Деловая игра. Моделирование проблемных правовых ситуаций

Ситуация 2

Ситуация 1

Моделирование проблемных правовых ситуаций

В связи с несвоевременным возвратом поставщику мешков из-под сахара с АО «Наташа» был взыскан штраф в сумме 2300 рублей. Поскольку виноват в этом был зав. тарным складом Васечкин (средний заработок - 6000 рублей), приказом директора АО на него было отнесено возмещение ущерба в полном объёме, и из его зарплаты единовременно удержали 2300 рублей.

Васечкин обжаловал приказ в КТС. Он считал, что для привлечения его к полной материальной ответственности нет оснований.

Какое решение должна вынести КТС?

Какие нарушения законодательства были допущены в данном случае? Какое основание для наступления полной материальной ответственности предусмотрено в договоре о полной индивидуальной материальной ответственности работника?

Подсобный рабочий магазина, находясь в нетрезвом состоянии, при разгрузке машины уронил ящик с бутылками коньяка. Часть бутылок разбилась, чем магазину был причинен ущерб на сумму 3400 рублей. Средний заработок рабочего - 5000 рублей.

Виновный отказался возместить ущерб, ссылаясь на то, что администрация должна была отстранить его от работы, а поскольку она этого не сделала, он не отвечает за причиненный ущерб.

Обосновано ли заявление рабочего? Какая материальная ответственность наступает в данном случае? В каком порядке возможно взыскание материального ущерба с работника? Изменится ли решение, если ущерб составил 6 тысяч рублей? Каков порядок возмещения ущерба путем рассрочки платежа?

20 марта 2011 г. в магазине «Зима» при инвентаризации была выявлена недостача товаров на сумму 4 тысячи рублей. Директор издал приказ о взыскании из зарплаты всех членов бригады (5 человек) по 800 рублей.

Продавец Иванова не согласилась с удержанием, ссылаясь на то, что за время, прошедшее с предыдущей инвентаризации она фактически не работала (находилась в очередном и учебном отпуске). Продавец Петракова не согласилась с удержанием, заявив, что работает в торговле всего 5 месяцев и 18 лет ей исполнилось только 7 апреля.

Какие виды договоров о полной материальной ответственности существуют в трудовом праве?

При каких условиях возможно заключение договоров о полной материальной ответственности?

Что является предметом договоров о полной материальной ответственности сторон?

Как распределяется ущерб между членами бригады при коллективной (бригадной) материальной ответственности?

При каких условиях член бригады может быть освобожден от возмещения ущерба?

Правомерно ли поступил директор магазина?

Нормативные правовые акты: [1, 3,5, 36, 37].

Литература: основная: [1, 3, 4, 5];

рекомендуемая: [20, 55, 57, 64, 87, 114, 136-142].

Дата добавления: 2015-05-31