Проходження держ.служби

Основним видом практичної підготовки державного службовця до заміщення посади державного службовця є стажування.

Стажування у системі державної служби — це: навчання в органі державної влади на конкретній посаді державного службовця; навчання державного службовця в навчальному закладі у формі самостійного виду додаткового професійного навчання чи навчання з відповідних модулів освітньо-професійних програм підготовки чи професійних програм підвищення кваліфікації.

Порядок та умови стажування на посаді державного службовця визначаються керівником органу державної влади. Порядок та умови стажування, що є самостійним видом професійного навчання, визначаються угодою, яка укладається органом державної влади з навчальним закладом.

Під кадровим резервом державної служби слід розуміти тих державних службовців, які поєднують у собі високу компетентність, ініціативність та творчий підхід до вирішення службових обов’язків і здатних при додатковій підготовці досягти відповідної кваліфікації та відповідати тим вимогам, що висуваються до державних службовців вищого рівня, на посади яких вони претендують.

Порядок формування кадрового резерву регулюється Постановою КМУ „Про положення про формування кадрового резерву для державної служби”, а також ст. 28 закону України „Про ДС”.

Для зарахування до кадрового резерву повинна бути згода працівника. Про зарахування працівника до резерву повідомляється керівництву за місцем роботи даного працівника. Перебування працівника у кадровому резерві може припинитися з його власної ініціативи або за вмотивованою пропозицією керівника відповідного державного органу. Виключення із списків кадрового резерву оформляється наказом чи розпорядженням

Порядок припинення державної служби регулюється законом України „Про ДС” та Кодексом законів про працю.Крім загальних підстав, передбачених Кодексом законів про працю України державна служба припиняється у разі:

1) порушення умов реалізації права на державну службу;

2) недотримання пов’язаних із проходженням державної служби вимог;

3) досягнення державним службовцем граничного віку проходження державної служби;

4) відставки державних службовців, які займають посади першої або другої категорії;

5) виявлення або виникнення обставин, що перешкоджають перебуванню державного службовця на державній службі; 6) відмови державного службовця від прийняття або порушення Присяги;

Відставкою є припинення державної служби службовцем, який займає посаду першої або другої категорії, за його письмовою заявою.

Рішення про припинення державної служби може бути оскаржено державним службовцем безпосередньо до суду. Термін перебування на ДС може бути продовжено відповідно до ст. 23 закону „Про ДС”, а також відповідно до наказу Головдержслужби „Про Порядок оформлення документів для розгляду питань щодо погодження продовження терміну перебування на державній службі”. Граничний вік перебування на державній службі становить 60 років для чол і 55 років для жінок. У разі необхідності керівник державного органу за погодженням з Начальником Головдержслужби може продовжити термін перебування на державній службі, але не більш як на п’ять років. У виняткових випадках після закінчення цього терміну державні службовці можуть бути залишені на державній службі лише на посадах радників або консультантів за рішенням керівника відповідного державного органу.

Рішення про продовження терміну перебування на державній службі приймається Головдержслужбою в місячний термін.

Обчислення стажу державної служби здійснюється відповідно до Постанови КМУ „Про Порядок обчислення стажу державної служби”. До стажу державної служби зараховується робота (служба):

- на посадах державних службовців у державних органах, а також на посадах, віднесених КМУ до відповідної категорії посад державних службовців; - на посадах керівних працівників і спеціалістів в апараті органів прокуратури, судів, нотаріату, дипломатичної служби, митного контролю, внутрішніх справ, служби безпеки, інших органів управління військових формувань, державної податкової та контрольно-ревізійної служби;

Дата добавления: 2015-05-26