница

Заходи громадського впливу, що застосовуються в разі порушен­ня трудової дисципліни.

Нормативно-правові акти

Кодекс законів про працю України. - Харків: Одіссей.- 2008.

Про Дисциплінарний статут органів внутрішніх справ України: Закон України від 22 лютого 2006 року № 3460-IV // Офіційний вісник України.-2006.-№ 12. Ст.791.

Про Дисциплінарний статут митної служби України: Закон України від 6 вересня 2005 року № 2805-IV // Відомості Верховної Ради України.-2005.-№ 42.-Ст.467.

Про вступ у силу рішень про зупинення Свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю та про анулювання Свідоцтва: роз’яснення Вищої кваліфікаційної комісії адвокатури при Кабінеті Міністрів України від 18 лютого 2005 року № IV/9-2-3 // Адвокат.-2005.-№ 3.

Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робочих та службовців підприємств, установ: постанова Державним комітетом праці СРСР "Секретаріату ВЦСПС від 20 серпня 1984 року // Бюлетень Державним комітетом праці СРСР - 1984 - № 11.

Про практику розгляду судами трудових спорів: постанова Пле­нуму Верховного Суду України від 1 квітня 1994 року № 4, від 26 жовтня 1995року № 18 та від 25 травня 1998 року № 15 // Постанови Пленуму Верховного Суду України в кримінальних та циві­льних справах - К.,1995.

Про статус суддів: закон України від 15 грудня 1992 року // Відомості Верховної Ради України. - 1993. - № 8.

Про кваліфікаційні комісії, кваліфікаційну атестацію і дисциплі­нарну відповідальність суддів судів України: Закон України від 2 люто­го 1994 року // Відомості Верховної Ради України. - 1994.

Про державну службу: Закон України від 16 грудня 1993 року // Ві­домості Верховної Ради України. - 1993. - № 52.

Про Вищу Раду юстиції: закон України від 15 січня 1998 року // Ві­домості Верховної Ради України. - 1998. - № 25.

Дисциплінарний статут прокуратури України: по­станова Верховної Ради України від 6 листопада 1991 року // Відомості Верховної Ради України. - 1992. - № 4.

Положення про дисципліну працівників залізничного транспорту: постанова Кабінету Міністрів України від 26 січня 1993 року № 55 // ЗП України. - 1993. - № 4-5.

Статут про дисципліну працівників зв’язку: поста­нова Кабінету Міністрів України від 30 липня 1996 року № 877 // ЗП України. - 1996.-№ 15.

Про затвердження Положення про дисципліну праці працівників гірничих підприємств: постанова Кабінету Міністрів України від 13 березня 2002 року № 294 // Офіційний вісник України.-2002.-№ 12.-Ст.567.

Про затвердження Статуту про дисципліну праці працівників спеціальних (воєнізованих) аварійно-рятувальних служб від 12 жовтня 2000 року // Офіційний вісник України.-2000.-№ 42.-Ст.1781.

Література

Венедиктов В.С, Теоретические проблемы юридической ответственности в трудовом праве – Харьков.: Консул. - 1995.

Венедиктов В.С. Дисциплинарная ответственность рабочих и служащих (гл. 2 Учебное пособие «Юридическая ответственность по советскому трудовому праву»). - Киев: УМК ВО. - 1989.

Дараганова Н. Удосконалення правового регулювання дисципліни праці в цивільній авіації // Підприємництво, господарство і право. - 2006. - № 7. -С.156- 159.

Кабанцев В. До питання вдосконалення класифікації трудових спорів // Право України. – 2006. - № 106- 109.

Кожушко С. Трудова дисципліна у системі елементів трудових правовідносин // Право України. – 2005. - № 9. – С.89-91.

Машков К. Підстави застосування до працівників заохочень за трудові досягнення. // Право України. – 2007. - № 11. С.35-40.

Панасюк О. Правове регулювання застосування штрафів до працівника // Право України. – 2006. - № 8. – С.44-47.

Смирнов В.Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии -М., 1980.

Стависский П.Р. Проблемы материальной ответственности субъектов трудового правоотношения // Автореф. дис…док. юроку наук: 12.00.05. /Харьковский юр. ин-т им. Ф.Э.Дзержинского. -Х, - 1983. -32с.

Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства - М., юрид. лит-ра, 1990.

Сыроватская Л.А. Ответственность по трудовому праву: Автореф. дис…док. юр. наук: 12.00.05. / Московский юр. ин-т. -М. - 1991. -41с.

Угрюмова Г. О сущности хозяйской власти работодателя и значение ее в укреплении трудовой дисциплины на этапе перехода общества к рыночным отношениям // Підприємництво, господарство і право. - 2006. - № 5. -С.166- 169.

Хуторян Н.М. Правове регулювання дисципліни праці в новому Кодексі України про працю // Удосконалення трудового законодавства в умовах ринку: Монографія /Відп. Ред. Н.М. Хуторян. – К.: Ін Юре, 1999. – С.103- 116.

Тема 12. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору

Поняття і види матеріальної відповідальності сторін трудового договору, її відмінність від цивільно-правової відповідальності. Підста­ва і умови матеріальної відповідальності сторін.

Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації, підстави і умови її застосування. Види матеріальної відповідальності працівників. Обмежена матеріальна відповідальність, випадки її застосування. Повна індивідуальна ма­теріальна відповідальність. Повна колективна (бригадна) матеріальна відповідальність. Підвищена матеріальна відповідальність працівників, проблеми її застосування.

Визначення розміру шкоди і порядок її відшкодування. Визна­чення розміру шкоди у випадках, коли її фактичний розмір перевищує номінальний.

Матеріальна відповідальність підприємства, установи, організації (власника або уповноваженого ним органу) в трудових правовідноси­нах, її види. Порядок відшкодування шкоди, яка заподіяна працівником.

Нормативно-правові акти

Кодекс законів про працю України. - Харків: Одіссей.- 2008.

Про визначення розмірів збитків, завданих підприємству, установі, організації розкраданням, знищенням (псуванням), недостачею або втратою дорогоцінних металів, дорогоцінного каміння та валютних цінностей: Закон України від 6 червня 1996 року № №217/95-ВР // Відо­мості Верховної Ради України. - 1995. - № 22. - Ст.173.

Про затвердження Порядку визначення розміру шкоди від розкрадання, нестачі, знищенні (псуванні) матеріальних цінностей: постанова Кабінету Міністрів України від 22 січня 1996 року № 116 // Зібр. постанов Уряду України. - 1996.- № 6.-192.

Про затвердження Переліку робіт, при виконанні яких може за­проваджуватися колективна (бригадна) матеріальна відповідальність, умови її застосування і типового договору про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність: Наказ Міністерства праці України від 12 травня 1996 року № 43 // Людина і праця: інформаційний бюлетень Мініс­терства праці України - 1997 - №1

Типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відпо­відальність: постанова Державним комітетом праці СРСР й ВЦСПС від 28.12.77 - № 447/24 - Бюлетень Державним комітетом праці СРСР - 1987 - № 4.

Про повну матеріальну відповідальність: лист Державного казначейства України від 1 лютого 2006 року № 07-04/218-919 // Орієнтир-2006.-№ 11.

Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям працівниками: постанова Пленуму Верховного Суду України від 29 грудня 1992 року № 14 (зі змінами і доповненнями, внесеними постановою ВСУ від 28 березня 1997 року № 3) // Вісник Верховного Суду України. -1997. - № 2.

Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992року №9 (зі змінами, внесеними згідно з постановами Пленуму Верховного Суду України від 1 квітня 1994 року № 4, від 26 жовтня 1995 року №18 та від 25 травня 1998 року № 15) // Вісник Верховного Суду України.-1998.- № 3.

Методичні рекомендації «Відшкодування моральної шкоди»: лист міністерства юстиції України від 13 травня 2004 року № 35-13/797.

Література

Венедиктов В.С. Теоретические проблемы юридической ответственности в трудовом праве. – Х.: Консум, 1995. –136 с.

Колосов В.К. Матеріальна відповідальність робітників та службовців-М.: Економіка, 1990.

Полетаев Ю.Н. Материально ответственные лица: трудовые права, обязанности, ответственность. – М., 1998.

Скобелкин В.М. Материальная ответственность работников и служащих. - Воронеж, 1990.

Хуторян Н.М. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору //Удосконалення трудового законодавства в умовах ринку: Монографія / Відп. Ред. Н.М. Хуторян. – К.: Ін Юре, 1999. – С.103- 116.

Хуторян Н.М. Теоретичні проблеми матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин. - К.: Ін-т держави та права ім. В.М. Корецького НАН України, 2002. – 264 с.

Чернадчук В.Д. Відшкодування моральної шкоди при порушенні трудового права: Автореф. дис…кан. юр. наук: 12.00.05. /Київський нац. ун-т ім. Т.Шевченка. -К, - 2001. - 19с.

Тема 13. Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю, про загальнообов’язкове державне соціальне страхування і пенсійне забезпечення.

Поняття і види нагляду і контролю за дотриманням законодавст­ва про працю. Органи, що здійснюють нагляд і контроль за дотриман­ням законодавства про працю. Державний департамент нагляду за до­держанням законодавства про працю Міністерства праці і соціальної політики України та його місцеві органи. Державний департамент з на­гляду за охороною праці та його територіальні органи. Органи держав­ного пожежного нагляду. Органи і установи санітарно-епідеміологічної служби.

Повноваження місцевих органів виконавчої влади і органів міс­цевого самоврядування в сфері праці.

Повноваження профспілкових органів в здійсненні громадського контролю за дотриманням законодавства про працю.

Нормативно-правові акти

Кодекс законів про працю України. - Харків: Одіссей. - 2008.

Про охорону праці: Закон України від 14 жовтня 1992 року // Відо­мості Верховної Ради України. - 1992. - № 49. - Ст. 668.

Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення: Закон України від 24 лютого 1994 року // Відомості верховної Ради України. - 1994. - № 27. - Ст. 218.

Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності: Закон України від 15 вересня 1999 року // Відомості Верховної Ради України. - № 45. - Ст. 397.

Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності: Закон України від 23 вересня 1999 року № 1105-ХІУ // Відомості Верховної Ради України. - 1999. – М. - 46-47. - Ст. 403.

Про затвердження Порядку здійснення державного нагляду у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття та у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням: наказ Міністерства праці та соціальної політики від 13 квітня 2005 року № 113 // Офіційний вісник України. - 2005. - № 18. Ст. 966.

Про Положення про Міністерство праці та соціальної політики України: Указ Президента України від 30 серпня 2000 року № 1035/2000 // Офіційний вісник України. - 2000. - № 35. - С. 1482.

Деякі питання Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю: постанова Кабінету Міністрів України від 18 січня 2003 року № 50 // Офіційний вісник України. – 2001. - № 33. – Ст. 1538.

Про затвердження типових положень про головне управління праці та соціального захисту населення обласної, Київської міської Державної адміністрації і управління праці та соціального захисту на­селення Севастопольської міської державної адміністрації і про управ­ління праці та соціального захисту населення районної у містах Києві та Севастополі державної адміністрації: постанова Кабінету Міністрів від 29.09.2000 № 1498. - Офіційний вісник України. - 2000. - № 20. - Ст. 1698.

Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування: Основи законодавства України від 14 січня 1998 року № 16/98-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1998. - № 23. - Ст. 121.

Про пенсійне забезпечення: Закон України від 5 листопада 1991 року № 1788-ХП // Відомості Верховної Ради України. –1992. - № 3. – Ст. 10,11.

Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності: Закон України від 23 вересня 1999 року № 1105-Х1У // Відомості Верховної Ради України. – 1999. - № 46-47. – Ст. 403.

Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття: Закон України від 2 березня 2000 року № 1533-Ш // Відомості Верховної Ради України. – 2000. - № 22. – Ст. 171.

Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням: Закон України від 18 січня 2001 року № 2240-Ш // Офіційний вісник України. – 2001. - № 8. – Ст. 310.

Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування: Закон України від 9 липня 2003 року № 1058-IV // Урядовий кур'єр - 1993. - 9 жовтня. - С. 4.

Про недержавне пенсійне страхування: Закон України від 9 липня 2003 року № 1058-IV // Голос України. - 2003. -9 серпня. -С.7- 16.

Про розмір внесків на деякі види загальнообов’язкового державного соціального страхування: Закон України від 11 січня 2001 року № 2213-Ш // Офіційний вісник України. – 2001. - № 8. – Ст. 309.

Про затвердження Порядку видачі свідоцтва про загальнообов’язкове державне соціальне страхування: постанова Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2000 року № 1306. – Офіційний вісник України. – 2000. - № 34. – Ст. 1452.

Про затвердження плану заходів з проведення роз’яснювальної роботи з питань недержавного пенсійного забезпечення на 2007- 2008 роки: розпорядження Кабінету Міністрів України від 30 травня 2007 року № 364-р // Поточний архів Кабінету Міністрів України за 2007 рік.

Література

Демченко О. Проблеми страхування від нещасних випадків // Соціальний захист.-№3.-2002.-С.25-28.

Коняхин Л.Г. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. -М.- 1982.

Ніконова Б. Перспектива – співпраці з роботодавцями // Соціальний захист.-№3. –2002.-С.43-44.

Тема 14. Індивідуальні і колективні трудові спори

Поняття і види трудових спорів, причини їх виникнення. Органи, що розглядають трудові спори. Підвідомчість трудових спорів.

Індивідуальні трудові спори і порядок їх вирішення. Комісії з трудових спорів (КТС), їх організація і компетенція. Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів в КТС. Розгляд індивідуальних трудо­вих спорів в суді.

Поняття колективних спорів і страйків. Порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів). Право на страйк і його реалізація.

Нормативно-правові акти

1. Кодекс законів про працю України. - Харків: Одіссей. - 2008.

2. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфлік­тів): Закон України від 3 березня 1998 року // Відомості Верховної Ради України. - 1998 - № 34.

3. Про затвердження Інструкції про порядок визначення послідовності розгляду і вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): наказ Національної служби посередництва і примирення від 9 листопада 2005 року № 124 // Бюлетень законодавства і юридичної практики України. - 2006. - № 2.

4. Положення про національну службу посередництва і примирення: Указ Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98 // Праця і зарплата - 1998 - № 23 (159).

5. Положення про примирну комісію: наказ Національної служби посередництва і примирення від 4 травня 1999 року № 36 // Зб. законодавчих та нормативно-правових актів. -К.:Основа. - 2000. -С.644-648.

6. Положення про трудовий арбітраж: наказ Національної служби посередництва і примирення від 4 травня 1999 року № 37 // Зб. законодавчих та нормативно-правових актів. -К.:Основа. - 2000. -С.648-652.

7. Положення про посередника: наказ Національної служби посередництва і примирення від 11 листопада 1999 року № 104 // Зб. законодавчих та нормативно-правових актів. -К.:Основа. - 2000. -С.652-658.

8. Положення про арбітра: наказ Національної служби посередництва і примирення від 11 листопада 1999 року № 105 // Зб. законодавчих та нормативно-правових актів. -К.:Основа. - 2000. -С.658-663.

Література

Бурак В.Я. Правове регулювання вирішення трудових спорів в Україні. Львів.2000.

Кондрат’єв Р.І. Колективні трудові спори (конфлікти) і страйки: порядок вирішення спорів. Львів, 1989.

Константінова Н. Поняття заходів захисту у трудовому праві // Підприємництво, господарство і право. – 2005. - № 4. – С.45-48.

Константінова Н. Заходи захисту трудових прав працівників і роботодавців // Підприємництво, господарство і право. – 2005. - №12. – С.62-64.

Лавренчук Й. Процесуальні забезпечення трудових справ в Украї­ні // Право України – 2001.- № 1.

Токунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения. – М.: Юристъ. -1996.

Швець Н. Поняття та форми трудових конфліктів // Підприємництво, господарство і право.-2006.-№ 6.-С.40-43.

Яресько А. Поліпшення механізму розгляду індивідуальних трудових спорів // Право України – 2000.-№ 10.

3.ГРАФІК

ПІДГОТОВКИ І ПРЕДСТАВЛЕННЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТІВ 2 КУРСУ НА КАФЕДРУ

№	Вид роботи	Строки
1.	Ознайомлення із формами СРС	1-й тиждень семестру
2.	Визначення індивідуального завдання по СРС	2-й тиждень семестру
3.	Пошук та аналіз правових норм з теми СРС	3-4 тиждень Семестру
4.	Підготовка та оформлення СРС	Протягом семестру
5.	Представлення СРС на кафедру	Після виконання відповідної модульної контрольної роботи
6.	Оцінювання СРС	В кінці 2 модуля

4.ЕТАПИ ПІДГОТОВКИ І ПРЕДСТАВЛЕННЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТІВ 2 КУРСУ

41.Ознайомлення із структурою самостійної роботи студентів.

СРС складається із двох частин. Перша частина СРС в обов’язковому порядку - аналітична записка. Завдання другої частини СРС студент обирає за переліком завдань, що міститься у розділі 7 цих навчально-методичних матеріалів. Слід зауважити, що студентом для другої частини СРС обирається лише одне завдання.

4.2. Визначення змісту самостійної роботи студентів.

Всі завдання самостійної роботи студентів пов’язані із темами курсу «Трудове право», що вивчаються студентами 2 курсу.

Перша частина індівідуального завдання СРС - аналітична записка. Її тема обирається студентом згідно Переліку № 1 або № 2 за погодженням із викладачем, що веде практичні заняття. Пояснення щодо виконання та оформлення аналітичної записки надаються у розділі 7 цих навчально-методичних матеріалів.

Перелік 1

тем аналітичних записок

1. Розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця у зв’язку із скороченням чисельності або штату.

2. Припинення трудового договору з незалежних від волі сторін підстав

3. Порядок укладення колективного договору

4. Поняття колективної угоди, її сторони, зміст та структура.

5. Порядок укладення колективної угоди

6. Працівник як суб’єкт трудового права

7. Роботодавець як суб’єкт трудового права

8. Державні органи з нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю й охорону праці.

9. Профспілкові органи як суб’єкт трудового права.

10. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права.

11. Нормативно-правові акти, що регулюють трудові відносини.

12. Сприяння Державної служби зайнятості працевлаштуванню громадян України та іноземців.

13. Порядок укладення трудового договору, виключаючи встановлення випробування працівникові.

14. Встановлення випробування працівникові під час укладення трудового договору.

15. Особливості укладення трудового договору з роботодавцем-фізичною особою.

16. Види трудового договору

17. Зміна умов трудового договору

18. Порядок звільнення працівника

19. Розірвання трудового договору за ініціативою працівника

20. Розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця, виключаючи розірвання у зв’язку із скороченням чисельності або штату.

21. Поняття колективного договору, його сторони, зміст та структура.

22. Основні засади правового регулювання трудових відносин (принципи).

23. Правовідносини в сфері трудового права.

24. Зміст трудового договору.

25. Міжнародно-правові акти про працю як частина національного трудового законодавства.

26. Органи із розв’язання колективних трудових спорів як суб’єкти трудового права.

27. Органи із розв’язання індивідуальних трудових спорів як суб’єкти трудового права.

28. Організації роботодавців як суб’єкти трудового права.

29. Співвідношення понять «соціальне партнерство» та «соціальний діалог».

30. Трудові договори за сумісництвом і з суміщенням професій (посад).

Перелік 2

тем аналітичних записок

1. Сфера застосування трудового законодавства.

2. Особливості застосування трудового законодавства до окремих категорій працівників.

3. Регулювання праці іноземних громадян.

4. Сфера дії трудового законодавства по території та за колом осіб.

5. Локальні нормативно-правові акти.

6. Принципи трудового права.

7. Правовий статус працівника.

8. Правовий статус роботодавця.

9. Поняття і сторони колективного договору.

10. Колективні переговори по укладенню колективного договору.

11. Сфера укладення колективного договору.

12. Сторони трудового договору.

13. Форма трудового договору.

14. Зміст трудового договору.

15. Терміновий трудовий договір.

16. Умови трудового договору.

17. Зміна умов трудового договору.

18. Підстави виникнення трудових відносин.

19. Випробування при прийомі на роботу.

20. Незаконна відмова в прийомі на роботу.

21. Момент виникнення трудових відносин.

22. Порядок прийому на роботу.

23. Укладення трудового договору з роботодавцем – фізичною особою.

24. Умова трудового договору про нерозголошування державної або комерційної таємниці.

25. Недійсність умов трудового договору.

26. Правові наслідки недійсності трудового договору в цілому або його окремих положень.

27. Заміщення відсутнього працівника.

28. Усунення від роботи.

29. Розірвання термінового трудового договору.

30. Підстави розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця.

Завдання для другої частини СРС – складання «глосарокросворду» або «таблиці дефініцій» - обирається за погодженням із викладачем, що веде практичні заняття. Розгорнута характеристика змісту зазначених завдань надається у розділі 7 цих навчально-методичних матеріалів.

4.3.Пошук, підбір, систематизація та аналіз нормативно-правових актів, необхідних для виконання СРС

Для підготовки першої частини СРС - аналітичної записки - необхідно знайти у проекті Трудового кодекса України та у чинних КЗпП України та інших нормативно-правових актах про працю відповідні правові норми, які дозволяють провести порівняльно-правовий аналіз за обраною студентом темою.

Для виконання СРС при підборі нормативно-правових актів про працю рекомендується скористатися запропонованим їх переліком до кожної теми курсу «Трудове право» в цих навчально-методичних матеріалах.

4.4.Підготовка та оформлення СРС

Методичні вказівки щодо підготовки та оформлення завдань СРС передбачені розділом 7 цих навчально-методичних матеріалів.

Дата добавления: 2015-05-31